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公司培训效果反馈与评估表(内部培训)模版

17.本次培训收获最大的三点是:
18.本次培训最需要改进的三点是:
19.您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是:
20.您对我们的建议是:
谢谢您的支持!
主讲
二、您对培训课程的评价
请打分,1分最低,10分最高(6分为及格)
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1.培训内容与需求的符合程度
2.培训内容对工作的启发帮助
3.课程体系(重点/条理/深度)
4.时间安排合理程度
5.学习资料价值(练习/案例的有效程度)
三、您对培训讲师的评价
请打分,1分最低,10分最高(6分为及格)
13.对培训系列准备的满意度
14.视频培训音像质量的满意度
五、您的总体评价
15.您在本培训中的收获: □5 很多 □4较多□3还可以□2较少 □1几乎没有 □不好说
16.对本培训的满意度:□ 100% □ 90% □80% □70%□60%□50% □ 40% □30% □20% □1
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6.专业水平高且课程准备充分
7.良好的表达能力、讲解清晰
8.善于安排课堂活动,促进互动
9.鼓励学员参与,有效回答问题
11.时间把握及现场控制良好
12.为人师表、富有激情和热忱
四、您对培训组织服务的评价
请打分,1分最低,10分最高(6分为及格)
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12.对培训场地、布置的满意度
培训效果反馈与评估表
感谢您参加本次培训。为有效了解您在此次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平,收集您对培训的意见和建议,请填写以下表格,以利于我们改进工作,为您提供更优质的培训。
请用“”标示您选择的项目。
一、培训内容信息/请填写(可事先录入,一并打印)
培训项目名称
开课时间
培训地点
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