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猎头人才服务合同范本

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猎头人才服务合同范本

甲方:___________________

乙方:___________________

日期:___________________

猎头人才服务合同

甲方:__________________________________

乙方: _________________________________

签订日期:年月日洽谈、面试,甲方须为乙方支付定向所在地

猎聘往返差旅费。

7、对于乙方所推荐的候选人的相关资料,甲方不能作为其他用途并负有保密的义务,否则赔偿相应损失,甲方若将乙方推荐的候选人转给其它第三方并产生聘用的,视为乙方已完成服务工作并支付相关服务费用。

第三条乙方的权利义务:

1、乙方承诺保证不猎取甲方在职人员,并保守甲方公司的机密。

2、乙方按照甲方《职位描述报告》进行人才搜寻、面试,并对甲方公司的招聘

信息严格保密。

3、乙方为甲方提供详尽的猎头人才评估推荐报告,为甲方面试提供专业的岗位人选

和用人建议。

4、乙方协助甲方与候选人进行薪酬谈判、到岗日期等促进招聘工作,协助甲方与人才签定劳动合同,并进行后期人才的跟踪服务,如果被录取者的工资福利等未能按甲方与人才事先约定之标准实施,而导致被录取者离职的,乙方不退还预付款和服务费,并由甲方承担由此而来的一切责任。

5、乙方在服务期内(60个工作日)内未能向甲方推荐候选人或候选人不符合《职务描述报告》要求,甲方有权终止本合约,乙方退还本岗位全额已收预付款。

6、乙方推荐的候选人,甲方面试后因某种原因不能长期或专职聘用该候选人,

而委托该候选人担任兼职或其它短期服务,同样视为乙方已完成服务工作,甲方须支付相应的服务费用。

7、本协议签订后,甲方鼓动、引诱、劝说乙方推荐的候选人绕开乙方私下签订劳动合同或变更劳动合同的薪酬标准的,视为乙方已完成服务工作,甲方须支付相应的服务费用。

第四条收费条款:

1、乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)

的30%攵取服务费。

2、合同签定后,在乙方开展搜寻工作前,甲方须向乙方交付服务费的40%勺预付款以支持乙方的前期工作,即人民币(金额大写) ,预付款可转抵服务费。

3、正式聘用候选人到岗后一周内内支付所有的服务费,如甲方逾期付款,则每天按应付金额的千分之一向乙方支付滞纳金。

4、服务费用须汇入乙方指定帐号:

开户名称:

开户银行:

开户帐号:

5、每个岗位乙方至少按最低3万的收费,超过的按实际比例收,每猎取一人才上岗,即收取该笔服务费。

6、因预付款和服务费未汇入乙方指定帐户视为甲方未按时付款,由此发生的损失和违约责任由甲方承担。

第五条保证期及其他保障:

1、乙方推荐的候选人保证期为三个自然月(自人才报到之日起计算),甲方只有遵守第四条才享有保证期服务。

2、候选人在保证期内离职或被甲方辞退,甲方应在一周内通知乙方,乙方需在

两个月内免费再为甲方猎聘同岗位的一个合适候选人,如果双方终止合约,乙方须向甲方退还该岗位服务费用的40%如后期推荐成功人才年薪发生变化,甲乙双方按实际年薪核定服务费,退补差额,也可将该服务费用于在合同有效期内发生的其它岗位的委托招聘。

3、本合约签订后,如果乙方提供人选信息而甲方迟迟不配合乙方候选人面试,

或因甲方自身公司架构调整、业务变化等任何原因而导致原委托职位的撤消,甲方提出终止寻访,则预付款不退。

4、所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行,如甲方未经乙方同意,私自与被推荐人员联络,则视为乙方已提供本合同约定相关猎头服务,甲方应向乙方支付本合同规定的相应款项。

5、无论本协议是否解除、终止或履行完毕,甲方在三年内(从乙方提供候选人个人材料之日起计)录用乙方曾推荐过的候选人的(包括任何职务)或将候选人推荐给

猎头服务合同样本一——范本

猎头服务合同样本一 甲方:____________服务有限公司 ____________人才服务中心 乙方:________________________ 甲乙双方就甲方向乙方提供人才猎头服务,达成如下协议: 一、根据中华人民共和国的法律和法规,甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格;乙方确认本方是依法成立的组织,符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续,并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认承担相应的法律责任。 二、甲方服务的收费标准是,每成功提供一人,收取________元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付,双方签定协议之日,甲方支付________元/人为预付佣金;推荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。 三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后,应按照本协议附件1的要求为乙方提供人才,并保证所提供人才情况的真实性,同时协助乙方安排有关面试

考核的事宜。面试考核应本着方便应聘者及乙方的原则进行。 四、乙方应按照本协议附件1规定的条件考核验收甲方提供的人才。并应于考核之日起________ 天内将是否聘用(含试用,下同)的意见及理由书面通知甲方。否则,视为同意聘用。 五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成委托事项,经双方协商同意,上述期限可以改变,但应另以书面文件规定之。 六、乙方同意聘用(接纳为乙方正式员工)甲方提供的人才,甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方提供的人才,应于辞退之前通知甲方,并有权要求甲方重新提供服务,甲方应免费为乙方再推荐人选,并得到乙方聘用为止。 七、非因不可抗力,或乙方认可的其他正当理由,甲方在协议规定的期限内未能向乙方提供候选人才的,应全额返还乙方预付佣金;虽提供候选人才而乙方最终未能聘用的,预付佣金应退还甲方。 八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方提供的人才,或在本协议规定的有效期限内自行招聘协议附件1规定的人才,从而无需甲方的服务,甲方有权留置乙方全部预付佣金,折抵甲方服务收入。

猎头服务合同书

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 猎头服务合同书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

委托方____________________以下简称甲方代理方_________人才服务部以下简称乙方甲方因业务发展需要,委托乙方搜索所需人才。 经双方友好协商,达成以下合作条款第一条 主旨本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索候选人时双方的权利及义务。 第二条 搜索服务的基本方式1甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方,其中主要包括--工作环境,如公司背景、现状规模、发展状况、目前和将来的投资等;--职务名称、职位职责,个人发展前景、直属上司情况及汇报路线;--所须具备的条件包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人品性;--工作中所需要的独立性、工作氛围,流动性出差需要和上班地点等;--福利待遇包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险。 2乙方工作程序--搜索可能达到该标准的候选人,对这些候选人进行初次面试筛选并确证其资料的真实性;--将候选人资料提交甲方参考,包括对其经验的评价及对其性格,能力和潜质的看法;--为双方安排面谈时间、地点,并参与其中一些条款的协商,协助聘用合同的最终签署;--协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。 3乙方在合同签定之日起天内完成对甲方所需人才的寻访、测评及背景调查,将完整、真实的候选人资料提交甲方,并安排候选人面试。 4甲方应在收到乙方提供的候选人资料后两日内,做出是否与己有人才资料重复的判断,否则视为乙方推荐;甲方应在收到乙方提供的候选人才资料后一周内,做出是否需要复试的判断,甲方应在候选取人面试后两周内将面试意见及审核结果反馈给乙方,在复试后四周内做出是否录用的判断。 第三条 保证期1推荐的候选人被甲方录用,并最终到甲方工作,视为猎头服务成功。 2雇员在保证期三个月内无论因任何原因离职,甲方应五天内向乙方提出书面报告,乙方将免费为甲方推荐另一合适候选人到职;乙方收到甲方书面报告后二个月内没有推荐合格人选到职,乙方应退还该项服务费的_______。

猎头人才服务合同范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 猎头人才服务合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

猎头人才服务合同 甲方:__________________________________ 乙方: _________________________________ 签订日期:年月日洽谈、面试,甲方须为乙方支付定向所在地 猎聘往返差旅费。 7、对于乙方所推荐的候选人的相关资料,甲方不能作为其他用途并负有保密的义务,否则赔偿相应损失,甲方若将乙方推荐的候选人转给其它第三方并产生聘用的,视为乙方已完成服务工作并支付相关服务费用。 第三条乙方的权利义务: 1、乙方承诺保证不猎取甲方在职人员,并保守甲方公司的机密。 2、乙方按照甲方《职位描述报告》进行人才搜寻、面试,并对甲方公司的招聘 信息严格保密。 3、乙方为甲方提供详尽的猎头人才评估推荐报告,为甲方面试提供专业的岗位人选

和用人建议。 4、乙方协助甲方与候选人进行薪酬谈判、到岗日期等促进招聘工作,协助甲方与人才签定劳动合同,并进行后期人才的跟踪服务,如果被录取者的工资福利等未能按甲方与人才事先约定之标准实施,而导致被录取者离职的,乙方不退还预付款和服务费,并由甲方承担由此而来的一切责任。 5、乙方在服务期内(60个工作日)内未能向甲方推荐候选人或候选人不符合《职务描述报告》要求,甲方有权终止本合约,乙方退还本岗位全额已收预付款。 6、乙方推荐的候选人,甲方面试后因某种原因不能长期或专职聘用该候选人, 而委托该候选人担任兼职或其它短期服务,同样视为乙方已完成服务工作,甲方须支付相应的服务费用。 7、本协议签订后,甲方鼓动、引诱、劝说乙方推荐的候选人绕开乙方私下签订劳动合同或变更劳动合同的薪酬标准的,视为乙方已完成服务工作,甲方须支付相应的服务费用。 第四条收费条款: 1、乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成) 的30%攵取服务费。 2、合同签定后,在乙方开展搜寻工作前,甲方须向乙方交付服务费的40%勺预付款以支持乙方的前期工作,即人民币(金额大写) ,预付款可转抵服务费。 3、正式聘用候选人到岗后一周内内支付所有的服务费,如甲方逾期付款,则每天按应付金额的千分之一向乙方支付滞纳金。 4、服务费用须汇入乙方指定帐号: 开户名称:

猎头服务合同(甲方)

猎头服务合同 合同编号: 甲方: 地址:邮编:100020 联系人:联系电话:传真: 乙方: 地址:邮编: 联系人:联系电话:传真: 鉴于业务发展需要,甲方委托乙方寻访所需招聘职位人员,经双方协商一致,达成如下合同: 1.服务内容 1.1根据甲方对人才方面的需求,乙方受甲方委托在相关行业猎寻甲方指定的目标候选人到甲方工作,具体包括 如下服务内容: 1.1.1根据甲方提供的具体职位需求信息,乙方在甲方规定的时间内寻找合适候选人入职。 1.1.2乙方利用其专业性和在行业内信息的全面度,向甲方提供与相关职位有关的咨询服务,例如:薪资级 别、架构设计、职位的拆分合并、竞争对手(非乙方目前服务客户)HR相关信息搜集调查等。 1.1.3乙方对推荐至甲方工作的候选人进行之前职业生涯的背景调查,包括:薪资、职位、工作年限、品性 调查、综合能力调查等,并将相关信息在向甲方推荐候选人时向甲方提供。 1.1.4在猎寻候选人的过程中,乙方应当结合甲方企业推广需求和人才战略需求,通过高端招募渠道,协助 甲方进行企业形象的口碑宣传。 1.2根据甲方的需求,乙方协助甲方对外发布高端人才招募需求信息。 2.服务费 2.1服务费根据乙方推荐成功的候选人第一年年薪按以下比例收取:

第一年年薪的25 %支付。 2.2 本合同第1条列明的其他配套服务项目,乙方提供免费服务。 2.3服务费包括乙方应当缴纳的所有税费。 2.4服务费的支付 2.4.1 乙方推荐的候选人与甲方签订书面劳动合同并正式上班后,甲方在收到乙方开具的等额有效合法增 值税专用发票后15个工作日内支付服务费的50%给乙方。 2.4.2候选人通过3个月的保用期后,甲方在收到乙方开具的等额有效合法增值税专用发票后15个工作日 内支付服务费剩余的50%给乙方。 2.5乙方账号: 公司名称: 开户行: 银行帐号(人民币): 2.6“推荐成功”在本合同是指乙方向甲方推荐的职位候选人与甲方签署正式劳动合同并通过保用期。 2.7“第一年年薪”包括劳动合同列明的12个月基本月薪。 3.甲乙双方的权利和义务 3.1甲方的权利和义务 3.1.1 甲方应当向乙方提供需要乙方猎寻的职位说明。内容包括:职位需求部门介绍、职位描述、职位薪 酬、人选条件、其它需说明情况。 3.1.2 甲方应按照本合同第2条的有关约定按时、足额地支付服务费用。 3.1.3 甲方对乙方推荐的人选资料应及时研究,做出是否与甲方己有人才资料重复的判断,如果在乙方推 荐候选人之前,甲方已经通过其他途径获得该候选人的简历,则甲方应于收到简历的48小时内通过 邮件等书面通知的方式通知乙方,否则该候选人视为乙方推荐。 3.1.4 甲方应尽快确定面试安排,并将面试结果告知乙方,甲方如对面试人选不满意,有权要求乙方继续 提供新人选。在推荐过程中,甲方应及时与乙方沟通情况,以便乙方不断调整寻访目标。 3.1.5 甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应向乙方提供该候选人的录用确认书。 3.1.6 乙方向甲方推荐的人选在推荐之日起一年内任何时间被甲方聘用,甲方都须向乙方支付推荐费用,

猎头协议(标准范本)

猎头协议 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 签订日期:__________________ 本协议书下载后可随意修改

协议编号:YH-FS-825220 猎头协议 说明:本服务协议书根据有关规定,及明确双方责任与义务,同时对当事人进行法律约束,本着 自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 甲方:_________ 乙方:_________ 1.公司指定 根据本合同协议和条款,乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。 2.双方关系 甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表,无论是任何目的,甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式,以乙方的名义享受权利或承担义务。 3.服务 甲方将根据乙方提供的职位要求向乙方推荐合适的人选。具体职位描述、要求及人数由乙方提供,详细的书面材料作为本协议的附件一,具有同等法律效力;

甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试筛选。若乙方要求,甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进行核实。 凡经甲方推荐的人才,从推荐之日起12个月内,如果乙方未通过甲方暗地或通过第三方录用该人才,无论长期或短期,均视为甲方推荐成功,乙方按照本合同相关条例支付咨询费用。如果乙方把甲方推荐的人才中转推荐给第三方,甲方亦按照本合同相关条例向乙方要求支付咨询费用; 4.机密 甲方承诺: 1)对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密; 2)对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。 3)甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用,不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。 乙方接受本合同后,也将承诺所有由甲方推荐的候选人

猎头服务协议书模板

编号:猎头服务协议书模板 甲方 乙方 签订日期年月日 (本协议书为Word格式,下载后可根据您的需要调整内容及格式,欢迎下载。)

甲方:____________服务有限公司 ____________人才服务中心 乙方:________________________ 甲乙双方就甲方向乙方提供人才猎头服务,达成如下协议: 一、根据中华人民共和国的法律和法规,甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格;乙方确认本方是依法成立的组织,符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续,并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认承担相应的法律责任。 二、甲方服务的收费标准是,每成功提供一人,收取________元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付,双方签定协议之日,甲方支付________元/人为预付佣金;推荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。 三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后,应按照本协议附件 1的要求为乙方提供人才,并保证所提供人才情况的真实性,同时协助乙方安排有关面试考核的事宜。面试考核应本着方便应聘者及乙方的原则进行。 四、乙方应按照本协议附件1规定的条件考核验收甲方提供的人才。并应于考核之日起________天内将是否聘用(含试用,下同)的意见及理由书面通知甲方。否则,视为同意聘用。 五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完

成委托事项,经双方协商同意,上述期限可以改变,但应另以书面文件规定之。 六、乙方同意聘用(接纳为乙方正式员工)甲方提供的人才,甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方提供的人才,应于辞退之前通知甲方,并有权要求甲方重新提供服务,甲方应免费为乙方再推荐人选,并得到乙方聘用为止。 七、非因不可抗力,或乙方认可的其他正当理由,甲方在协议规定的期限内未能向乙方提供候选人才的,应全额返还乙方预付佣金;虽提供候选人才而乙方最终未能聘用的,预付佣金应退还甲方。 八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方提供的人才,或在本协议规定的有效期限内自行招聘协议附件1规定的人才,从而无需甲方的服务,甲方有权留置乙方全部预付佣金,折抵甲方服务收入。 九、乙方拒绝甲方提供的人才,从而导致甲方服务失败,但在甲方服务终止后的十二个月内聘用曾被乙方拒绝的人才,应于聘用前通知甲方,并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约,乙方应就此向甲方支付________至________倍的服务佣金作为违约金。 十、本协议在乙方委托寻猎的人数超过一人时,对每一个人才的服务分别有效,彼此无法律上的连带责任关系。 十一、本协议的附件作为协议的组成部分,与本协议有同等法

猎头服务合作协议书

猎头服务合作协议书 甲方(委托方): 地址: 乙方(受托方): 地址: 甲、乙双方本着互利互惠、平等自愿、有偿服务的原则,就甲方委托乙方代为搜索、甄选、推荐各类种人才等事宜,经充分协商,达成如下协议,以资共同遵守: 一.合同有效期:从______ 年—月—日至__________ 年—月—日。 二.甲方的权利与义务 1. 甲方必须向乙方提供本企业营业执照复印件、公司简介、委托招聘的相关信息。 2. 甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性,所提要求及待遇 标准,必须按标额执行。如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。 3. 甲方负责对乙方提供的候选人资料进行筛选,对符合初选条件的人,乙方负责协调候选人到甲 方进行面试。 4?如甲方发现乙方提供的人选资料与其他招聘渠道所提供的资料重合时,且甲方从乙 方处获得候选人姓名、联系信息之前,或要求乙方安排候选人面试之前,应在收到乙方人选资 料后5个工作日内提出申明,并出具相关的资料证明,否则即视为认可。 5. 甲方按照公司 的相关面试流程对乙方推荐的候选人进行面试,在面试流程结束后,5 个工作日内告知乙方面试结果。 6. 甲方按时向乙方支付服务费。 7. 在本协议有效期内或本协议终止后十二个月内,甲方聘用乙方推荐的人才的,甲方应于聘用前通知乙方,并按 照本协议第3条规定向乙方支付服务费。甲方聘用乙方推荐的人才但未按前述规定履行通知义务的,甲方除应向乙方一次性支付全额服务费外,应向乙方支付服务费的两倍作为违约金,且甲方聘用的 乙方推荐人才的年薪视为30万元,甲方不得对此提出任何异议。若乙方发现其推荐的人才的年薪高于30 三.乙方的权利与义务 1. 乙方在双方签订委托招聘服务合同后,明确招聘岗位后,寻访和物色工作全面正

猎头合同协议书律师审核版

猎头合同协议书律师审 核版 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

人才服务协议书 合同编号:XXXXXX 甲方(委托方): 地址: 联系人及电话:传真: 乙方(受托方):XXXX 地址:XXXX 联系人及电话:传真: 甲乙双方经协商一致,就甲方委托乙方在全国范围内代为招聘、甄选、推 荐人才事宜,经充分协商,达成如下协议,以资共同恪守。 一、服务内容 1.甲方委托乙方寻访的职位要求、数量、寻访期、签约年薪(用以约定 寻访委托金)、寻访委托金、寻访服务费等事项,可在由甲方不定时 发出的推荐要求中载明。该推荐要求应以书面形式发出,并作为本协 议的附件。 2.乙方根据甲方提出的人才需求,按甲方要求在约定的时间内为甲方寻 访候选人。经乙方评估认为符合甲方岗位要求后,向甲方推荐,经甲 方面试合格、候选人上岗后,甲方按本合同的规定向乙方支付约定的 服务费用。 二、服务流程 1.在双方签订本协议后,乙方正式启动为甲方提供的猎头服务。 2.在向乙方开放猎头职位的2个工作日内,甲方应当用电子邮件形式向 乙方所需猎头职务的详细职位说明(含工作职责、任职资格、薪金范 围、基本要求、特别需求等),以便乙方搜寻、筛选和向候选人说明

情况等,甲方保证寻访职位信息的真实性;如在委托期内,寻访需求有任何更改均应及时通知乙方。 3.乙方在收到甲方提供的书面职位说明后,应在2个工作日内以电子邮 件形式予以确认,并与甲方进行沟通确认;经双方对职位需求确认一致后,乙方开始进行人才访寻及推荐。 4.自对职位说明书确认后之1个工作日内,乙方指派专人或小组负责为 甲方提供人才寻访推荐服务,以保证按时完成甲方的招聘需求,并在10个工作日内提供第一批候选人至少2-3名,甲方应在收到推荐报告资料3个工作日内向乙方提供对所推荐候选人的反馈意见(如安排面试、暂缓、拒绝),并将同意面试的候选人名单以电子邮件形式提供给乙方,对于需要安排面试的候选人,甲方须在15个工作日内予以面试;乙方根据甲方要求及名单约见面试,甲方在面试后的10个工作日内将面试结果以电子邮件形式通知乙方,如甲方对参加面试的候选人不满意,应以电子邮件形式反馈明确的原因给乙方,乙方应重新搜寻合适的人选,具体工作程序同上。 5.如果乙方向甲方提供的简历已被甲方从其它渠道获取,甲方应当在3 个工作日内以电子邮件形式通知乙方,如乙方提出要求,甲方应提供相应的书面证明。如在上述期限内甲方未提出任何异议的,则该候选人将被视为乙方提供的资源。 6.如甲方对乙方提供的候选人有聘用意向的,应甲方要求及候选人同意 的情况下,乙方应提供候选人背景核查,核查应从公开途径且不侵害候选人隐私。

猎头服务合同范本(一)

编号:HT-202148089 猎头服务合同范本(一) (This contract clearly divides the rights and obligations of both parties to ensure that the interests of both parties will not be infringed.) 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 日期:______年______月_____日

猎头服务合同 委托方:____________________(以下简称甲方) 代理方:_________人才服务部(以下简称乙方) 甲方因业务发展需要,委托乙方搜索所需人才。经双方友好协商,达成以 下合作条款: 第一条主旨 本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索候选人时双方的权利及义务。 第二条搜索服务的基本方式 1.甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方,其中主要包括: --工作环境,如公司背景、现状(规模、发展状况、目前和将来的投资等); --职务名称、职位职责,个人发展前景、直属上司情况及汇报路线; --所须具备的条件(包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以 及个人品性); --工作中所需要的独立性、工作氛围,流动性(出差需要)和上班地点等; --福利待遇(包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同 保险)。

2.乙方工作程序: --搜索可能达到该标准的候选人,对这些候选人进行初次面试筛选并确证 其资料的真实性; --将候选人资料提交甲方参考,包括对其经验的评价及对其性格,能力和 潜质的看法; --为双方安排面谈时间、地点,并参与其中一些条款的协商,协助聘用合 同的最终签署; --协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。 3.乙方在合同签定之日起天内完成对甲方所需人才的寻访、测评及背景调查,将完整、真实的候选人资料提交甲方,并安排候选人面试。 4.甲方应在收到乙方提供的候选人资料后两日内,做出是否与己有人才资料重复的判断,否则视为乙方推荐;甲方应在收到乙方提供的候选人才资料后 一周内,做出是否需要复试的判断,甲方应在候选取人面试后两周内将面试意 见及审核结果反馈给乙方,在复试后四周内做出是否录用的判断。 第三条保证期 1.推荐的候选人被甲方录用,并最终到甲方工作,视为猎头服务成功。 2.雇员在保证期(三个月)内无论因任何原因离职,甲方应五天内向乙方提出书面报告,乙方将免费为甲方推荐另一合适候选人到职;乙方收到甲方书 面报告后二个月内没有推荐合格人选到职,乙方应退还该项服务费的_______%。 3.甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应向乙方提供录用确认书复印件;录用确认书应包括候选人的录用工资、上班报到日期、工作职责等;否则,乙 方将不能履行保证期的约定。

2020年猎头服务合同范本

2020年猎头服务合同范本 委托方:____________________(以下简称甲方) 代理方:_________人才服务部(以下简称乙方) 甲方因业务发展需要,委托乙方搜索所需人才。经双方友好协商,达成以下合作条款: 第一条主旨本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索候选人时双方 的权利及义务。 第二条搜索服务的基本方式1.甲方需提供与所需搜索职位相关的详细资料给乙方,其中主要包括:——工作环境,如公司背景、现状(规模、发展状况、当前和将来的投资等);——职务名称、职位职责,个人发展前景、直属上司情况及汇报路线;——所须具备的条件(包括年龄、性别、教育水准、英文水准、专业经验以及个人品性);——工作中所需要的独立性、工作氛围,流动性(出差需要)和上班 地点等;——福利待遇(包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生 活条件以及合同保险)。 2.乙方工作程序:——搜索可能达到该标准的候选人,对这些候 选人实行初次面试筛选并确证其资料的真实性;——将候选人资料提 交甲方参考,包括对其经验的评价及对其性格,水平和潜质的看法;——为双方安排面谈时间、地点,并参与其中一些条款的协商,协助 聘用合同的最终签署;——协助甲方督促被录用候选人与原工作单位 按正常的程序办好离职手续。 3.乙方在合同签定之日起天内完成对甲方所需人才的寻访、测评 及背景调查,将完整、真实的候选人资料提交甲方,并安排候选人面试。 4.甲方应在收到乙方提供的候选人资料后两日内,做出是否与己 有人才资料重复的判断,否则视为乙方推荐;甲方应在收到乙方提供

的候选人才资料后一周内,做出是否需要复试的判断,甲方应在候选 择人面试后两周内将面试意见及审核结果反馈给乙方,在复试后四周 内做出是否录用的判断。 第三条保证期1.推荐的候选人被甲方录用,并最终到甲方工作,视为猎头服务成功。 2.雇员在保证期(三个月)内无论因任何原因离职,甲方应五天 内向乙方提出书面报告,乙方将免费为甲方推荐另一合适候选人到职;乙方收到甲方书面报告后二个月内没有推荐合格人选到职,乙方应退 还该项服务费的_______%. 3.甲方一经决定录用乙方推荐的候选人, 应向乙方提供录用确认书复印件;录用确认书应包括候选人的录用工资、上班报到日期、工作职责等;否则,乙方将不能履行保证期的约定。 第四条收费标准1.合同签订后,甲方须支付定金,定金为人民币_______元,该笔定金可抵入服务费;如因甲方原因而取消该职位的招聘,定金不予退还。 2.甲方录用乙方推荐的候选人后,须向乙方支付人民币_______元 作为招聘服务费用。 3.服务费应在人才试用五个工作日内全数付清,如延期付款,则 每天按千分之五收取滞纳金。 4.本合同规定的期限内没有被甲方录用的候选人,在此后一年内 录用的,甲方应于录用前一周内告知乙方,并按本合同规定的服务费 用支付给乙方,否则,乙方有权追究甲方的法律责任。 第五条付款方式付款方式原则上以银行汇款为主,现金付款时须 到乙方公司财务部办理。 户名:_____________________ 开户银行:______________ 帐号:______________

人才猎头服务委托合同协议书范本

甲方: 乙方: 甲乙双方本着平等、互利、守信的原则,由乙方为甲方推荐人才猎头服务。为明确双方的权利和义务,双方经友好协商,达成共识,签订本协议。 第一条、甲方的权利与义务 1.甲方应须是依法成立的组织或机构,具备招聘人员的合法手续,并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性。 2.甲方应负责保证所招聘职位的真实性。甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续,以确认提交所有文件中的陈述真实有效。 3.根据双方当事人的充分沟通,甲方委托乙方为其招聘以下职位: 4.委托服务费支付方式:签定本协议当日内支付人民币元整,作为定金(可抵扣委托服务费用);推荐人选单个到岗开始单个支付委托服务费;第一次支付委托服务费为总服务费用的%在候选人上岗后的7日内支付;第二次剩余委托服务费在推荐人选办理转正起七日内支付;可按支付次数单独开具财务发票。 支付方式附加说明: 5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试,面试后五日内通知乙方面试评审结果,并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况,协议将自动延期。 6.有以下任何一种情况,均视为乙方已完成猎头顾问的工作,甲方应当全部付清服务费:

①对乙方推荐的候选人,甲方应于收到候选人资料之日起7日内将是否决定面试的意见及理由书面通知乙方,否则,视为乙方已完成猎头顾问的工作; ②对于乙方所推荐的候选人的资料,甲方负有保密的义务。甲方若将乙方推荐之候选人转介给其它雇主并由其它雇主聘用的,视为乙方已完成猎头顾问的工作。 ③若拒绝聘用乙方推荐的人才,若在12个月内重新聘用乙方曾推荐的该候选人时,甲方应于聘用前10日内书面通知乙方,并向乙方支付全额顾问费。 ④乙方推荐的候选人,甲方面试后因某种原因不能长期聘用该候选人,而委托该候选人做兼职或其它短期服务,同样视为乙方已完成猎头顾问的工作。 7.甲方同意聘用乙方推荐的候选人后,应向候选人发放录用通知书并签定用工协议,用工协议应明确约定报酬条款,该用工协议的副本存于乙方一份用于备案。 8.甲方应对乙方提供的候选人资料保密,并严格控制内部人员知情范围,如资料泄露给该候选人造成损失,甲方承担相应的赔偿责任。 9.甲方在被聘用人员上班之日或签订劳动合同之日,均被视为乙方成功推荐,甲方应于当日将所聘用人员职位、年薪等情况以书面形式通知乙方。 10.乙方推荐的人员在约定的上班之日未能到甲方上班,甲方在该情况发生后二日内书面通知乙方。 第二条、乙方的权利和义务 1.招聘职位要求严格执行委托标准,乙方不得擅自改变甲方招聘要求,确为特殊情况,须报甲方,在征得甲方同意的基础上再行推荐。 2.乙方有权考察甲方实际的经营状况,如发现与甲方自述不符,乙方有权停止为其服务。 3.乙方对所搜寻的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等,确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试,经甲方面试合格后安排试用(试用期三个月)。每个职位推荐1至3人,直到甲方满意为止。 4.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下,尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料,以备甲方在选聘人才时参考。 5.乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。

猎头合作协议范本

猎头合作协议范本 委托人:(以下简称甲方) 地址: 电话: 电子邮件: 受托人:(以下简称乙方) 地址: 电话: 电子邮件: 甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款: 一、甲方的权利和义务

1、甲方同意委托乙方猎聘________职位,猎聘佣金按该猎聘职位年薪的______%计算,该职位的猎聘佣金最低不得低于______元。该职位推荐周期为______个月。 2、甲方必须提供营业执照复印件、单位简介等所需文件协助乙方工作。 3、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才,可要求乙方重新推荐人才面试。 4、为保证乙方的工作顺利进行,甲方不能单独约见应聘者,面试由乙方安排见面,如有特殊情况约见应聘者,也必须通知乙方。 5、待甲方通过面试选定人才到岗后,人才到岗______个工作日内付猎头服务费用的______%,人才通过试用期后______个工作日内付其余______%的猎头服务费用。如甲方延期付款,每天按余款的百分之______作为滞纳金。 6、甲方在收到乙方发送的候选人资料当日,须以邮件形式反馈给乙方是否通过其他方式获得此候选人简历,如果当日没有回复给乙方信息,并私自约见、录用候选人,甲方除应支付乙方猎头服务费外,同时应承担猎头服务费的______%违约金,并在乙方得知此事后______个工作日内支付。若逾期支付,滞纳金每天为猎头服务费的 ______%。

7、在合作期内,甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应提供录用通知书复印件予乙方。否则,乙方有权利对该候选人进行其他推荐。 8、通过电话沟通,符合甲方职位要求的外地来甲方面试候选人如果要求才旅费的,由甲方承担。 二、乙方的权利和义务 1、乙方从双方签订协议起,寻访和物色工作全面正式开始,并且在每______个工作日内向甲方提交拟举荐的候选人的综合推荐简历(每一岗位的候选人为______名),直至甲方找到合适人选或本推荐周期结束。根据甲方反馈意见,乙方负责安排候选人与甲方面谈具体事宜,同时全程协助及引导性服务。 2、若乙方在受托后向甲方举荐的人选不符合甲方要求,乙方应继续举荐,直到甲方满意或甲方提出终止寻访通知为止;甲方提出终止寻访应以书面的形式通知乙方(如果甲方通过其他方式找到合适的候选人,甲方也应及时以书面形式通知乙方提出终止寻访)。 3、在乙方推荐的人选被甲方正式录用后,乙方承诺______年内不到甲方单位内猎取任何在职人员给其他客户。 4、乙方推荐给甲方的人才享有个______月保用期,保用期内候选人离开(包括但不限于辞职、辞退),甲方有权选择由乙方继续在

猎头服务合同模板

编号: HT-20214765 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 猎头服务合同模板 The parties may dissolve the contract upon consensus through consultation.

[标签:titlecontent] 甲方(劳务用工单位): 工商登记号:联系地址:邮政编码:联系电话:传真:联系人:开户行:帐号: 乙方(劳务招聘单位): 工商登记号:联系地址:邮政编码:联系电话:传真:联系人:开户行:帐号: 甲、乙双方就乙方向甲方提供需求职位人才的寻访推荐服务达成如下合同(以下称“本合同”): 前言: 甲乙双方保证各自为依据中华人民共和国的相关法律法规合法成立的组织。乙方应确认有从事该项服务的资格,甲方应确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的确认承担各自的法律责任。 甲、乙双方本着自愿和互惠互利的原则,合作签署“本合同”,并愿意自觉遵守“本合同”的各项条款。 第一条服务内容 1、甲方聘请乙方作为其中、高级人才推荐的供应商。

2、甲方如有招聘需求,应向乙方提供委托招聘职位信息,内容包括需求岗位职责描述、胜任条件、薪资福利条件、需求人数和日期等。 3、自甲方正式委托职位寻访之日起,乙方正式启动寻访推荐工作。15个工作日内向甲方推荐每个职位2—3名经过甄选基本符合甲方职位需求的候选人,直到甲方录用乙方所推荐的候选人为止。 4、乙方在推荐候选人时,需要向甲方提供人选的详细简历,说明其以往的工作经历、主要职责、成就以及能说明其工作胜任能力的任何其它必要资料。 5、甲方聘用乙方推荐的人员,在个月(保证期),自推荐人开始在甲方工作之日起,如发生聘用终止,乙方应为甲方免费提供一次相同职位的人才服务,乙方应保证在甲方通知乙方的15个工作日内为甲方再次提供候选人。 第二条限制 1、甲方不得提供虚假职位需求信息和做出虚假承诺。 2、合作期间甲方不得直接聘用乙方猎头顾问和工作人员,如有发生甲方应付乙方该职位应付猎头佣金的双倍的服务费用。 第三条保密原则 1、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。 2、甲方应对乙方提供的人选资料、服务费用保密,不得将乙方提供的人选资料用于任何非自己聘用内部员工的目的和提供给甲方

猎头合同模板

合同编号: 高级人才寻访服务合同 甲方: 地址: 电话: 邮箱: 乙方: 地址: 电话: 传真: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方寻访和推荐优质人才等事宜,达成如下条款,以共同遵守: 一、服务内容 1.1甲方委托乙方按照甲方提供的职位描述要求寻访人才,接受乙方的推荐,并安排面试。 1.2乙方通过各种渠道搜寻符合甲方职位要求的合适候选人,并推荐给甲方,以满足甲方人 力资源方面的需求。 1.3当乙方所推荐的候选人通过甲方面试,并在甲方所指定的岗位上报到后,该服务主体结 束。但是乙方有义务提供合同所承诺的人员更换服务义务。 二、服务期限 本合同自双方签字起生效,合同有效期为年,自年月日至年月日。 三、甲方的权利和义务 3.1 该职位委托合同甲方委托乙方为其代理招聘服务,。 3.2 甲方须尽可能详细明确的填写《委托猎头登记表》,以及提供委托职位的职位描述。甲方应根据项目进度及乙方服务规程要求,给予乙方项目顾问尽可能详尽的信息支持与配合,以便乙方寻访适合甲方的候选人; 3.3甲方应在乙方推荐人员到职后三个工作日内书面通知乙方。如在聘用通知书约定的上班之日,乙方推荐的人员未能到甲方上班的,甲方应将该情况发生后当日内书面通知乙方;3.4甲方应在与乙方推荐人员签订聘用通知书后五个工作日内将所聘人员职位、到职日期、薪酬、试用期等情况以书面形式通知乙方; 3.5甲方应对乙方提供的人员资料保密,并严格控制内部人员知情范围,不得向外泄露人才资料,或向任何第三方提供人才资料(包括个人和法人)。如有上述情况,一经核实,甲方需无条件给予乙方相应的经济赔偿;

3.6甲方对乙方的任何投诉和建议均可通过发送邮件到邮箱,甲方的投诉和建议将反馈给乙方相关部门。 四、乙方的权利和义务 4.1 甲方填写委托登记表、签订委托招聘服务合同后,乙方开始正式提供合同约定服务; 4.2 乙方应在签订合同后的10个工作日内,向甲方提供书面或电子邮件形式的,与委托职位相适合的有关候选人资料报告; 4.3 乙方自签订本合同起,不得将甲方内的工作人员、商业信息,推荐或泄露给其他可能获得利益的第三方;在本协议到期或终止后,以上保密责任依然存在。 4.4 乙方不得将其推荐给甲方并被成功聘用的人选再次推荐给其它任何客户; 4.5 乙方承诺提供人员更换服务如下:如乙方推荐的候选人在正式报到日起3个月内离职,甲方在被推荐人选离开之日起10个工作天日内以书面形式将该情况通知乙方,乙方应就此职位按甲方要求无偿提供另外人选。新人选入职后,乙方将重新计算保证期并继续承担人员更换服务义务。如果被录用者的工资福利、岗位职位等未能按甲方与候选人事先约定之标准实施,或者遇甲方因办公场所搬迁、重大人事调整所导致的非人选自身原因而导致被录取者离职的,由甲方承担对该被录取者的相关责任,乙方不承担人员更换服务义务; 4.6 任何乙方向甲方所推荐的人员,自被推荐之日起十二个月内,均被视为“乙方推荐人员”,在此期间内,如乙方证实甲方或其子公司与被推荐人发生聘用与被聘用关系,视为乙方已成功推荐,甲方须按本合同支付全额费用; 4.7 自“乙方推荐人员”被推荐予甲方之日起十二个月内,甲方不得就聘用事宜向任何第三方(不包括甲方各分支机构)推荐。 4.8 在合同期内,乙方不得向甲方在职员工推荐任何职位机会。 五、服务费用及付款方式 5.1 成功聘用乙方推荐的候选人后,甲方须向乙方按每人每一职位支付服务费用标准为被雇佣者第一年税前年薪总收入的。被雇佣者年薪总收入包括基本工资、奖金、提成及其他各类现金支付的福利和补贴; 5.2 本合同所称的成功聘用有下述两种情况: 1)甲方与乙方推荐的候选人签订了《劳动合同》或者该候选人员已实际在甲方工作 (含试用期); 2)包括但不限于甲方与乙方推荐的候选人以顾问或者兼职的形式产生合作关系。 5.3 服务费支付方式如下:乙方推荐的候选人被甲方成功聘用后乙方应向甲方发出付款通知书,甲方应在收到付款通知核实无误后的十个工作日内支付服务费用的。候选人通过三个月试用期之后,乙方应向甲方发出付款通知书,甲方应在收到付款通知核实无误后的十个工作日内支付服务费用的30%。如金额有误,甲方应在收到付款通知后两个工作日内通知乙方;乙方未收到甲方书面的异议通知的,视为甲方确认该付款通知书。 5.4 乙方在提供本合同约定的服务时实际发生的所有费用,如广告费,差旅费等须经甲方事先书面同意,方可由乙方向甲方收取。如甲方延期付款超过天,乙方有权要求甲方及时付清服务费,每天按服务费的加收滞纳金。

委托招聘协议书(猎头范本)

委托招聘协议书Organization Org Name(甲方): Address(地址): Phone(电话): Fax(传真): Org.Representative (法人代表): Co License.Code (营业执照代码): Org.Code Accountn (组织机构代码): Tax Code (税号):

Consultant(乙方)Address(地址)宁波新翼劳务派遣有限公司 浙江省宁波市鄞州区万达48克拉B座1701室 Account n. ( add account # & bank)银行:账号及开户行人民币帐户: 户名:宁波新翼劳务派遣有限公司 帐号:39112001040005384 开户行:中国农业银行宁波镇明路支行 为满足甲方的人才需要,根据有关法律、法规和政策,在平等、自愿、协商一致的原则基础上,达成如下协议: 一、委托招聘内容及期限 (一)内容:甲方委托乙方招聘工作人员。甲方对拟聘岗位的职责描述、候选人要求、报酬待遇承诺见《职位说明书》(附件一)。乙方在收到甲方《职位说明书》后开始实施招聘计划。 (二)期限:本协议期为壹年,自年月日起,至年月日止。二、双方的权利义务 (一)甲方 1、向乙方提交营业执照复印件;向乙方真实地提供自身的经济性质、经营范围、注册资本、股权结构、管理模式、运营状况、发展前景等情况(见附件二:《客户背景信息调查表》),以便乙方正确理解委托招聘职位的要求并客观负责地向候

选人介绍甲方情况;向乙方提交法定代表人授权委托书及经办人(被委托人)身份证复印件。 2、甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述(即附件一),包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。 3、必须积极配合支持乙方组织实施的与招聘相关的各项工作。 4、在乙方提供候选人资料后,一个星期内将意见反馈给乙方,以保证乙方继续开展正常工作。 5、在进行面试后的一个星期内应明确通知乙方,被面试的人员是否录用。逾期,乙方将视甲方录用,向甲方收取该人次的委托招聘服务费。 6、负责候选人参加面试过程中的交通和食宿费用。 7、承担乙方在招聘过程中所发生的合理费用。 (二)乙方 1、根据甲方提供的《职位说明书》寻访合适人选,经初步面试后向甲方提供候选人资料,如甲方决定对乙方所提供候选人进行面试,则应安排面试时间、地点,并做好通知。 2、向甲方推荐人选时,应对候选人的知识水平、工作经历等情况进行查证,并运用科学方法,对候选人作相关评估,并提交推荐报告,客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。 3、在征得甲方和候选人同意后,组织双方面试。面试后,候选人若被甲方否定,乙方应根据本协议相关条款重新推荐合适人选;若甲方确认了候选人,则乙方应

猎头服务合同协议书

猎头服务合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

企业招聘服务合同 甲方:安捷利(番禺)电子实业有限公司 地址:广东省广州市南沙区环市大道南63号 联系人:温小姐 /罗先生 电话: / 邮箱:传真:乙方:地址:负责人:电话:邮箱:传真: 甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供招聘服务相关事宜,一致达成如下合同条款,以共同遵守: 一、服务内容 1. 甲方委托乙方按照甲方提供的职位需求,为其进行人力资源引进推荐服务。 2. 本合同中所述委托是指甲乙双方书面(包括但不限于下述形式:合同、协议、信件、传真、电子邮件等)确认甲方需要乙方猎寻的职位以及该职位所需要的关键要求,上述委托可为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

3. 合同期限为:本合同有效期为一年,自签字盖章之日起生效,每年合同到期前经双方书面约定可延续本合同一年。 二、甲方权利义务 1. 甲方须向乙方提供真实的企业相关背景资料。 2. 甲方须配合乙方对推荐的候选人进行面试。 3. 甲方应在与乙方推荐人员签订聘用通知书后三个工作日内,将所聘人员职位、到职日期、年薪、试用期等情况以书面或电子邮件形式通知乙方。 4. 甲方应在乙方推荐人员到职后三个工作日内以书面或电子邮件形式通知乙方。 三、乙方权利义务 1. 乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻,每个岗位提供的候选对象不得少于三人。 2. 乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。 3. 乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点,并进行相关人才的联络服务工作。

4. 乙方协助甲方进行人才聘用合同的最终签定。 5. 乙方承诺提供候选人更换服务如下: 1) 甲方需支付完乙方服务费。 2) 如乙方推荐的候选人在正式上岗日起保证期三个月内离职,甲方在被推荐人离开之日起三个工作日内以书面或电子邮件形式通知乙方,乙方为甲方免费提供一次相同岗位的人才推荐至成功聘用服务。 3) 乙方在补充推荐新候选人期间,甲方自行找到合适候选人,或者乙方没寻访到合适候选人替代,乙方承诺将相当于该职位服务费的50%用于冲抵合同期内其它成功招聘职位的相应金额服务费,如果合同期满双方未再有成功招聘的职位而造成无法冲抵,则乙方承诺将该职位服务费的50%退还给甲方。 4) 如果被录用者的工资福利、岗位职位等未能按甲方与候选人事先约定之标准实施,或者遇甲方因办公场所搬迁、重大人事调整所导致的非人选自身原因而导致被录取者离职的,由甲方承担对该被录取者离职的相关责任,乙方不承担人员更换服务的义务。 6 . 本合同期内,乙方不得向甲方在职员工推荐任何职位机会。

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