个人简历排版
个人简历排版
篇一：个人简历排版原则
无论
是写简历，还是制作ppt，良好的设计更能带来增光添彩的效果，学习文字排版六大原则，
实践之。

首先，我们先看一个例子。

良好的设计如何使得一个平庸的文档脱胎换骨。

下面是一张大学
生的求职简历，再普通不过了，想要引起招聘经理的注意，恐怕很难。

秋叶老师对它进行了简单的排版，还是一张表格，还是黑白配色，没有使用任何图形元素，
效果却完全不一样了。

真是令人眼前一亮，不由自主地想多看几眼。

这就是优秀设计的作用：它让你脱颖而出。

秋
叶老师把他的排版心得，总结为六个原则：对齐，聚拢，重复，对比，强调，留白。

我是这
样理解的：
一、对齐原则
相关内容必须对齐，
次级标题必须缩进，方便读者视线快速移动，一眼看到最重要的信息。

二、聚拢原则
将内容分成几个区
域，相关内容都聚在一个区域中。

段间距应该大于段内的行距。

三、留白原则
千万不要把页面排得密密麻麻，要留出一定的空白，这本身就是对页面的分隔。

这样既减少
了页面的压迫感，又可以引导读者视线，突出重点内容。

四、降噪原则
颜色过多、字数过
多、图形过繁，都是分散读者注意力的”噪音”。

五、重复原则
多页面排版时，注
意各个页面设计上的一致性和连贯性。

另外，在内容上，重要信息值得重复出现。

六、对比原则
加大不同元素的视
觉差异。

这样既增加了页面的活泼，又方便读者集中注意力阅读某一个子区域。

下面用一个ppt的
例子，演示排版六原则。

上面这张ppt有两个毛病。

一是字数太多，抓不住重点；二是右边没有对齐，使得读者的视
线只能一行行地从行首到行尾移动，不能直上直下。

现在进行修改。

第一步，根据“聚
拢原则”，将六点分成六个区域。

第二步，根据“降
噪原则”，将每一点分成“小标题”和“说明文字”两部分。

第三步，根据“对齐原则”，将
每一个部分、每一种元素对齐。

()第四步，根据“对
比原则”，加大“小标题”和“说明文字”在字体和颜色上的差异。

第五步，根据“留白原
则”，留出一定的空白。

篇二：个人简历制作排版不容忽视
个人
简历制作排版不可忽视
时间：20XX-6-1
来源：中国钢铁人才网编辑：乐秋
100份简历中有多少份是合格的?不到10份,简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为
毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会.作为招聘人员,我们在审阅简历
时与高考阅卷有相同之处,那就是会有印象分.有时候,我会看到一些排版极其别扭的简历,这
样的简历往往会让我对简历的作者产生不好的印象.这也是所有招聘人员都会出现的反应.试
想,在这个信息化的时代,连简历都排不好的人,工作能力肯定也好不到哪里去.至少这会让人
觉得求职者不专业.一份看起来舒服的简历要做到视觉上美观,而且便于阅读.下面根据hr的
经验总结一些常见简历排版的技巧.
简历排版要点一:版式要整洁
除非你是广告人,或者你对自己的艺术风格有绝对的把握,否则不要把简历弄得过于花哨.要
时刻谨记hr的时间是宝贵的.
简历排版要点二:标题要醒目
在一份简历中,对于各个项目,应用一些小标题隔开,比如“工作经验”“教育背景”等,避免使
用大块的文字,那样会让你的优点被埋没在文字当中.为了突出主题,每项大标题都用加大、加
粗字体,并且单独成行.段落首行要缩进,大标题下的小标题前可以使用粗圆点之类的符号,其
最终目的就是用最简洁有效的方法引导hr的视线.
正规的简历可以不用“个人简历”作标题,只要列上你的名字就可以了. 简历排版要点三:行间距要养眼
考虑到hr那视觉疲劳的眼球,简历的行间距一定要保持“稀松平常”,不要太密也不要太疏,
让眼球觉得舒适是最重要的.正常情况下用单倍或倍行距就可以.如果你的简历内容不多,可
以适当加大行间距,但要记得同时放大字体,保持整个版面的美观.
简历排版要点四:字体、字号要统一且有层次
简历一般都是电脑打印,字体、字号要得当、简单,尽量不用装饰或比较难辨认的书法字体,
以免影响阅读.
在同一张纸上尽量使用同一字体,以宋体为佳.标题一般为“二号”“三号”“小三号”等,正文
以五号宋体最为常见,如果经历不多,可以使用大一号的字体,如小四.对于重要内容可以用加
粗标示,字号与正文同字号就可以了,特殊情况下可以加大,但不能大过标题.
总之,以便于阅读、
突出重点、美观为主要目的.。