专职安全生产管理员安全生产责任制考核表
考核时间；年月日
编号
考 核 内 容
标准分
检查
情况
实得分
1
负责组织制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。
10
2
贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全按管理工作的调查研究，提出改进意见，督促其他部门、人员履行安全职责。
10
3
组织制定企业安全生产管理年度计划和目标，并进行考核。
10
8
组织落实安全生产风险管控措施，保障生产安全。
10
9Hale Waihona Puke 负责事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。
10
10
编制本企业事故应急预案和组织演练、负责事故抢救工作。
10
11
组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动
5
12
法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责
5
4
组织编制全员教育培训计划，督促检查落实情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须同时有关部门做好必要的安全技术教育。
10
5
监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实
5
6
督促落实本单位重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。
10
7
定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台账资料记录和归档。
5
考核人员签名
100
实际得分
注：1、考核分处于90~70分之间，每分扣（责任）工资10元。
2、考核分低于70分，只发基本工资。
3、考核分有连续三个月低于70分，重新培训上岗。
4、每最后一月考核完毕。