在职员工培训效果跟踪记录表
受训人姓名：受训时间：
受训内容：
入职部门：岗位：跟踪记录时间：
跟踪内容
一：劳动纪律
1、违规：迟到（）次，早退（）次，旷工（）次，无故缺勤（）次，
其它（）次，班中吃饭（）次，班中洗澡（）。

2、假勤：事假（），病假（）；其它（）。

3、工作纪律：工作时间有串岗（）次，班中聊天（）次，班中游戏（）次，
其它（）次。

二、员工安全工作表现
1、发生过受伤情况？是( )或否( )，受伤部位( )，治疗情况（），
受伤原因（），事故责任（）。

2、工作时间主动穿戴劳动防护用品？是（）或错（），
有过关心指点其它员工的做好劳动保护？有（）或没有（）。

3、上下班是否主动备戴头盔？有（）或没有（）
4、厂区内有过吸烟被罚记录？有（）或没有（）
三、责任、积极、勤奋、钻研
1、工作中是否主动做好物料不浪费的工作。

有（）或没有（）
2、对工作中发现浪费或不正常情况是否主动汇报领导。

有（）或没有（）
3、是否积极参加公司的安全、质量等培训。

有（）或没有（）
4、本人对岗位操作技能接收程度达到。

非常喜欢（），可以（），一般（），
不大适应（），不适应（）
5、工作场所是否主动清扫，对不合理地方主动整理摆放，同时协助其他人做好卫生工
作。

有（）或没有（）
四、与同事关系
1、与同事未发生过争执情况。

是（）或者说有（）
2、主动帮助关心同事。

是（）或者说没有（）
3、领导、同事对其员工的工作表现评价。

优（），还好（），一般（），差（）。

部门负责人评价：签名：
主管部门负责人意见：签名：
办公室意见：。