包头黄河国家湿地公园管理处工作制度汇编2013 年5 月1 日目录第一章包头黄河国家湿地公园管理处职责和制度 (1)一、包头黄河国家湿地公园管理处工作职责 (1)二、工作人员守则 (1)三、考勤和请、休假制度 (2)四、学习制度 (4)五、卫生制度 (5)第二章各科室职责和规章制度 (6)一、办公室工作职责 (6)（一）办公室综合管理职责 (6)（二）财务人员工作职责 (7)（三）办公用品管理制度 (8)（四）文书管理制度 (9)（五）档案管理制度 (10)（六）巡护管理制度 (11)（七）报刊收发管理制度 (13)（八）会议管理制度 (13)（九）图书管理制度 (14)二、保护管理科职责 (15)三、宣教与生态旅游管理科工作职责 (16)四、科研与监测科工作职责 (17)第一章包头黄河国家湿地公园管理处职责和制度一、包头黄河国家湿地公园管理处工作职责第一条贯彻落实《森林法》、《野生动物保护法》、《湿地保护管理规定》、《国务院办公厅关于加强湿地保护管理的通知》、《内蒙古自治区湿地保护条例》等有关法律、法规以及包头市政府《关于加强湿地保护工作的决定》和《包头市湿地保护条例》等政策、法规。

第二条制定包头黄河国家湿地公园（下文简称湿地公园）管理办法、制度，负责湿地公园的管理工作。

第三条编制湿地公园的发展规划、实施方案以及年度作业设计，并组织落实工作。

第四条负责湿地公园保护与建设工作。

第五条负责湿地公园内的自然资源和生态环境的保护与管理。

第六条负责湿地公园内资源调查和监测工作。

第七条负责野生动植物的救护和疫源疫病防控工作第八条负责湿地公园管理处机关干部管理工作。

第九条承办林业局交办的其它工作。

二、工作人员守则第一条要讲学习。

认真学习党的各项方针政策，以科学发展观重要思想为指导，加强对湿地公园保护建设业务知识的学习和钻研，增强法律意识，不断提高政治、业务素质。

第二条要讲政治。

牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚决贯彻执行上级政策精神，服从领导，服务大局，恪守工作职责，坚持依法行政。

第三条要讲正气。

在工作中做到清正廉洁，不徇私情，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象，始终保持自身的良好形象。

第四条要讲作风。

遵守各项工作制度，严格按规定秩序办事，不拖拉、不越位，改进工作作风，提高工作效率，对工作精益求精，讲时效、讲质量、讲贡献。

第五条要讲团结。

关心集体，爱岗敬业，诚实守信，尊重同志，团结友爱，互相帮助，反对个人主义和损人利己行为。

第六条要讲文明。

衣着整洁，仪表端庄，谦虚谨慎，举止大方；遵守、维护公共秩序，自觉保持优美环境，树立良好形象。

第七条要讲道德。

倡导家庭和睦，邻里和谐，尊老爱幼，见义勇为的社会公德，履行公民义务，模范遵守法纪，培养良好品德，做一名让党和群众满意的工作人员。

三、考勤和请、休假制度第一条实行上下班制度。

星期一至星期五上午8：30 —12：00，下午14：30—17 ：30 为上班时间（如遇国家调整上班时间则相应调整）。

上班不得迟到和早退，不得做与工作无关的事，必须坚守岗位，凡擅离岗位不知去向者，按旷工处理。

第二条设立指纹考勤机，未按照要求录指纹者视为迟到或矿工，因公外出不能准时录指纹的必须跟考勤人员说明理由并填表，请领导签字。

每月考勤完毕，由办公室负责统计，报领导审核。

第三条参加集体活动应按规定时间提前到达指定集合地点，不到的以缺勤对待。

第四条工作人员逢法定节假日、双休日因工作需要加班的，经领导批准，各科室可酌情安排补休。

第五条办公室不定期抽查人员在岗情况，每月进行通报。

第六条机关工作人员考勤情况，将作为年终考评的重要依据。

第七条工作人员请假，必须向有关领导请假。

由本人提出申请（因病、工伤、产假、节育需另持医院证明），假期在1 天以内的，由科室负责人批准；1 天以上3 天以内的，由分管领导批准；3 天以上的由主要领导批准；经批准后，方能离开工作岗位。

特殊情况可以延伸一日请假。

休病假三日以上需出据医院医生诊断证明。

第八条请假人员准假后到办公室登记、写请假条，上交给考勤人员作为凭证，假期满后到办公室销假。

如因特殊原因需延期，应说明理由并经有关领导批准后方可延长。

第九条长期病休人员应每半年到医院复查一次，根据复查结果，由医院出具继续病休或恢复工作的证明。

工作人员请假按程序规定批准后，才可以离岗，如遇特殊情况，在假期满后不能按时返回的，必须及时联系，经许可延期的事后补办请假手续。

凡未经请假或请假不准，擅自离岗的人员，一律作旷工处理。

第十条全年出勤率为100 ％的工作人员，年底考评可优先考虑评优，有下列情况之一的年终不得评为优秀（全年病假累计超过40 天，事假累计超过15 天的）。

病、事假累计超过半年的工作人员，不进行年度考核。

按国家有关规定休婚嫁、年休假、探亲假、产假的不受影响。

第十一条探亲假。

凡在单位工作满1 年，夫妻分居两地和父母在外地的职工，享有探亲假，探亲假待遇按国务院《探亲规定》执行。

第十二条婚假、产假按2012 年4 月国务院《女职工劳动保护特别规定》、2008 年7 月修订的《内蒙古自治区计划生育条例》执行（婚假3 天，晚婚增加15 天；产假98 天，晚育并领独生子女证者再增加60 天）。

第十三条年休假。

根据2008 年1 月国务院《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1 年不满10 年的，年休假5 天；已满10 年不满20 年的年休假10 天，已满20 年的，年休假15 天。

年休假由科室根据工作情况自行安排，提前申请，可以统筹安排，并经分管领导批准，主要领导审签。

原则上当年假不允许推至下年合并计算。

四、学习制度第一条为提高工作人员政治理论素质和业务素质，保证学习时间和效果，特制定本制度。

第二条办公室负责组织学习，并根据上级安排，落实学习内容和学习材料，制定季度学习和年度学习计划。

第三条学习方法以集中学习与自学相结合为主，集中学习由办公室负责组织安排，坚持原文学习为主，灵活采用辅导、座谈讨论、撰写心得等多种形式。

第四条每周五下午为学习时间，单位无特殊情况不得挤占，干部职工无特殊情况不得在学习日请假，因特殊情况必须请假的，需经领导同意，事后做到自觉补课。

第五条每阶段学习结束时要组织开展学习心得（论文）交流座谈会，建立学习专栏，组织评比。

第六条集中学习要按照要求做好学习记录，包括学习时间、参加人员、学习内容、讨论发言等。

个人自学要做好笔记，年内每人撰写学习心得不得少于1 篇。

五、卫生制度第一条保持大院内清洁卫生，车辆停放在指定区域内并且停放整齐有序。

第二条室内窗明几净，办公设备及资料摆放统一、整洁、有序，不得随意乱放和乱贴乱钉。

第三条办公楼道内应保持清洁，无烟头纸屑、无杂物。

第四条会议室清扫及时、干净整洁，始终保持适用状态。

第五条在院内及办公楼严禁随地吐痰，乱扔杂物，办公室内物品应摆放整齐，办公用品保持整齐清洁，创造整洁优美的学习和工作环境。

第六条积极开展爱国卫生运动，树立以讲卫生光荣，不讲卫生耻辱的思想，室内卫生坚持每天打扫。

第七条经常关好窗户，夏季每周喷药一次，经常性消灭蚊蝇，切断传播病菌的媒介。

第八条各科室工作人员负责本科室办公室的室内卫生清洁工作。

每周一、四全体工作人员对办公楼外环境进行集中清扫。

第九条坚持每月检查一次卫生（由办公室负责组织），实行卫生评比制度，每月底由办公室牵头，组织各科室负责人逐一对卫生区域进行评比，对优胜科室给予表扬或奖励，同时对卫生环境较差的科室予以批评教育。

第二章各科室职责和规章制度一、办公室工作职责（一）办公室综合管理职责第一条负责湿地公园管理处行政事务的综合协调与督办工作，协助领导组织开展日常工作，协调各科室之间的关系，积极开展工作。

第二条负责单位各种会议的组织及综合性文件、报告的起草、打印、上报、下发并督促执行。

第三条负责文秘、信访、信息、统计、财务、财产、公章、安全及档案管理工作第四条负责本单位人事劳资、职称、机构编制等管理工作。

第五条协助领导抓好单位内部政治思想教育和法制宣传教育工作，制定学习计划并组织学习。

第六条负责湿地公园的对外宣传、合作交流、旅游、参观考察的组织和管理工作。

第七条负责管理调度单位车辆，抓好后勤事务工作。

第八条负责湿地公园内各类项目的申报和招商引资工作。

第九条完成领导交办的其他工作。

（二）财务人员工作职责第一条认真执行党和国家的各项方针、政策及财经法规，按照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，履行会计职责、出纳职责。

第二条做好管理处内的收支计划、预算、核算、年度预决算、经费核拨等工作，合理安排和管理各项资金，定期检查、分析单位预算资金的执行情况和财务运行状况，及时向领导汇报资金收支结转情况。

第三条按照会计制度规定设置账目、审核单据，按时结账对账，编制会计报表，做到账目健全，账目清楚，日清月结，账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确，报送及时。

第四条严格执行国家有关现金管理和收支两条线的规定，不坐支、不挪用、不垫支，认真执行单位财务制度，按规定管理经领导审批的一切财务开支。

记账凭证经审核无误、金额准确、签章齐全的，方可办理款项收付，手续不全不得付款。

白条不准抵库。

第五条建立和管理财务档案，依照国家“会计档案管理办法”建立健全会计档案，做好单位的国有资产登记和管理工作。

做到凭证、帐薄、报表等财务档案资料齐全、保密，做到定期立卷归档。

第六条按《会计基础工作规范》的有关规定登记现金和银行存款日记账，做到账款相符，及时收回应收的各项资金，库存金额不得超过银行的核定限额。

第七条承办管理处领导交办的其他工作。

（三）办公用品管理制度第一条为了加强办公用品管理，规范办公用品管理各项程序，节约办公经费，提高利用效率制定本制度，办公用品管理严格遵守本制度C 第二条办公用品管理人员负责办公用品的处理和管理工作，权责一致严格要求，无私自挪用现象。

第三条办公用品保管实行“日清月结，出入库等量、年终查存统计” 原则。

第四条办公用品的采购，应进行多方比较，保证性价比和质量，择优选用，合理开支。

第五条单位办公用品的采购、保管、发放和办公设备的入库登记由公室专人全权负责。

第六条办公用品购置应遵循以下程序：各科室将所需办公用品报至办公室，办公室根据各科室的需求计划和办公用品清算单中的物品实际库存和用量，做出采购计划，经领导批准，财务人员签字后方可采购。

对急用品的采购，可根据具体实际进行灵活处理，但必须领导批准。

第七条根据物品所属类别，对办公用品进行及时出入库登记，注明名称、数量、规格、单价、出入库时间等，做到账物相符。

第八条各科室申领的办公用品需及时发放，并做好填表记录；因特殊情况急需领用未填表登记，事后须及时补填。

第九条任何人未经允许不得进入办公用品管理室，不得私自挪用办公用品。

第十条办公用品管理人员负责收发入、离职人员的办公用品。