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职工探亲路费报销管理规定

1.目的
为了适当解决外地职工同亲属长期分居两地的探亲问题,分担职工的探亲路费,根据国家有关规定,现对探亲时间和路费报销标准作如下具体规定:
2.适用范围
本管理规定适用于在浙江寺崎电气有限公司工作满一年以上(高层管理人员及部分特殊岗位人员等根据协议规定),按公司规定在放假期限(具体见公司有关放假时间规定)内放假和正常上班的员工方可享受此待遇。

3.探亲时间
公司规定的春节放假期间(特殊人员除外)
4.报销标准
4.1高层管理人员、高级职称或享受高级职称待遇的人员享受实报实销。

4.1.1报销标准
4.1.1.1飞机:包括机票费、机场建设费、保险费、区间交通费;
4.1.1.2轮船:二等舱位;
4.1.1.3汽车:卧铺(包括软卧)。

4.2中层管理人员、工程师享受实报实销。

4.2.1报销标准
4.2.1.1火车:硬卧;
4.2.1.2轮船:三等舱位;
4.2.1.3汽车:卧铺。

4.3基层管理人员、一般行政人员、计件员工享受定额报销。

4.3.1报销标准。

4.3.1.1火车:硬席座位(包括普通快车);
4.3.1.2轮船:四等舱位;
4.3.1.3汽车:坐席。

4.3特聘人员按合同规定报销。

4.4职工探亲期间的住宿费、伙食费、行李寄存费、托运费等均由职工自理。

4.5凡超过票价者的(如高价退票),只按规定票额报销。

4.6基层管理人员、一般行政人员、计件员工报销定额:按省份划分,凭有效票据,在限定金额内给予报销。

报销标准见下表:
5.发放时间与方式:
春节回家路费补助统一于每年的3月15日与工资一起发放,在此日期之前离职人员不予报销春节回家路费,提前请假回家或没按规定时间上班的,每提前或迟到1天的,扣除100元报销金额,以此类推,直到扣完为止。

6.报销程序
由职工本人凭有效票据,并填写“探亲路费报销单”,由部门负责人或主管领导签署意见后,报综合办公室(人力资源部)审核,财务部复核后办理报销手续。

7.本规定由浙江寺崎电气有限公司总经办负责解释。

8.本规定报董事长批准后公布实施,修订时亦同。

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