4.依照公司发展状况和管理规定，负责公司局域网构建，建立相应技术方案，并详细组织实行；对公司局域网进行维护及安全管理，涉及局域网中各种访问权限，权限级别，访问密码等设立与管理，保证系统安全；维护公司邮件服务系统；
5.定期对管辖办公设备进行检查，维护，保证设备处在良好使用和备用状态，并建立维护，检查档案记录，保管好有关保修证书等证件；
职务阐明书
部 门
研发部
任职人
职务编号
职务名称
网络管理员
直接上级
直接下级
直接上级签字
填表日期
任职
资 格
年龄
22岁以上
身体状况
身体健康
学历
大专以上学历
工作经验
有一年以上网络管理工作经验
专业知识，特长领域
对互联网有着较深结识，熟悉网络原理，网络构造，硬件，并能进行配备及管理；熟悉网页设计工具，网页建设，维护，更新等。
2.负责公司电脑，笔记本，服务器等操作系统与应用软件安装与维护，涉及定期对公司电脑进行杀毒程序及内置状况检查，并有详细记录；
3.负责解决和排除员工关于IT，网络，电脑软，硬件方面问题及故障，做到：有问题，及时解决，不影响到工作，并建立维修详细记录；网管在维修时，要尽量不打扰周边员工工作，短时间可以解决问题 ，可在实地解决；需进行大规模维修，要搬回网管办公室检查；
衡量原则
按上述重要顺序依次列出
1.2.设备完好性及正常使用；
3.员工投诉率及详细记录；
4.局域网运营及安全状况；
5.与否浮现由于办公设备维护不当，影响了工作；
6.公司网络正常化；
7.公司集团电话使用与否正常；
8.邮箱和域名使用有效性；
9.员工对设备，网络理解及解决故障能力；
10.与否完毕本部门经理交代工作；
7.负责公司集团电话管理，分机系统配备，保证电话正常工作；
8.负责公司域名，邮箱申请，注册及管理；
9.负责培训员工使用公司内部网环境及各种应用软件；
10.完毕上级交代某些寻常工作；
11.每周向部门经理递交个人工作周报。
工作职责按上述重要顺序依此 Nhomakorabea列出每项职责及目的
1.负责上述设备入库登记，领用，管理和维护，保证设备正常使用；定期采购公司所必备硬件设备，并对IT设备进行及时必要升级；建立软硬件管理档案；
综合素质
工作技能：①沟通能力强 ； ②一定协调能力； ③具备团队精神④具备亲和力⑤具备一定水平专业技能。⑥工作态度严谨，认真⑦有活力、知识面广
工作环境
列出工作设备及工具
台式计算机一台，服务器一台
工作内容
按重要顺序依次列出
1.负责公司电脑，网络设备，数码相机，投影仪等资产管理工作，公司IT设备采购与升级，并建立关于台帐；
2.负责公司电脑，笔记本，服务器等操作系统与应用软件安装与维护，并建立档案记录；
3.支持，解答并协助员工排除关于IT，网络，电脑软，硬件方面故障排除；
4.负责公司局域网构建，维护及安全管理；
5.定期对公司电脑，服务器，笔记本，数码相机，投影仪，复印机，打印机进行检查及维护，并建立维护记录；
6.对公司网络及服务器设立问题解决，优化公司网络，解决故障，维护系统网络正常运作；
工作职责
按上述重要顺序依此
列出每项职责及目的
6.对公司网络及服务器设立问题解决，优化公司网络，解决故障，维护系统网络正常运作；要作好每日机房记录，及对各个网点浮现问题进行备案记录；
7.负责公司集团电话管理，清晰公司分机，直线坐机配备，并按照公司规定，及时做出话线调节；要按月核算公司话费清单，对不应发生话费要及时核算；
8.负责公司域名及邮箱注册，到期要及时申请，注册，保证公司域名与邮箱正常使用；
9.要针对员工在设备，网络运用上经常遇到问题，组织员工学习；
10.完毕本部门经理布置其他行政工作；
11.每周要对本人上周工作进展状况做一种总结，并递交本部门经理。
负责限度
全责 \ 某些 \ 支持
按上述重要顺序依次列出
对所从事所有工作负全责
工作重点考核项目
1.公司办公设备，网络管理和维护
2.公司局域网建设和运用；
3.解决员工在电脑，网络使用上故障
4.集团电话运转正常；
工作权限
在本部门经理批准及承认下，从事，完毕各项工作，并且对工作具备建议权利和义务；
组织内沟通关系
同各部门均有工作联系