职场经典名言俗话说得好：会干的不如会说的。

你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。

虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。

1、应答上司交代的工作：我立即去办。

冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。

如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。

2、传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况??一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂，成为出气筒。

正确的方式是你可以从容不迫地说：我们似乎碰到一些情况??千万不要乱了阵脚，要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步，并且感到你会与他并肩作战，解决问题。

3、体现团队精神：xx的主意真不错！小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。

在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。

4、如果你不知道某件事：让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？上司问了你某个与业务有关的问题，你不知道如何作答，千万不要说“不知道”。

而“让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？”不仅暂时让你解围，也让上司认为你不轻率行事，而是个三思而后行的人。

当然，要记得按时给出答复。

5、请同事帮忙：这个策划没有你真不行啊！有个策划，你一个人搞不定，得找个比较内行的人帮忙，怎么开口呢？你可以诚恳地说：这个策划没有你真不行啊！同事为了不负自己内行的形象，通常是不会拒绝的。

当然，事后6、拒绝黄段子：这种话好像不适合在办公室讲哦！男人有时总喜欢说些黄段子，并且不大注意场合。

如果有男同事对你开“黄腔”，让你无法忍受，这句话可以让他们识趣地闭嘴。

7、减轻工作量：我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按重要性排出先后顺序。

首先，强调你了解这项工作的重要性，然后请求上司指示，将这项工作与其它工作一起排出先后顺序，不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大，如果不是非你不可，有些事就可交给其他人或延期处理。

8、承认过失：是我一时疏忽，不过幸好??犯错误在所难免，所以勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。

不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以转移别人的注意力，淡化你的过失。

9、打破冷场的话题：我很想知道您对这件事的看法??当你与上司相处时，有时不得不找点话题，以打破冷场。

不过，这正是你赢得上司青睐的好机会，最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。

当上司滔滔不绝地发表看法时，也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。

10、面对批评：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。

面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重流行十名话大学毕业生要找的只是一个工作，而不是职业，更不是事业。

———在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上，专家们均认为，高校毕业生就业时应当放低自身期望值，做好从蓝领、灰领干起的心理准备。

大学学习期间，要尽量争取脑袋满，而不要急于口袋满。

———中科院院士王选谈对当前部分学生休学开公司的看法。

千万不要以为美国没有天才，美国的天才只不过是喜欢退学而已。

也千万不要以为中国人都是天才，中国的有些天才除了考分高，基本上什么都不会。

———一个留学生在看到中国人在拼命上哈佛时说。

他们以为mba就像是一个美容院，读完mba，出来就会容光焕发，脱胎换骨。

———令专家担忧的是：mba在中国已被简化为高薪加升职。

中国人太多了，13亿人，你藏在这么多人里头，怎样才能引起别人注意？一个老板要请人，两个应聘者能力差不多，那他一定会选那个长得比较好看的。

———一位整容师如此解释为何中国流行整容热。

让我讲创业的故事，就像祥林嫂讲阿毛的故事一样，讲多了也没什么意义。

———《福布斯》和《欧洲货币》双料中国内地首富丁磊在母校中国电子科大说的话，以此表示对富豪话题的厌倦。

八分人才，九分使用，十分待遇。

———力帆集团董事长尹明善谈民营企业的留人之道。

总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人那叫经理。

———商业职位新解。

铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。

———一个在网络上流传的帖子49个让你成功的人生细节1 坚持在背后说别人的好话2 每天向你周围的人问声“早上好”3 连续加班后，更要精神饱满4 过去的事不要全让人知道5 说话时尽量常用“我们”6 该问的与不该问的自己要清楚7 有人在你面前说别人坏话时，你不要插嘴8 人多的场合少说话9 与人握手时，可多握一会儿11 尽量不要借朋友的钱12 不要轻易承诺13 老板错了的时候，你要懂得应对14 随便打断别人说话是一种陋习15 不要比你的老板穿得更好16 主动汇报自己的工作情况17 要懂得感恩18 不要把谈论别人的缺点当做乐趣19 遇事多考虑3分钟21 上班时与下班时22 要想办法让老板知道你做了什么23 别忘随时为自己鼓掌24 搜集信息还要消化信息25 多自我批评，少自我表扬26 不要为自己的错误做任何辩解27 自以为最了解自己，其实不然28 不要负面回应批评29 对自己不知道的事情，坦率地说不知道30 对事无情，对人要有情31 和上司谈话时，关掉你的手机32 和客户通电话时，不要先挂掉电话33 找借口拒绝时，要尽可能模糊一点34 遇到老板，主动迎上去谈几句35 给老板的报告里预备一份概要36 不要占用公司的一张纸或一支笔37 在工作中使用“日常备忘录”38 不要在朋友面前炫耀自己39 保持办公桌的整洁、有序40 只要还能坚持上班就不要请假41 做事前，先想像一个好的结果42 竞争中要学会欣赏对手43 接到额外工作时，不要抱怨44 昨晚多几分钟的准备，今天少几个小时的麻烦45 出现在公共场合时要保持整洁46 向上司请教前，事先想好问题的解决方法47 做错事要马上道歉48 要学会说善意的谎言49 约会时要提前几分钟到达篇二：职场经典语录【职场经典语录】每一次选择必须是一次超越，否则就不要选择；每一次放弃必须是一次升华，否则就不要放弃。

所以选择放弃意味我们还要更加完美，有缺点意味我们还要更加努力。

放弃是一种智慧，缺陷是一种恩惠。

因为有新的目标去奋斗，人生才会更精彩，生活才会更充实。

【职场经典语录】能耐得住寂寞的人，肯定是有思想的人；能忍受孤独的人，肯定是有理想的人；遇事能屈能伸的人，肯定是有胸怀的人；处事从容不迫的人，肯定是个淡定的人；经常微笑的人，肯定是有头脑的人；看透天下事的人，肯定是个有智慧的人……你同意吗？【职场人保持气质的16个细节】1、微笑；2、接受赞美；3、停止叨唠；4、提升皮肤质感；5、不断学习；6、反省；7、闻闻清新味道；8、经常鼓励自己；9、抛弃垃圾食品；10、改变发色；11、尽力去运动；12、停止嫉妒；13、别再无精打采；14、告诉自己还年轻；15、充满感激；16、多走路。

【五分钟走心术助你把握全局工作】原则一：用5分钟时间从整体的逻辑性和合理性去把握工作；原则二：遇到陌生的事情要理清头绪再干；原则三：遇到简单的问题，不要急于做简单的回答；原则四：摆脱情绪的困扰，达到全力以赴的状态后再去工作。

【10种职场小人不能不知道】1、没责小人（没有、不负责任）；2、三谣小人（听信、制造和传播谣言）；3、分裂小人（讲一套做一套）；4、小贪小人（贪小便宜）；5、善变小人；6、可怜小人（装）；7、双输小人；8、阿坏小人（搞破坏）；9、担心小人（怀着担心的心态处理事务）；10、两头小人（搬弄是非）◇×【四种简单方法处理工作上的报怨】1、用一个开放的心来倾听；2、回溯这个问题；3、感同身受，并且让对方确信要做的事；4、迅速跟进。

篇三：经典职场励志语录经典职场励志语录1.郭敬明是很励志的，我朋友说郭敬明不写书的话，这么矮的个连对象都找不到。

但现在呢，他成功了。

2.王石面如金刚，这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉；而潘石屹面如菩萨，看他说的都是心慈手软的话，做的却是心狠手辣的事情。

3.上海人都很喜欢站在道德制高点，从前余秋雨是这样，现在韩寒也是。

道德制高点就是种毒品，能让人很爽。

但爽过后呢？死的也很惨。

4.其实人兽的区别很明显，你是人，老板是动物，上司介于两者之间。

5.上司夸你越多，你拿到的好处就越少。

6.看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。

7.你看芙蓉姐姐看什么？看脸蛋？看身段？看胸？你还是白活了。

仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：“不要脸。

”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。

8.你以为是在努力建设祖国，其实不过是努力建设房价。

不努力时还能买得起房，一努力全完了。

9.现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。

没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。

没能力跳槽，就想要忠诚。

10.失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。

自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。

上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。

混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。

11.你可以不聪明，但不可以不小心。

12.在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

13.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。

14.做事做得好，干活干到老。

15.钱钟书说，二十岁不愤青是没血性，四十岁还愤青是没脑子。

许多人就是年轻时没血性，长大后又没脑子，都白活了。

16.为什么我们越挣钱越买不起房？你挣钱就好比用自己的身体造血，而房产商就是用针管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不过人家直接抽的。

17.其实事业问题就是做***还是立牌坊的问题，以电影为例，冯小刚是只做***不立牌坊，很成功。

陈凯歌是做了***舍不得牌坊，结果两头不到岸。

张艺谋最决绝，推倒从前的牌坊，专心做***，最后成就一代大师。

18.过劳死——你努力工作，撒手而去，钱全留给如花似玉新寡的老婆。

这是革命主义无私奉献的精神19.从普通职员到最低管理员这一层是最难升的，至少九成人都是倒在这一步的，这九成人因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。

20.往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。

跳槽人人高看你，包括旧公司的人。

往低走人人低看你，包括新公司的人。