急诊绿色通道管理质量考评标准
日期： 2015 年 3 月 27 日科室签名：检查者：分数：99
考评要点分值
一、急诊医务
人员经过专业
培训，能够胜
任急诊工作，
考核达到“急
诊医师、护士
技术和技能要
求”。

（）
16
分
考评方法及评分细则负责部门被评科室
从查阅的相关资料，应能反映出：
1.急诊医护人员全部经过急诊专业培训，有
考核记录并符合评价要点中的规定；（2分）
2.急诊监护室的固定医师与护士均经专业培
训，技能考核合格；（2 分）
3.对轮转的医师和护士有上岗前质量与安全
工作培训与教育；（2分）
医务科
急诊科
护理部
4.急诊患者、留观患者、抢救患者均有完整
的符合规范的急诊病历，记录急诊救治的全
过程。

（ 2
分）
5.有急危重症患者转运、交接的资料、记录，
保障患者得到连贯的抢救；（3分）
在现场考察和访谈到的情况，能够反映出：
考评情况得分
1、急诊医师经过急诊专业培训，并有考核记录；16
2、无急诊监护室；
3、对轮转的医师有上岗前质量与安全工作培
训与教育
4、均有完整规范的急诊病历，并有转运交接
资料记录；
5、急诊病历符合规范，记录急诊救治的全过程。

6、急危重症患者转运、交接的资料、记录，
保障患者得到连贯的抢救
7、提问急诊医师，较熟悉、掌握急诊工作制
度和首诊负责制的规定，并知晓本部门、本
岗位的履职要求
8、有紧急协调机制与流程。

考评要点分值
二、加强急诊
检诊、分诊，
急危重症患
者与一般急
诊患者分区
救治，及时救
治急危重症
11 分患者，有效分
流非急危重
症患者。

（）
考评方法及评分细则负责部门被评科室考评情况得分
1.急诊科医护人员、工作人员熟悉、掌握急
诊工作制度和首诊负责制的规定。

（3 分）
2.相关管理人员知晓本部门、本岗位的履职
要求；（1 分）
3.急诊科和有关科室有在紧急情况下的协调
机制与流程；（1 分）
从现场考察和查阅相关资料，应能反映出：1、由护士落实检诊、分诊，根据病情评估分级；11 1. 有急诊检诊、分诊制度并得到落实；2、护士有检诊、分诊培训记录；
（ 2 分）3、分区救治，分有治疗室、抢救室、留观室
2. 能够根据病人病情评估结果进行分级；4、有记录非急危重症患者的去向
医务科
（2 分）急诊科
护理部
3.检诊、分诊人员经过培训，掌握履职要求；
（1 分）
4.急危重症患者与一般急诊患者实施分区救
治；（1 分）
5.急危重症患者得到及时抢救，非急危重症
考评要点分值考评方法及评分细则负责部门被评科室考评情况得分患者得到妥善处置，有去向登记；（2 分）
访谈的结果，应能够反映出：
三、有急诊留观患者管理制度与流程，控制留观时间原则上不超过 72小时。

（）
1.检诊、分诊人员经过培训，能够掌握履职
要求；（1分）
2.急诊科工作人员能够掌握对病人病情的评
估。

（2分）
访谈的结果，应能够反映出（访谈 3 人）：
1.相关医师知晓急诊留观患者的管理制度
和流程，并履职及时妥善处理。

（4分）
从查阅的相关资料，应能反映出：
1. 对急诊留观时间超过24、48、72 小时的患
14分者，有分级查房与管理制度与程序，在病历
上有记载；（4分）
2. 有急诊留观病历，能够按照规范书写病历；
（4 分）
3. 对急诊留观时间超过24、48、72 小时的患
者，有分级查房。

（2 分）
1、提问医师较熟悉急诊留观患者的管理制度和14
流程；
2、急诊留观时间超过24、 48、 72 小时的患者 ,
有分级查房与管理制度、程序；
3、能按照规范书写急诊留观病历；
医务科
急诊科4、有科主任 / 副主任医师、主治医师、医师分级
质控科查房
考评要点分值考评方法及评分细则
四、对急性创从现场访谈和查阅相关资料，应能反映出：
伤等重点病
1. 对急性创伤、农药中毒、急诊分娩、急性
种的急诊服
心肌梗死、急性脑卒中、急性颅脑损伤、高
务流程与服
危妊娠孕产妇与高危新生儿等重点病种的急
务时限有明
诊服务流程与服务时限有明文规定，并得到
文规定，能落
执行；（6 分）实到位。

（）
2.急诊服务体系中相关部门的责任明确，能
够各司其职；（4 分）
访谈的结果，应能够反映出（访谈 3 人以上）：
28分
1.急性科医护人员能够充分了解以上病种服
务流程和时限的要求；（6 分）
2.急诊科医护人员参与了对这些病种的救
治；（2 分）
3. 能够在技术、设施方面提供支持；（2分）负责部门被评科室考评情况得分
1、急性创伤、农药中毒、急诊分娩、急性心肌28
梗死、急性脑卒中、急性颅脑损伤、高危妊
娠孕产妇与高危新生儿等重点病种的急诊服
务流程与服务时限有明文规定，并得到执行；
2、相关部门的责任明确；
3、提问医师，较熟悉重点病种服务流程与时限
要求；
4、能够得到放射科、检验科等部门的支持，保
证患者能够获得连贯、及时、有效的救治；
医务科
急诊科
5、放射科、检验科等相关人员较知晓在急诊服
护理部
务流程体系中的要求
4.能够得到其他部门的支持，以保证患者能
够获得连贯、及时、有效的救治；（2分）
5.急诊服务流程体系相关责任部门人员知晓
履职要求。

（6分）
考评要点分值
五、急诊会诊
管理。

（）
12 分
考评方法及评分细则负责部门被评科室考评情况得分通过检查或抽查病历，能够反映出：1、会诊记录完整、详细，会诊人员资质为主治11 1. 有病历可证实，需急诊会诊患者80%以上可
医师、副主任医师，时间符合规定，急会诊
10 分钟内。

其中 1 份会诊记录填写不完善。

在 30分钟内获得（内科、外科、骨科、妇产
科、儿科、麻醉科等二级科室或专业组）专2、查病历， 30 分钟内到达手术室比例大于70%；
科会诊。

（ 2分）
3、外科、妇产科、内科等会诊响应和到场时间
2. 有病历可证实，严重外伤手術在30分钟内符合要求；
到达手术室的比率≥ 70%。

（ 2分）
在现场考察到的情况，能够反映出：
1. 专科会诊响应和到场时间符合要求；
医务科
急诊科
质控科
（1 分）
2.有会诊实施记录，会诊人员具备相应资质，会
诊时限符合规定，会诊记录完整；（ 1 分）
3.有关责任科室能够对以上病种的救治予以
协调。

（1分）
访谈的结果，应能够反映出：
1.相关科室与人员知晓会诊的规定，并能够
通过会诊机制，使患者获得有效的治疗；
考评要点分值考评方法及评分细则负责部门被评科室考评情况得分
（2 分）
2.相关科室能够在规定的时间内会诊病人；
（2 分）
3.严重外伤病人能够在规定时间内到达手术
室。

（ 1 分）
六、急救设备从查阅的相关资料，应能反映出：1、仪器、设备、药品符合要求；19
与急救药品
1. 急诊科的仪器设备及药品配置符合《急诊2、有应急调剂机制，能够保障急救需要；
管理。

（）
科建设与管理指南（试行）》的基本标准；
（2 分）
1、常规随设备存放，有专人保养维护；
2.有应急调配机制，能够保障急救用的仪器设备及药品满足急救需；医务科2、急救药品有专人管理：护长；
19 分（2 分）急诊科
在现场考察到的情况，能够反映出：
药械科3、完好率达 100%；
1. 各种抢救设备操作常规随设备存放，急救
4、急诊人员设备操作与技能考核合格率100%；
设备有专人保养维护；（2 分）5、具备专业技术要求，并正确使用各种抢救设
2. 急救药品有专人管理；（2 分）
备；
3. 急救设备完好率 100%，处于应急备用状6、急诊主治医师具备独立抢救常见急危重症患
者的能力，熟练掌握心肺复苏、气管插管、
考评要点分值考评方法及评分细则负责部门被评科室考评情况得分
态。

（2 分）深静脉穿刺、动脉穿刺、电除颤、呼吸机使
用和创伤急救等技能；
在现场考核到的情况，能够反映出：
1.急诊人员设备操作与技能考核合格率大
于 95%；（3 分）
2.医护人员具备心肺复苏基础理论、基本知
识和操作技能，能够正确使用急诊科内的各
种抢救设备；（4 分）
3.急诊主治医师具备独立抢救常见急危重症
患者的能力，熟练掌握心肺复苏、气管插管、
深静脉穿刺、动脉穿刺、电除颤、呼吸机使
用和创伤急救等技能；（2 分）
注：（ 1）急诊科满分为100 分；。