篇一:《学生会信息部2014工作计划》经济与政法学院第十一届学生会信息部工作计划一、工作理念信息部是本届学生会新建机构。

“新生”意味着“朝气”，意味着“充满生命力”。

我们的宗旨是“利用计算机技术，结合网络信息，服务于经政学院”。

我们本将着“务实创新”的工作精神，力图在工作路线上大胆创新，利用现有条件与知识加之以后汲取的新的知识技术，发动全部工作人员的热情，打造一个有活力的系学生会信息部，我们将全力开拓一片信息部的新天地，让大家认可信息部。

二、全年工作计划第十一届学生会信息部预计招十名干事，以会做PPT、会使用单反以及开学带电脑的同学优先。

新学期刚开始时，以整理新同学信息以及存档为主要任务，同时在十一长假之前教会干事们怎样熟练做好一份高质量的PPT；十一长假之后分阶段教会干事们拍大师、会声会影、AE的用法，争取在一学期的学习之后干事们基本掌握做视频的方法以及技巧。

干事们在部长及副部长的指导和监督下共同完成以下工作①负责收集、整理学院所有学生的信息并存档；整理和收集学生会各部门成员信息并存档；收集和整理学生会各部门所办活动的策划、总结及其他相关视频、图像并存档；要求“一事一档案”的原则。

②组织学生会内部的相关培训③负责学生会所办活动的拍照和录制视频；负责制作活动所需要的视频、PPT 及对所需图片的处理工作；④负责学生会官方微博、微信平台的操作与运营。

（工作中每个干事负责一个部门的信息采集整理以及存档，另外两个负责官方微博和微信的运营）三、部门规章制度按时参加学生会例会以及本部门例会；按时完成学院及学生会下达的各项工作和任务；及时把学生会各部门的活动以及重大事件公布到微博和微信等网络平台上；明确信息部职能，在自己的职位上一定要做好自己份内的事情；没有处理完的任务要及时和部门成员联系安排，并且进行记录，切实做好工作不断层、不出错；本部成员应互相协作，互相学习，共同进步，踏实做好本部门工作；本部门成员在自己的工作完成的条件下，要积极配合其他部门的工作；本部门不允许有成员中途退部，也不允许有成员不接受任务；学期结束，信息部进行评优选拔，上报优秀干事。

四、干事考核办法(本部门考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，对没有按要求完成工作的按相应的规定扣分。

本考核结果将作为对干事的任免、奖罚的重要依据。

一学期考核成绩得分最高可评选为优秀干事，加10德育分，低于60分者由部长视具体情况予以解聘。

)考核积分量化标准每学期初干事根据院学生会的工作重点，拟写本部的工作计划、个人计划及大事记，期末写出工作总结和个人总结。

{大学信息部工作计划}.未写工作计划、工作总结及大事记的每缺一份扣3分工作计划、工作总结及大事记不够认真的扣2分工作计划、工作总结及大事记迟交道的扣2分参加院学生会召开、组织的会议或活动，也包括部门例会情况。

缺席一次扣3分迟到、早退一次扣2分请假一次扣1分（注连续三次例会缺席的当自动退会处理）干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣4-6分开展工作搞自由主义、个人主义或不服从工作安排扣2-4分受团委老师团、各部长批评、主席或投诉者扣2-4分会议全勤（不迟到、不早退，因公事除外）加5分学生会开展各项大小型活动，保质保量完成的加5-10分向上级提出合理意见和建议并且被采纳的加5分10.对部门作出特殊贡献或为部门取得荣誉加10分对干事的奖惩办法1、考核结果将作为评选优秀干事的主要依据，并作为培养学生会后备干部的依据之一。

2、办公室将优秀学生会干事存档，作为考核和评优评奖依据。

3、对于考核不合格的干事，由所在部门视情况予以解聘。

4、对于受到学业警告的干事，由所在部门视情况予以解聘。

工作计划要加上时间，什么时候做什么事篇二:《学生会网络信息部工作计划》2009-2010学年度第二学期网络信息部工作计划三月，春风和煦。

假期归来的同学们，更显朝气蓬勃。

面临新学期的机遇与挑战，我部将在学院领导、老师的带领下，在同学们的积极配合中，以及我部内部的团结努力下，积极探索发展之路。

为此，本部工作计划如下一配合各部搞好图片摄影宣传工作。

我部会全力支持、宣传学生会其他各部门的各项活动，加强各部合作能力，注重创新能力，提高工作效率，力争把我院学生会工作推向新的高峰。

二维护学校网站，我部仍将坚持脚踏实地的工作态度，做好网站维护工作，以互联网为窗口，及时上传学校新闻，为学校师生交流搭建平台，让大家及时了解最新消息和最新动态，做好沟通学院师生咨讯的桥梁。

三培养新部员，为历史学院学生工作建设培养后备力量。

新生们激昂的活力和饱满的热情，以及出众的才华，他们的加入将为院学生会注入新鲜的血液，相信院学生会的工作定会更上一层楼！四全力配合**学院历史旅游文化节的各项活动。

为迎接一年一度的历史旅游文化节，我部将充分发挥本部硬件、软件设施的功能，支持、服务历史旅游文化节，动员广大同学参与，群策群力，与各兄弟部门为文化节圆满举办贡献力量。

五与宣传部共同举办书画摄影大赛。

三月末，为提高广大同学对书画摄影艺术的兴趣，也将举行具有本部特色的摄影等活动。

提高精神文明素质，提升同学们的组织能力，参与能力，及动手能力等综合素质，丰富校园文化生活。

在今后的工作中，我部也在院领导、老师的带领下，在同学们的热情配合的基础上，积极配合其他部门的工作，保持脚踏实的工作作风，同时不断提高学习成绩，全方位完善自己，为学院服务，为同学服务！****网络信息部20**年3月9日篇三:《大学学生会网络信息部工作计划》网络信息部2011-2012学年下半学期工作计划{大学信息部工作计划}.上学期我部圆满完成了纳新和对干事的培训并达到了可观的成果。

上学期以来，我们对新干事进行了培训，并完成了校运动会，系会成员纳新与换届，防火知识竞赛，体育文化节，建工系优良班风建设等活动的图像采集，并协助文艺部制作PPT和宣传海报。

在系刊方面，我们共完成了两期系刊，分别是十六期和十七期系刊，但由于时效性和系刊内容及形势等诸方面原因都没能成功出版，这非常遗憾，希望在下学期在老师帮助和支持下，我们能成功出版。

在新的学期为进一步提高学生会各成员的工作能力和管理水平，促进我系学生活动工作的落实，网络信息部特拟定以下工作计划一、根据实际情况举办有意义的活动，丰富同学们的课余生活。

主要活动如下第1-2周完成网信部编外干事人员的选拔第4-5周第九届学生会系牌的制作第8-9周举办建工系电子竞技大赛（计算机培训与游戏竞技）。

二、本次任期即将结束时协助系学生工作办公室和系团总支做好学生会临时负责人的推荐工作；网络信息部李宁2012-2-22篇四:《第二学期学院学生会信息部工作计划》第二学期学院学生会信息部工作计划-计划[]一、遵守“部队无纪律，革命无保障”信息部成员与其他任何一个部门的任何一名成员一样都必须在之中做好模范带头，。

遵守各项规章制度。

杜绝工作推脱懒散的现象。

二、常规工作参与系里的各项。

处理、收集、整理工作。

为宣传部，组织部做好准备。

在同学中间积极获取对的各项意见和建议，及时向上一级反应。

信息部各成员积极参与各个活动的与评论。

配合院信息部及时以电子小报的形式向院反馈系内信息。

并代表系与其他系进行与。

三、部门间交流加强与各部的交叉点和合作。

由于信息部的特殊性，应积极参与系学生会的各项活动。

在系部的安排下争取与学生会内其他部门共同组织一次活动。

四、建议建立系学生会blog充分利用网络技术，让同学们更好的了解学生会工作，加强与同学们间的交流，信息部欲建立系学生会blog。

以更流行的网络形式，在同学间发布系内。

保证上传信息的正确性，即时性与可读性。

（如: 实事，发展，信息）同时在同学间宣传blog。

五、招收新干事由于信息部刚刚组建，为尽快在学生会内起到信息部作用。

信息部欲招贤纳才，吸收计算机word操作能力较强，有摄影，有一定文采的同学人员2～3名。

六、最后我们本着“务实创新”的工作，力图在工作线上大胆创新，利用现有条件与知识加之以后汲取的新的知识技术，发动全部工作人员的热情，打造一个有活力的系学生会信息部，我们将全力开拓一片信息部的新天地，让大家认可信息部。

201 科研竞赛部作为我校学生联合会中主管学术研究型社团的主要部门，肩负着为学术研究型社团服务，促进学术研究型社团之间的交流与合作，指导学术研究型社团更好得开展学术研究活动，组织学术研究型社团参加各种大型学科竞赛，增强整体学术氛围等重任。

在部门成立以来，我们积极创新，勇于开拓，通过各种途径，为学术研究型社团提供各种各样的平台，以促进其彼此之间的相互了解与合作，增强其在学校中的整体影响力。

在新到来之时，为了能更加有序的开展工作，合理安排整个学期的，更加合理地利用资源，特制定以下工作一、规范，加强内部自身建设，《》()。

在初期，我们先要进行部门内部的整顿和建设。

在现有干事中，挑选的人员，作为我们部门的工作骨干和后备力量。

进一步明确各个负责人的分工，以便更好地带领干事开展相关工作。

定期召开部门内部例会，及时沟通，群策群力，处理好部门日常的各种工作。

对干事进行及时的，以便其更加熟悉我们部门，更好地进行相关的工作。

二、加强创新，落实本学期科学技术协会的相关工作。

配合生竞赛委员会和校的工作安排，组织2011年“挑战杯”计划竞赛的初赛，并开展学术沙龙等活动，为我校学生参加挑战杯等学术竞赛提供相应的信息服务。

配合校团委，完成大学生新苗计划的，并完成相关的学术科研成果。

三、增进交流，加强学术研究型社团的建设。

积极组织全校学术研究型社团之间的交流与合作，督促各个社团加强自身内部的建设，做好各项工作，积极培养接班人。

四、积极开拓，新的服务亮点。

部门应该在原有活动和服务的基础上，积极开拓新的领域，更好得体现我们部门的职能，提供更多的在和扶持学术研究型社团。

具体工作安排如下一、科学技术协会相关工作“1、3月中旬，作好“挑战杯”创业竞赛参赛作品的收集和整理，协助校团委作好校“挑战杯”创业竞赛的初选。

组织相关的辅导讲座，对入围前40的队伍进行辅导。

2、4月中旬，作好校“挑战杯”创业竞赛决赛的相关准备工作，及时收集参赛队伍最新的作品，组织好决赛的相关工作，以便于及时选出优胜的20强，参加省里面的初评选。

3、4月中旬到6月中旬，对进入省“挑战杯”创业竞赛决赛的队伍进行更加专业的指导与培训，通过创业沙龙等形式，邀请专家和参赛队伍做及时的沟通与交流。

4、6月中旬，组织入围省“挑战杯”创业竞赛决赛的队伍参加省里，对与获胜的队伍进行及时的宣传与表彰。

二、作好第四届“财经学院学术研究型社团综合力排行榜”的相关工作在社团文化节期间，通知各个学术研究型社团积极开展相关准备工作的，及时收集相关，作好工作。

在社团文化节闭幕以后，及时收集社团的资料，按照《浙江财经学院学术研究型社团综合力排行榜测评办法》及时统计各个学术研究型社团的分数，公布前十社团名单，并及时将排行榜结果通知相关主管。