律师工作流程及注意事项
3，负责与外聘律师的对接工作，协助、跟进外聘律师处理法律事务。

4，协助销售人员催讨应收账款。

5，为公司各部门提供法律咨询服务。

6，负责公司法律知识培训和配合公司有关部门对职工进行普法宣传；7，负责知识产权、驰名商标的对接工作。

工作内容：
1，审核各类标准、非标合同，提出修改意见，若有需要帮助其他部门起草所需合同。

2，他人起诉公司或者提起仲裁程序的，积极应对，必要时代表公司起诉他人，维护公司利益。

驰名商标的认定做好配合以及跟踪工作。

工作流程：
1，EM接收各地分公司、责任中心、加盟商销售合同或者接收纸质合同，修改不利条款，告之对应法律风险，以此为基础销售跟客户再次协商确定合同。

销售员或者区域经理持合同过来签字，做好登记工
作。

2，如果公司做被告，收到起诉状副本及船票，积极应诉，收集证据，答辩期间提出答辩状，如有可提起管辖权异议，如对法院裁定不服还可向上一级提起上诉，接着是开庭，收到判决书，如不服可上诉，二审为终审，可以申请再审，一二审均可调解结案。

4，针对销售提交的应收款，协同业务员上门催款，注意方式，告之如无正当理由拒绝付款，我司将采取法律程序的后果，如无果，指导销售收集提供证据（一般是销售合同，汇款凭证，验收凭证，发票签收凭证等以及对方单位基本工商信息），联系外聘律师，将材料送给律师，由外聘律师起草律师函，发给欠款客户。

如律师函发出一段时
间仍未果，跟销售商量起动诉讼程序。

流程同2跟3.
5，电话，EM，当面为公司人员解答各类法律问题。

6，根据领导安排或者对应部门需求，制作培训课件，同时跟对接人联系，约好时间，培训地点，培训人员，届时上门培训。

7，收集知识产权侵权信息，及时反馈给领导层，根据指示做出相应
处，适当让步，注意诉讼技巧，多用财产保全措施。

5，咨询方面要快速解答，如自身盲区，可回复待查阅后告之，切勿不懂装懂，害人害己。

6，培训需人力备案，课件需给领导过目，培训内容需与公司战略相符。

7，有消息及时反馈，有任务及时完成。

不拖沓，不敷衍。