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不断完善教学管理体系

济南市历城第二中学 1 历城二中2015年下学期督导工作总结 2015年12月 第一部分基础评价 一、教育水平 1、基本情况 我校严格按照教育部门招生计划和要求,圆满完成招生任务,学生入学率及巩固率接近100%。学校班额严格按照上级文件要求。 2、普及效果 我校积极开展“阳光体育”活动,保障学生每天至少1小时的活动时间,体育活动丰富多彩,并积极引导学生开展毽球特色运动;学生配餐营养合理,科学搭配。各项措施保障了学生有规律地生活和学习,学生体质健康及格率达均达较高水平,制度健全,档案规范。 3、校级均衡水平。学校根据课程标准和学校规模配备各学科教学仪器、器材,艺术、体育、卫生及心理咨询室所需器材,达到《标准》要求,并及时补充。实验室及其他专用教室以及公共教学用房配备了专用固定设施,水、电、通风设施完善。各功能室有专职教师进行指导,使用频繁,利用率高,活动记录全面。 学校图书资料数量充足、分类比例合理,且每年按计划更新;藏书244994册的图书馆、阅览室等为学生全面发展提供了广阔空间。教学工具书、参考书及报刊、杂志等能满足广大师生的需求。所有图书均实行开放式借阅,并通过电子管理,实现对书籍的快速查找和综合管理。 二、规范办学水平 1、学校不折不扣地严格按照国家规定的教育教学内容和课程要求,开齐、开全课程,开足课时。学校以学生发展为本,创设开放的、动态的教育环境, 济南市历城第二中学 2

多种形式、多种渠道为学生全面成长搭台,构建了适合学情和校情的校本课程资源库。根据学生身心发展规律,构建如科技创新教育、陶艺教育和毽球运动等一体化全员必修的特色校本课程。根据爱好特长,形成以社团活动为载体的活动校本课程,学校一直坚持学生自主管理、自我教育和自主发展,以活动为载体,成功组建了近100多个学生社团。根据上级文件精神和要求,我校在课程规划、学生选课走班等方面进行了全面探索和实践。 2、作为寄宿制学校,布置作业适中,符合学情。作息时间科学有效,晚自习为自主学习时间。 3、学校严格按照省厅要求和规定教学用书目录选定教材,教材教辅管理符合要求。 4、学校组织教师学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件,教师签订责任书,历城二中教职工以敬业乐业、勤勉奋进的工作作风赢得了社会各界的高度认可。师德教风建设常抓不懈。立足学校实际,组织了各类师德教风和师德素养学习活动,将党的方针政策与学校实际相结合,在提高政治觉悟的基础上,开展了行之有效的师德师风教育活动。定期印发学习材料,组织全体教职工学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,号召全体教职工自觉抵制有偿家教、体罚和变相体罚学生等行为的发生,遵守教师职业道德,争当“学生心中的好老师”。全体教师在拒绝有偿家教目标责任书上签名,纷纷表示以实际行动投身本职工作,拒绝有偿家教。学校组织了首届校园十佳师德标兵评选活动,85位老师经过自主申报,民主测评,个人述职,结果公示等程序,最终有10位老师当选。学校推选师德标兵,就是要弘扬、传递正能量,让“德”字内化于教师之心,通过榜样辐射带动和引领,真正做到以德修身、以德立业、以德养格。 三、教学水平与质量 1、教学管理机制 济南市历城第二中学 3

学校全面贯彻党的教育方针和政策,全面实施素质教育,积极构建和谐校园。根据各级教育主管部门的文件精神和要求,制定学校工作计划和发展规划,发展规划和办学思路立足实际,着眼发展。每学期初学校各级部、工会、团委和教科室都制定切实可行的教学和德育管理工作计划。 学校管理科学规范。构建了完善的以纵向管理和横向管理为分支的管理体系,高站位决策,低重心运行。学校实行级部负责制,实现学校、级部、班主任三级管理,能有效做到校长办学思想直达基层,提高了管理决策的执行力度与效率。 教学工作抓常规,常规工作抓创新。近年来我们在教学计划的制定、集体备课、教学案的撰写、电子备课、听课评课的运用等方面扎实推进,成效显著,取得了长足进步。在教学计划方面,做到学校、级部、备课组三统一,做到领导、教师、学生都知道,做到月计划、周计划、日计划井然有序;在集体备课、教学案的撰写方面,硬件配备提高,撰写要求提高。各级部设立专门的集体备课室,做到老中青有机结合,实现教师之间资源共享。 2、教科研 1)各级部集体备课、电子备课、学案制作、先导课、听评课不断改进,教学常规检查按时认真,做到每周一查电子备课,两周一查教学常规,每月一考并严把考试质量分析关,每日召开级部领导碰头会,每周召开备课组长班主任例会,每月召开一次学生会,坚持做到周周有计划、日日有安排,步步到位,点点有效。我校教师专业素养整体水平得到大幅提升,2015年我校有133位老师获区级以上表彰,4个班集体被评为“济南市优秀班集体”。王庆秀老师获全国优质课一等奖,连晓芹、张艳艳等八位老师获山东省优质课一等奖,李占利、孙海波等七位老师获济南市优质课一等奖。高月锋老师的《基于STEM教育模式的小车定位项目设计活动方案》获省级综合类优秀课程资源一等奖。10位老师获济南市一师一优课一等奖。 济南市历城第二中学 4

2)注重课题实践应用。“十二五”期间,我校主持的中国教育学会“十二五”规划课题“生命形态语文课堂教学研究”和山东省教育科学规划课题“毽球项目在中学传统体育特色建设中推广价值的研究”,朱晓刚老师主持的山东省教育科学规划课题“高中学段生命教育校本教材的开发和实施”,均取得阶段性成果。目前,生命教育校本课程已经开设两年,学校被北师大生命教育研究中心评为“全国生命教育示范校”,朱晓刚老师被评为“第二届全国生命教育形象大使”。李新生校长主持的“个性化思维建构教学”获得国家级教学成果二等奖、山东省教学成果一等奖,该成果对思维教学和创新人才培养做出了富有价值的探索,在山东基础教育界产生了广泛影响。 3、学业水平考试 多年来,我校学生学业水平过关率始终在99.8%以上。真正实现不让每一个孩子掉队,为每一个学生搭建发展阶梯的办学理念。 四、管理水平 1、文化建设。加强对学生的教育和引导,学校常规管理围绕校风、教风、学风建设开展系列主题教育活动。注重学生行为习惯养成教育,各年级在开学初召开主题班会,坚持每天让学生诵读经典,接受传统文化熏陶。学校深入挖掘稼轩文化内涵,以“人生在勤”的校训和“志达天下”的核心理念激励全体师生。教室文化、宿舍文化和廊文化也各具特色,班有班徽,家有“家标”。学校还充分利用宣传橱窗、展板、校园网、校报《离离草》、每周新闻(校园电视台)、黑板报、电子显示屏等形式,营造健康向上的校园文化氛围。 2、校园环境。 1)学校校园环境优美。100多亩的永久性生态绿地,遍布校园内枝繁叶茂的大树,处处洋溢着生命的气息;园林池沼、亭台楼榭让师生留连忘返;“璞石成器”、“艺海拾贝”让来宾驻足欣赏;“中华文明长廊”由十五块陶板组成,一块陶板一个主题,质朴的线条、沉郁的色彩,用陶艺的形式讲述着一段段古 济南市历城第二中学 5

老的历史;巨幅陶艺书法壁画《沁园春•雪》和《兰亭集序》,用陶艺的形式再现着古今大家书法艺术的精华。 2)开展了丰富多彩的活动。在学校党支部和团委的领导下组织青年志愿者清扫学校周边环境,开展废品回收,特别是对废电池的回收,保护了环境。学校发出倡议,杜绝白色污染,全校师生不使用方面袋。继续开展无烟学校活动,禁止本校职工和外来人员在校园内及办公场所吸烟。开展节约用水和不浪费一粒粮活动,杜绝了浪费现象。在班级和宿舍文化活动中,注重对生活场所的绿化、美化,陶冶了学生的情操。学校团委结合世界气象日和环境日组织宣传和参观活动,提高了学生的环保意识。 2、安全管理水平。 1)校舍管理及校安工程 我校严格按照校舍设计功能,确定校舍(含校舍附属设施)的用途、荷载和使用年限。未经教育行政主管部门同意,任何人不得随意改变校舍的使用功能,不随意拆建、改建,不违章搭建建筑(构筑)物。 建立健全校舍安全档案资料,对所有校舍必须登记造册,注明建造年月、结构、质量、总经费及经费来源,做好维修记录,由总务处专人保管。 我校建立校舍安全预警体系,制定防险救灾应急预案,切实做好防洪、防风、防爆、防雷、防毒等安全防范工作;建立自然灾害安全教育预防制度,教育师生自觉提高安全意识,维护校舍,发生灾害性天气时,加强值班巡查,发现校舍损坏和险情时,及时维护、加固;建立校舍安全检查制度,对校舍定期进行安全检查,并由具有资质的房屋安全鉴定部门做出鉴定;经常检查和维护学校的排水系统、供电线路及消防器材等设施,使各类建筑物的竖向排水、屋面和地面排水应保持通畅,发现破损,及时修补;及时更换老化的供电线路,保证校园内消防器材的可靠使用。校舍的走道、楼梯和主要出入口不堆放杂物,不堵塞紧急疏散通道,不在疏散通道加门、上锁,以保障应急疏散申通。我校 济南市历城第二中学 6

经常检查供暖锅炉与开水房,保障学生供暖与供热水,定期对浴室进行检查维修。 平时做好安全防护工作以防火灾、盗窃、意外事故的发生,节假日要有专人值班护校。新建校舍做到功能符合规定要求,质量符合设计要求,价格符合审计要求,努力做到校舍建设管理规范化,为师生创建一个良好的工作、学习、生活环境。 现在,学校所有校舍全部符合校安工程标准。 2)树立“安全第一”的责任意识。未雨绸缪,预防为先是历城二中安全教育工作的原则,提高意识,加强学习,积极参与,是对每一位师生员工的要求,全校师生以实际行动共同创建“平安校园”。学校安全教育工作做到“三个到位”和“三个机制”,即领导安全意识到位、安全宣传教育到位、安全资金投入到位和安全责任追究机制、安全定期检查机制、安全事故预案机制。 3)安全、法制等教育工作常抓不懈,做到制度健全、分工明确、责任到位、落实有力。主动与董家派出所、历城区公安分局等部门联系,建立和完善了学校、家庭、社会齐抓共管的安全、法制教育体系。聘请了法制副校长、安全联络员和安全法制监督员。以课堂为主渠道,利用班会、知识竞赛、安保比武等多种形式,广泛普及安全、法制教育,师生中无违法犯罪行为。 4)学校安全工作组织机构健全,责任到人,分工明确。学校将“安全”工作作为重要工作纳入行政会和教职工会议内容。全校学生安全工作纳常规检查,各级部做到安全检查入班级、入宿舍,班主任做好管制刀具等细节检查,保障安全工作不留死角。同时学校通过各种形式对学生进行安全教育,通过《致学生家长的一封信》的形式加强与家长的交流,全面落实安全教育与保障工作。 5)学校安全工作有计划,有落实。各级部把安全工作纳入教学与管理学期计划,并开展各种形式的安全教育。运用地震科普室和安全教育宣传展板,介绍安全知识、疾病预防知识与方法,大力营造安全教育氛围。开展安全知识

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