完成情况说明
部门经理签字
合 计
自评工作态度(10分) 填表说明:1、该表采用100分制，员工个人当月工作应按100分来进行安排及计分；2、当月计算月度奖金时，考核得分占80%，纪律分占10%；工作态度分占10%；3、每月工作内容，需以“*”对重点工作进行标注，且该部分工作所占分值不得低于50分；4、“工作态度”应包括本人工作的积极性、责任心、团结协作精神、灵活处理事件能力及对外交流沟通能力，由上级根据员工本人表现酌情给分；5、“纪律分”：每迟到1次扣0.5分；如有请假、旷工等，按公司考勤规定执行。 ____年____月 华信公司员工月度工作计划/考核表（评分采用100分制）所占分值时间要求工作内容(尽可能描述具体)序号

纪律分(10分)
部门经理

评分

姓名: 部门: 填报日期:

主管领导意见