9.英语水平CET-4以上。
4.工作经验要求
1.有2年以上的硬件项目管理经验。
5.工作态度及要求
1.认同公司的经营理念及企业文化，有很强的工作责任心；
2．踏实、热情、细心、亲和力强。
6.其他素质要求
职业资格
硬件项目管理
年龄要求
25岁-45岁
性别要求
男性优先
体能要求
身体健康，精力充沛
7.职位关系
可直接晋升的职位
四、工作绩效标准
1.按时保质、保量完成负责的项目任务；
2.做好与客户的协调工作，完成项目的交付工作。
五、工作关系
1.内部关系
1.与公司各部门发生协作关系；
2.与公司各级员工沟通密切。
2.外部关系
1.与客户发生关系。
六、任职资格
1.学历要求
学历
大学本科以上
专业
电子系相关专业
2.专业知识要求
1.有扎实的硬件基础知识；
硬件项目经理岗位职责说明书
一.岗位标识信息
1.岗位名称硬件项目经理
2.直接上级部门经理
3.隶属部门嵌入式产品部
4.直接下级项目组成员
5.定员人数1
6.辖员人数27.工资等级8.岗位编码 NhomakorabeaR--21
二.工作概要
1.工作综述
负责具体硬件项目管理和开发。
2.职责说明
工作内容及要求
1.负责项目组织、管理和开发，制定切实可行的项目开发计划；
2.有丰富的嵌入式硬件设备设计、开发经验，特别是嵌入式手持终端硬件设计、开发经验；
3.有一定的产品开发经验；
4.有丰富的硬件项目开发经验，熟悉大型硬件项目开发流程；
5.熟悉Protel、PowerPCB等设计软件；
6.有六年以上PCB设计制作经验；
7.有一定的焊接技术，有能力焊接小封装的器件。
3．必备技能要求
嵌入式产品部经理
可相互轮换的工作
无
可晋升至此的职位
无
8.项目内技术共享，有难题集体攻关，适当时可以组织技术会议讨论；
9．对整个项目实施计划和全程跟踪；
10.协调公司上层对于本项目的支持；
15.协调项目内员工和客户之间的理解和沟通；
16.工作量逐步评估和动态微调；
17.完成项目的客户交付工作。
三、岗位权限
1.项目管理权；
2.项目组成员调薪、奖励等建议权。
2.负责项目组成员的沟通和管理；
3.根据项目的实际情况,确定项目所遵循的软件过程标准,规范；
4.根据项目开发计划、项目研发进度表制定本项目的开发进程；
5.根据实际情况确定本项目的培训计划
6.审核项目需求报告、详细设计书；
7.每周一次的周报告，由项目经理报告给部门经理，陈述本项目的进展状况、人员情况、所遇到的困难等
1.有良好的性格、人品和人际沟通能力（表达／理解／判断／应变／交际能力），有良好的语言表达能力；
2.有丰富的人员管理经验；
3.有良好的职业道德；
4.有良好的学习能力；
5.有一定商务洽谈经验；
6.良好的写作能力、文字处理能力；
7.较强的发现问题、解决问题的能力；
8.优秀的人员开发培养能力和建设学习性组织的能力；