评分
备注
1
主题内容（20分）
内容符合活动主题、立意准 确。
20
2
内容结构（40分）
中心突出，内容充实。
20
文章结构完整严谨，有条理， 段落层次分明。
20
3
语言表达 （20分）
文字流程，意味鲜活，感情 真挚，具有感染力。
20
4
创新和亮点
（20）
文章新颖独特，有创新性， 有很强的的启发要求
1.题目自定，立足岗位，立足实际。各位员工可结合我司安全 生产实际，从身边安全先进个人、先进管理方法宣传，优秀安全管 理经验及想法分享等方面撰写文章。
2.文章体裁不限，要求观点鲜明，语言流畅，内容充实，有一 定感染力。字数在1500字左右。
3.支持原创，杜绝抄袭。要求各位员工在征文过程中独立思考， 积极创作，严禁抄袭。
（二）最终评选 活动工作小组将收集的参赛作品依次提交安全应急部、综合 管理部 、领导小组 进行筛选、审议、评分，最终根据权重结果， 从高至低依次评选出一、二、三等奖。
八、各部门职责
（一） 安全应急部
1.负责制订活动的整体评选方案及经费预算，并报分公司党 总支会议批准实施；
2.负责评选活动相关宣传物品的设计制作工作；
组长：
副组长：
组员：
（二）工作小组 领导小组下设工作小组，负责活动方案的策划准备和审查发布； 负责活动成果成绩统计与公示等工作。
组 长：
副组长：
组 员：
（三）评选小组 为确保征文比赛公平、公正、公开，由领导小组、 安全应急部、 综合管理部共同 成立参赛作品评选小组，负责对参赛作品进行最终 评选。其中， 安全应急部占评选总成绩权重30%，综合管理部占
2020
活动方案
2020年是全国第19个安全生产月，为进一步增强全员安全意 识，推进我司安全文化建设，深度发掘题材，广泛搜集优秀素材， 激发集体智慧，促进我司安全管理水平提升，运营分公司拟组织开 展2020年度安全生产月活动主题征文比赛，为保证本次征文活动顺 利开展，特制订本方案。
一、活动目的及意义
委签字：
通过本次征文活动，旨在广泛宣传“消除事故隐患，筑牢安全 防线”安全生产月主题，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全方针，弘扬安全文化，增强全员安全意识，提高安全管理水 平。
二、组织机构及分工
（一）领导小组
成立活动领导小组，负责统一领导、组织和监督检查活动的开 展和推进情况，决策、审批活动的经费及其它资源性保障条件；负 责成果评审。
评选总成绩权重30%，活动领导小组占评选总成绩权重40%。
三、征文主题：
“消除事故隐患，筑牢安全防线”
四、征文对象：
公司全体员工
五、评选名额
（一）参赛名额
各部门推送经部门初选后的3篇参选文章。各职能部门自愿推 送1篇参选文章。
（二）获奖名额 一等奖：1名。
二等奖：2名。
三等奖：3名。
六、征文比赛要求：
（二）有下列情形之一的不得参赛
1.违反安全管理规定和操作规程；
2.文章中包含公司的保密信息或行业禁忌；
3.作品非原创、存在抄袭的行为。
七、活动流程 本次征文活动流程由部门推选候选作品、集中评审、结果公 示3个环节组成，按评分高低依次评选出一等奖、二等奖、三等 奖。
（一）部门推选
各生产部门根据评选活动方案，以公开、公平、公正为原则， 按照参选条件要求，组织本部门员工开展部门征文活动候选作品 推荐工作，组织填写《2020年安全生产月征文比赛作品推荐表》 （详见附件1），于2020年6月15日前将候选作品相关资料提交 至安全应急部处。逾期未提交视作自动放弃。
3.负责牵头组织各生产部门开展安全生产征文评选活动，监 督和维护评选标准和评选流程；
4.负责协调处理评选活动期间相关事宜；
（二）分公司各部门
1.负责组织开展本部门征文评选活动。
2.负责安全生产征文活动中本部门候选作品的推选工作。
九、奖励机制 为进一步激励全体员工参与征文活动积极性，提升公司的全 管理水平，本次活动按照物质奖励、精神奖励相结合方式，对评 分最高的6篇文章分别授予一、二、三等奖证书，并给与现金奖
励：
项目
单价
数量
合计（元）
备注
一等奖
1000
1个
1000
以奖金
形式发放
二等奖
800
2个
1600
三等奖
500
3个
1500
评审纪念品
100
13个
1300
以奖品
参赛纪念品
100
16个
1600
形式发放
荣誉证书（个人）
20
22本
440
横幅
100
1个
100
总计
7540元
十、活动预算及列支渠道
本次活动奖金及宣传物资采购费预计7540元，由安全生产费
用列支。
十一、评选其他规定
（一）评选过程中，如出现弄虚作假、违规推荐等情况，一
经查实，取消该作品评选资格，并追究相关责任人责任；
（二）各生产部门将参选作品进行存档，同时报送安全应急 部。
附件1
2020
作品名称
部门
作者（工号）
推荐理由
作品简介
部门意见
公章 年 月 日
附件2
2020
序号
评分 板块
内容
分值