《人力资源管理》期末考试A卷
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一、名词解释：3×5=15
1、绩效
答：是效率和效能的总和，其中效率就是投入与产出的比率，效能则是将实际成果与原定的预期成果进行比较，前者适用于能将投入与产出值量化的场合，后者则可用于那些受益无法用货币来计量的场合。

2、职位
答：它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。

简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，随着语义的拓展职位也可代表职务。

3、结构化面试
答：即面试内容、面试方式与程序、面试官构成以及面试结果评定等要素均采取统一的标准与要求。

二、简答题：4×10=40
1．简述薪酬的含义及其特点。

答：薪酬是指员工从组织所得到金钱和各种形式的服务和福利，它作为组织给员工的劳动回报的一部分，是劳动者应得的劳动报酬。

特点：
1.符合国家法律规定。