厂长职位说明书
职位说明书版本号：职位名称工厂厂长所属部门生产中心职位编号职位类别拟定者杨红球填写日期200-07-08 工作场所审核者审核日期职位使命：（简单介绍该职位存在的价值与理由，突出该职位对组织独一无二的贡献）负责工厂生产管理活动，确保产品质量.成本.交期.均衡交付.安全达成目标；构建工厂管理体系，并有效实施；
职责与主要工作核心职责关键工作指引候选KPI指标工作依据编制工厂生产计划.跟踪生产进度.确保均衡生产和交付1.依据计划跟单部的季度或月度生产计划，进行工艺.人员.设备.产能等分析公司年度计划目标2.主动追索“六样交齐”工作，确保均衡生产和均衡交付3.及时跟进和了解每天的生产进度及产品质量4.计划生产任务完成率95%5.生产均衡交付率100% 生产管理和品质达标1.建立.健全工厂生产管理制度，使之有效执行公司年度计划目标2.开展品质管理活动，建立品质管理奖罚制度3.半成品抽检合格率98%4.成品入库合格率100% 成本管理1.提升管理水平，提高产能和产值，杜绝浪费，节省各类有效资源公司年度计划目标2.降低不良率，有效控制生产成本，降低生产费用；3.大力推行工艺改良和流程优化，提高生产效率4.与上年度对比，成本下降率6% 基础工作和团队建设1.努力打造专业化.职业化.创新型的管理团队公司年度计划2.通过各种渠道，培养员工的敬业
意识.创新意识.业绩意识3.培养全厂管理人员的团队意识，打造高素质的管理队伍4.制定工厂相关管理制度，并有效执行协调工作1.及时协调处理本部门的各项工作部门自订工作2.在不影响
本厂工作的同时，全力配合支持其它部门的工作3.积极完成上级领导和上级部门临时性的各项工作任务职位关系直接上级
生产总监直接下级车间主任洗水跟单主管机电科长计划调度员专干统计员培训员企业内部联系紧密部门/职位生产中心各业务部门企业外部联系紧密的机构/部门洗水厂营销部电脑绣花厂商务部职业发展通道可晋升职位生产总监可轮换
职位外协部经理.计划跟单部经理.商品部经理.品管部经理. 后
备职位车间主任任职要求学历大专/本科专业服装管理.生产管理.企业管理等资格证书工作经验10年以上同行业工厂
管理经验,4年以上同职工作经验; 职业素养（三条以上）1.高度的责任心，勇于承担责任；2.较强的自我管理能力，尊重别人的
观点，合理地运用智能和体能3.进取意识强，能够接受新的信息.知识；4.高度敬业，良好的团队合作精神专业能力和技能（四
条以上）1.具备较强的规划.管理和协调能力；2.精通服装生产流程,熟悉针织.梭织生产线规划；3.对生产计划.工艺流程.品质管控.成本控制有较强的管理能力4.出色的分析能力.优秀的判断能力.良好的应变能力5.4年以上中型（800-1000人以上）服装工厂管理能力知识（两条以上）1.熟悉公司发展历程.企业文化和
各项规章制度；2.精通服装企业生产管理知识，具备现代服装企
业管理理念；3.熟悉现代企业管理.生产管理.人力资源管理.管理能力开发.组织行为学.行政管理.财务管理.市场营销等方面的知识附表：任职要求参考类别参考内容程度.要求职业素养团队合作.责任感.服务意识.吃苦精神.韧性.敢于挑战.坚持原则.细心.善于学习.积极上进.开放包容的心态.乐观.良好的职业操守… 专业能力和技能能力：计划.决策.沟通.理解.领导.创新.分析判断.组织协调.开拓.公关.交际.表达… 技能：计算机技能.驾驶技能.其它各种技术技能（面料鉴别等）较好.良好.优秀.卓越熟练知识公司知识（行业.产品.公司文化.组织结构.规章制度）专业知识（战略.营销.人力资源管理.财务.法律.生产管理.质量管理.各种专业技术知识）了解.掌握.熟悉.精通北京外企太和企业管理顾问有限公司圣得西项目组。