大学生自律委员会量化考核办法（试行）总则第一条为了进一步加强对大学生自律委员会成员的监督和管理，端正工作态度，提高工作水平，完善对大学生自律委员会工作的评估体系，促进大学生自律委员会工作制度化、规范化、科学化，全面提高大学生自律委员会工作的水平，更好的发挥大学生自律委员会的桥梁纽带作用，实现大学生自律委员会自我教育、自我管理、自我服务的目标，特制定本办法；第二条本办法考评对象为大学生自律委员会所有成员；第三条本办法由大学生自律委员会常委会授权组织部制定、执行，考核过程由大学生自律委员会常委会监督；第四条考评内容主要分为两部分：日常表现（公寓违纪、例会活动、值班及其他情况）和部长评分；第五条考评成绩=日常表现成绩*80%+部长评分；第六条成立考评小组，考评组由组织部成员组成，每周考评至少一次，考评结果由组织部负责汇总整理，将统计结果存档，并每两周一公示，（成员若有疑问，可到自律委办公室查阅或组织部询问）；第七条大学生自律委员会成员必须满任一年，任期内踏实工作，积极完成任务，如工作不负责任者，按照大学生自律委员会量化考核办法进行考核，不合格者劝其退会并在学院公示；第一部分日常表现（基础分为80分）第一条校园内扣分标准1 、规定区域内未带工作证者每人每次扣2分，部长与组织部成员扣3分，组织部部长与常委会成员扣4分，（规定区域为：自律委办公室、公寓办公室、学生科、公寓管理科）；2、开展工作时必须佩带工作证，如发现工作时不佩戴工作证，考核同上；3 、学校上晚自习时对内部成员上课情况进行不定期抽查，迟到每次扣3分，无故旷课一次扣5分，不按规定上晚自习纪律乱者酌情扣1-4分；第二条内务卫生扣分标准1、被子未叠整齐，床面不整洁，床上乱堆乱放，每人每处酌情扣1-4分（副部长及以上成员扣2-5分）；2、床下物品摆放不整齐，有杂物，每人每处酌情扣1-4分（副部长及以上成员扣2-5分）；3、桌面不洁净，物品摆放不整齐，每人每处酌情扣1-4分（副部长及以上成员扣2-5分）；4、地面脏乱，有积水、污物；酌情扣1-4分（副部长及以上成员扣2-5分）；5、有不叠被子者，每人每次扣5分；6、阳台不整洁，乱堆乱放，每人每处酌情扣1-4分（副部长及以上成员扣2-5分）；7、检查时不配合检查人员，态度恶劣者扣5分；8、宿舍其他成员出现上述情况，扣所在宿舍自律委员会成员每人1-3分。

9、暖气片上有杂物，每人每处酌情扣1-3分；注：1、此项副部长及以上成员的考评由常委会负责，考评结果在每周五中午12：00于自律委办公室交于组织部；2、以上各种情况情节严重或造成重大影响者，给予退会处理；第三条公寓违纪扣分标准1、打牌、吸烟、酗酒、闹事等严重影响宿舍纪律者，每人每次扣15分；2、在公寓内使用大功率明火（含酒精炉、焚烧废弃物、点蜡烛、火机、酒精锅等）者，扣10分并进行内部通报、记过处分；3、未履行请假手续夜不归宿，一次扣10分并进行内部通报、记过处分；4、私自留宿外人者，一次扣10分并进行内部通报；5、晚自习期间不按规定上晚自习，随意进出宿舍，在宿舍聊天打闹者，扣5分；6、宿舍其他成员出现上述情况，扣所在宿舍自律委员会成员每人2-5分；7、禁止在公寓内饲养宠物如若发现直接做退会处理；8、晚自习期间禁止使用电脑发现一次5分（特殊情况除外）；注：1、此项副部长及以上成员的考评由常委会负责，考评结果在每周五中午12：00于自律委办公室交于组织部；2、以上各种情况情节严重或造成重大影响者，给予退会处理；第四条例会和活动1、每次全体会议迟到或早退者扣2分，无故旷会1次者扣5分且予以警告处分，达3次者强制退会，多次无故请假者，调查情况属实劝其退会；2、对于各部门例会由组织部负责签到，签到时间为例会开始前5-10分钟，签到时间内未到且在检查当时无假条证明者每人每次扣2分；3、公寓检查部、纪律检查部、卫检部和校园文明督察部每次检查活动前都要进行集合签到，找人签到、替人签到、无故离开或签到后离开者，每人每次扣2分；签到由各部部长或部长指派的负责人负责，将每次的签到情况（迟到、早退、无故不到）详细记录并整理好，于每周五中午将一周签到情况交于组织部由组织部依据统计情况进行打分，并交办公室备份存档（迟到或早退扣2分，无故不到1次者扣5分3次且予以警告处分，达5次者强制退会），各部迟交资料扣部长及副部长4分，不交扣5分，一切后果自负；4、每周部长级例会，无重要事情必须到会，如有重要事情必须到组织部请假并通知分管主任，无故旷会者内部通报，达4次者直接予以退会处理；5、晨跑中，迟到一次扣1分，未到扣2分，组织部成员扣3分，部副部长及以上成员扣4分，无故见习者扣1分，如有特殊情况须提前告知本部部长然后向组织部长请假，跑操过程中随意打闹说话扰乱跑操纪律者，酌情扣1-3分；第五条值班和其他情况1、值班迟到或早退者扣2分，值班缺勤者有正式假条或相关证明的不扣分，无故缺勤者扣5分，由于值班人员未按时值班造成严重后果的除扣除缺勤分外且予以内部通报批评。

值班人员必须佩带工作证，组织部会不定期抽查值班人员值班时佩戴工作证的情况，抽查时间内未佩戴工作证且在检查当时不能出示合理的原因证明者每人每次扣2分；2、大学生自律委员会部长每周都要写工作总结和工作计划，各部长将个人一周工作总结和计划于周一中午交于办公室主任，由办公室主任审阅并保存，工作总结和计划迟交者，每人每次扣3分，不交者，每人每次扣5分。

有一次不交者取消本人的评优资格，并给予会内通报批评处理，3次不交者给予退会处理；3、每月请假次数为2次，超过一次扣5分，未经批假或批假不准每次10分并进行内部通报（特殊原因视情节由常委会商议决定）；4、所有临时安排活动的签到工作由组织部负责；第二部分部长评分（满分为20分）1、各部部长根据本部室成员工作实际制定本部室成员考核办法，对本部室成员日常表现、工作态度、工作完成度等情况每周一次进行评分；2、各部长根据本部成员完成工作情况将分数分为三个等级：0-10分，11-15分，16-20分，个分数段人数分别比例占本部人数的10%，60%，30%；3、每周部长例会时各部长将评分情况交与组织部部长；4、对部长所评分数成员如有异议，可向组织部或常委会反映，经查属实者，扣该部长20分，并进行内部通报处理，一月内出现该情况2次或情节严重者给予退会处理；附录一、大学生自律委员会干部量化考核加分标准1、两周内出满勤，没有任何请假者加2分；2、对大学生自律委员会提出意见或建议被采纳并取得显著成效者加5分；3、积极参加校刊、报刊杂志的投稿并被录用的加5分；4、获得各项奖励的，国家级加8分、省级加5分、市级加3分、校级加2分（以证书原件等证明材料为准）；5、提倡讲普通话并为普通话推广做出贡献者加5分；6、表现积极突出，工作认真负责加1-3分（部长及主任推荐为主）；7、公寓卫生、纪律、整体优秀者加1-3分；附录二、有下列情形之一者开除大学生自律委员会1、本学期无故不参加大学生自律委员会各种活动累计3次以上者；2、无故旷会、不完成布置的工作任务累计达3次以上者；3、考试两门及以上不及格或考试作弊者；4、个人在班级中综合测评不及格者，综合表现情况较差者；5、经常性旷课，经查情况属实者，其他类似情况；6、在职期间参与学生打架、斗殴，行为性质恶劣者；7、出现量化考核中公寓纪律检查方面的任一种情况且情节严重或造成重大影响者；8、在校期间违反国家法律法规、学校规章制度等，造成不良影响，受到学校通报批评且影响严重者；9、以自律委名义或以学生处名义逃课旷课者；10、自律委干事应廉洁自律，凡自律委干事利用职务之便，牟职私利，视情节轻重，给予严肃处理。

在学生中造成恶劣影响的，应予以免职；11 组织部成员如有执纪不严，包庇、弄虚作假的行为应予以处罚，屡次不改者予以免职；对于不能胜任本职工作的自律委干事，应予以免职；12 每两周大学生自律委员会量化考核成绩最后1名者，按照其综合表现情况，较差者劝其退会；13 注意用电安全。

室内无人时应切断电源，严禁私拉、乱接电线，严禁使用床头灯，严禁使用电炉、电热杯、热得快、电熨斗、电热毯、电饭锅、取暖器、电吹风、电水壶等电热器具和其他劣质电器，严禁私自安装、使用室外天线或卫星电视接收器违者退会；14 工作中如多次违反规定不听指挥者；15、其他类似情况，参照以上各条斟酌处理。

附录三、优秀副部评选办法1副部长考核分为内务、业绩、出勤三部分；2内务考核标准参照上述考核办法中的相关规定执行；3业绩主要包括个人工作态度、工作成绩（与本部室成员的交流情况，本部室成员的凝聚力是否强，本部室整体的工作热情等情况）此项考核参照本部室成员及副部长考评名次以及平时工作情况进行；4出勤主要指例会活动及值班情况具体考核标准参照上述考核办法中的有关规定执行；5每周取优秀副部长两名；6由常委会颁发奖状并在全体成员大会上予以表扬；附录四、自律之星与优秀干事评选办法3自律之星评选为每周各项工作名列前三名；4优秀干事为每周各项工作突出积极并名列前15名（所评项目不得重复）；5由常委会颁发奖状并在全体成员大会上予以表扬附录五、优秀部室评定办法1 根据各部室成员日常优秀干事数量与部室人员总数的比例进行评定；2 根据各部室上交材料的速度与质量等情况以及各部长平时表现综合评定；附录六、自律委干部辞职程序1、由本人提出书面申请并上交本部部长；2、部长考察并了解情况后及时将辞职书交于常委会主任与常务委员会，由主任常委会审核后交学生工作处相关老师审批；3、学生处老师批准后方可离岗，未经批准擅自离岗者将按违纪行为处理，并取消一切评优资格；4、正式退会之后应及时将工作证交还办公室，办公室登记之后应马上通报给组织部，组织部在正式撤销其考核；（以上为组织部暂行考评规定）大学生自律委员会。