服务合同范文(常用版)6篇
Service contract model (common version)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
服务合同范文(常用版)6篇
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据服务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1：服务合同范本(基础版)
2、篇章2：服务合同样本(实用版)
3、篇章3：服务合同模板通用版
4、篇章4：服务合同范文(通用版)
5、篇章5：服务合同模板(最新版)
6、篇章6：服务合同模板(通用版)
篇章1:服务合同范本(基础版)
甲方：________________
乙方：____________网站
甲乙双方本着互相尊重、精诚合作、互惠互利的原则，
现就甲方委托乙方在乙方的网站上刊发广告的服务合作业务，经过友好协商，达成以下合同条款。
一、乙方有义务按照甲方的要求在下述版面、位置、篇
幅和设计效果向甲方提供全方位的广告刊登服务
刊登位置：
______________________________________________
刊登面积：
______________________________________________
刊登期限：______年_____月_____日至______年_____月
_____日
客户要求：
______________________________________________
合同金额：
______________________________________________
二、广告以简明醒目为宜，突出宣传效果，由甲方提供
广告的原稿，由乙方代做具体美工设计，完成制稿，不另收费。
三、根据《广告法》的要求，规范广告行为以防虚假广告，请甲方在签定合同时出具客户营业执照复印件。对广告上刊有“获奖、优质、商标、鉴定、专利、生产许可证”等字样的，应提交有关证明的复印件。
四、为保证广告能按时刊登，甲方应在签署本合同之日起，在广告刊登前前_________天，将所需资料寄到乙方，否则乙方有权对刊登期限作出调整。
五、甲方向乙方索取“广告合同”后，按要求填写一式二份，盖章后一并寄回或传真至乙方，待乙方盖章后，即向甲方返回合同一份。
六、凡在本网站刊登广告的客户，本网站将免费为客户向用户宣传、咨询客户的产品及相关服务。
七、关于付款方式，在本合同签署之日起一周内甲方将广告费用支付给乙方。
甲方（盖章）：_________
代表（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________
_________年____月____日
篇章2:服务合同样本(实用版)【按住Ctrl键点此返回目录】甲方（用人单位）名称：××社区卫生服务站
地址：××
乙方（劳动者）：姓名：性别：
出生年月：
参加工作时间：
家庭地址：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，经甲乙双方平等协商，一致同意签定本劳动合同，建立劳动关系。甲方聘乙方为××社区卫生服务中心工作人员，双方在规定期限内按以下协议执行：
一、劳动合同期限
本劳动合同为一年期限合同，从年月日起，至年月日止。
二、工作任务和条件
（一）甲方根据本单位工作需要，按上岗要求安排乙方
的工作岗位，规定具体任务。
（二）甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫
生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作时间和劳动报酬
（一）甲方实行每周5天半工作制，每周固定工作时间44小时（值班时间按中心相关规定执行）。
（二）按照国家和甲方工资分配的规定和方法，试用期满，月基本工资报酬为元。乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式定期足额发放工资、津贴、补贴等。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
四、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙
方必须遵守甲方工作操作堆积和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方必须按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构交纳社会保险费。
（二）乙方在劳动合同期限内公休假日、病、伤、残（因工或非因工）等保险福利待遇，按国家以及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件
（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同：
1、甲方因经营情况发生变化，经与乙方协凋一臻的；
2、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协凋一致的；
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4、劳动合同订阅时所依据的法律、法规已修改的。
（二）劳动合同期届满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续。
（三）劳动合同期限届满，经甲乙双方同意，可以续订劳动合同，一方不同意续订，另一方不得强迫。