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员工行为规范培训精品PPT课件


❖案例:为何只偷10元也构成犯罪? 空间限制
时间限制
盗窃
❖非法强行闯入他人住宅的行为是非法侵入住 宅罪。处三年以下有期徒刑或者拘役。
❖只要有偷的行为,就会承担相应的法律责任
盗窃 ❖结语: ❖君子爱财,取之有道 ❖欲而不贪--孔子
打架斗殴
(二)打架斗殴 1.打架斗殴的一般表现 起因:一般比较简单,小事而起 表现:先争吵谩骂,后大打出手 时间上:突发性、瞬间性
职务侵占
1.何谓职务侵占罪:公司、企业或者其他单位的人员, 利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有, 数额较大的行为。 (1)职务如何理解 ? (2)利用职务便利? ❖主管财物 :是领导人对单位财物的决定权。 ❖ 经手财物:因工作需要,对本单位财物有使用或报 销等职权。 ❖ 管理财物:是指对单位财物的保管和管理。 (3)侵占的手段:侵吞、窃取、骗取或者其他手段。
❖ 盗窃金融机构,数额特别巨大的;盗窃珍贵文物,情节严重的, 处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
盗窃
❖ 盗窃是以非法占有为目的,秘密窃取他人占有的数
额较大的财物,或者多次窃取的行为
❖ (2)多次盗窃:
空间限制
次数限制
❖ 1年内入户盗窃或者在公共场所扒窃3次以上的,应
当认定为“多次盗窃”,应以盗窃罪定罪处罚
(1)盗窃量刑数额标准:数额较大(五百元至两千元以上的)或 者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者 单处罚金; 数额巨大(五千元至二万元以上的)或者有其他严重情节的,处 三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大(三万元至十万元以上)或者有其他特别严重情节, 处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或没收财产
❖ 二、侵犯财产犯罪 1、盗窃罪 2、诈骗罪 3、敲诈勒索罪 4、故意毁坏财物罪 5、破坏生产经营罪
❖ 三、企业员工职务犯罪事故类 1、重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪 2、重大劳动安全事故罪、大型群众性活动重大安全事故罪 3、消防责任事故罪、不报谎报安全事故罪
❖ 四、其他可能涉及的犯罪 1、侵犯著作权罪 2、侵犯商业秘密罪 3、合同诈骗罪 4、非法经营同类营业罪 5、损害商业信誉、商品声誉罪 6.寻衅滋事罪、故意伤害罪等
打架斗殴
❖ 2.打架斗殴的法律后果
打架斗殴的最低成本: 一拳下去有多重? 打架直接成本= 5天至15天拘留+500元至1000元
罚款+至少1000元医药费
打架附加成本=
心情沮丧低落+名誉形象受损 +家人朋友担心+工作受影响+影响
个人或子女工作、参军
严重后果:以故意伤害罪,故意杀人罪定罪。
轻则判刑坐牢,重则伏法丢命
打架斗殴
3.面对纠纷怎么做: ❖ 三分钟定律:遇事不多思考三分钟,那么也许要用
三十倍、三万倍的时间甚至是一生的时间来弥补这 次草率行事。 1)自己遇事怎么办 平心静气三法则 降低声音 放慢语速 挺直胸膛
打架斗殴
3.面对纠纷怎么做? 2)遇到别人打架斗殴怎么办 如果遇上别人打架斗殴,要做到: ❖ 不围观,不起哄,不介入。 ❖ 如果你想劝解,应当先问明情况,劝解时要主持公 道,不可偏袒。
职务侵占
❖ 刑法271条第1款规定: ❖ 公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,
将本单位财物非法占为已有 ❖ 数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,根据最
高院司法解释,侵占公司、企业财物5000元至2万 元以上的是数额较大。 ❖ 数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收 财产。侵占公司、企业财物10万元以上的,属于 “数额巨大”
一、明确几个法律概念
❖ 【法律】
1.“私了”会助长罪恶
2.私人无权 “私了”
❖【法律意识】小陈为何会卷入这起案子?
❖【法律责任】民事责任、行政责任、刑事责任
❖ 民事责任可以私了 ❖ 刑事责任不可以私了
公安、检察机关侦查 检察院提起公诉 法院进行裁决
二、企业员工可能构成违法 犯罪的常见行为分析
❖ 一、典型的企业工作人员职务犯罪 1、非国家工作人员受贿罪 2、职务侵占罪 3、挪用资金罪
二、企业员工可能构成违法 犯罪的常见行为分析
❖ (一)盗窃
强盗持杖而不得者,流三
1.盗窃罪是最古老的罪名之一:王千者里之;得政五,千莫者急,死于. 盗贼

古义表示水
欠:一个人张着大嘴

皿:指盛食品的盘子 切和穴组成,掘壁洞、挖地洞、撬门窗
❖ 案例:刘虎是一家光电公司的员工,一日和同事在聊天的过 程中,了解到液晶属特种材料,非常值钱。于是就偷走公司 仓库内的26瓶价值5万元的液晶。
知法守法 做文明员工
讲座大纲
一、明确几个概念 二、企业员工可能构成违法犯罪 常见行为分析 三、知法守法,做文明员工
一、明确几个法律概念
【法律】法律是什么?
❖ 法律是故事,是我们昨天的故事; 法律是知识,是我们关于今天如何行事的知识; 法律是梦想,是我们对明天的梦想;
法律是最保险的头盔--爱.科克
❖ 2.打架斗殴的法律后果
《中华人民共和国治安管理处罚法》第43条规定: 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处
五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元 以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五 百元以下罚款。 《中华人民共和国刑法》第234条规定: 故意伤害他人身体的处三年以下有期徒刑、拘役或管制 致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。 致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的, 处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑”。
➢ 盗窃罪是以非法占有为目的,秘密窃取他人占有的数额较大 的财物,或者多次窃取的行为。
➢ 分析:其一,有非法占有的目的,其二,有秘密窃取的行为, 其三,偷走东西数额巨大。
❖ 1.液晶送回公司怎么认识?------盗窃既遂的条件 ❖ 2.秘密窃取和公开抢劫-----------盗窃转化为抢劫
盗窃
❖ 2.盗窃罪含义:以非法占有为目的,秘密窃取他人占有的数额较 大的财物,或者多次窃取的行为。
打架斗殴
❖小结:冷静 克制 莫动手 胆小鬼用两条腿考虑问题 冒失鬼用两个拳头考虑问题 聪明人用脑考虑问题 智者用全身心去考虑问题。
职务侵占
(三)职务侵占
❖何谓职务侵占罪(刑法270条) 公司、企业或者其他单位的人员,利用职
务上的便利,将本单位财物非法占为己有, 数额较大的行为。 ❖ 通俗地讲,职务侵占行为就是非国有公司 工作人员的贪污行为。
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