南宁市宾阳运德公共交通运输有限公司安全生产管理制度目录1、安全生产责任制2、安全例会制度3、文件和档案管理制度4、安全生产费用提取和使用管理制度5、设施、设备安全管理制度6、安全生产培训和教育学习制度7、安全生产监督检查制度8 、事故统计报告制度9、安全生产奖惩制度安全生产责任制为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产工作的领导和管理，按照“谁主管谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，确保汽车运输安全生产。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《广西壮族自治区道路旅客运输安全管理规定》等国家相关法律、法规，以及广西运德集团公司《行车安全管理制度》，结合我公司工作实际，特制定安全生产责任制如下:一、安全生产第一责任人（经理）对公司安全生产工作负全面责任。

按照谁主管谁负责的原则，要加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

严格执行国家和集团公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，审定安全生产规划和计划，确定汽车客运站安全生产目标。

签发安全生产规章制度、切实保证对安全生产的资金投入。

并负责健全公司安全生产管理机构，主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题，确保安全生产。

二、安全生产第二责任人（主管安全生产副经理），对公司的安全生产负直接领导责任。

按照谁主管谁负责的原则，要组织制定、修订和审批公司的安全生产规章制度、全年工作计划，并组织实施。

监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为；组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，定期组织召开安全生产工作会议，及时解决安全生产存在的问题。

三、第二责任人（主管生产经营副经理），对公司的安全生产负主要领导责任。

按照谁主管谁负责的原则，组织开展客运班线、班次安全隐患排查，合理设置班线、客车的发班密度和间隔时间，促进客运站的规范化和标准化管理。

监督检查车辆报班制度、站场封闭式管理落实情况，及时纠正失职和违章行为。

组织制定客运高峰应急预案，确保节假日运输的安全有序。

四、安全管理部门是公交公司的安全职能部门。

负责公交公司安全生产的全面工作，根据国家及行业管理部门安全生产的管理规定，带领公司员工开展站场安全管理工作，井经常对公司员工进行安全生产和职业道德教育。

负责草拟制定公司安全生产目标管理工作计划，督促公司人员认真做好职能范围内的工作，确保安全目标实现。

同时组织开展安全生产学习活动，做好安全生产宣传教育工作，定期召开、主持公司的安全生产工作会议。

公交公司应当配备安全生产管理人员，并保持安全生产管理人员的相对稳定。

专职和兼职安全生产管理人员数量应当适应工作需要。

公交公司的安全生产管理人员应当具备安全生产管理经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程。

五、公交公司的安全员要严格执行各项安全管理制度，认真履行岗位职责，负责做好公交车辆安全检查监控工作，定期或不定期进行安全设施检查，发现问题及时整改，排除隐患，确保公交公司安全生产。

建立健全安全台帐、档案，做好各种原始记录，配合有关部门开展各项安全生产竞赛活动。

六、公交公司各岗位人员负责做好本岗位安全工作，实行“一岗双责”，确保安全生产。

安全例会制度为加强公交公司的安全管理，进一步规范安全生产管理工作，根据《城市公共汽车客运企业安全生产达标标准》的有关规定，结合我公司实际情况，特制定如下安全会议制度:一、定期召开单位安全领导小组会议、安全管理部门部务会议、“安全学习日二、安全领导小组会议每月不少于一次；安全管理部门部务会议每月不少于二次；“安全学习日”定于每周星期三，每次时间不得少于1 小时，并实行到会签名制度，不准代签名，并做好会议记录。

三、利用安全领导小组会议，审议安全生产规划和计划，确定安全生产目标，研究解决安全生产中的重大问题。

四、安全管理部门部务会，学习有关安全生产文件、安全生产规章制度，分析安全生产形势，研究各类事故规律，采取有效措施做好事故预防工作。

五、利用“安全学习日”活动将各类文件、安全生产规章制度传达至汽车客运站每位员工，提高增强每位员工的安全意识。

文件和档案管理制度为确保安全生产相关档案管理的完整性、合理性、科学性，使其为今后安全工作开展提供参考资料和文献，特制定本管理制度。

公司安全管理部门负责上级安全生产法律法规、规范、安监部门下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见及其他要求等文件料的收集汇总和传达。

负责安全管理制度的制定、修订、发放管理工作；负责与本单位有关的安全类文件档案的日常管理（包含收集、学习、使用、归档等环节）。

一、管理要求1、安全生产管理工作必须建立安全档案，实行分级管理。

2、上级主管部门下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码归档备查。

3、归档文件要做到及时、准确、清晰、专人管理。

4、资料管理人员随时做好安全档案的保管，注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗漏。

若发生遗漏和失误要追究相关人员的责任。

5、相关安全类资料制定和管理归口部门，修订原档案资料时，要做好记录。

当法律法规及其它要求发生变动时，应及时予以修订。

凡修订后的安全资料均应在各单位安全科备案。

6、凡如各类规程等重大资料的制定和修订，资料制定和管理部门应邀请安全、设备、工艺等相关人员共同审核确定，且发布前应组织进行评审，经评审通过后方予以实行。

7、各类资料、档案至少保存2 年，并建立销毁台帐。

法律法规对特殊档案有其他要求的，遵循相关规定。

二、管理方法1、有统一的分类标准，将文件分门别类。

2、采用目录制，即总目录，分目录，文件名，并编号。

3、目录须能按照文件编号，制定日期和批复及文件更改。

4、文件和档案的修订管理、评审5、每年根据文件和档案的执行情况组织各相关部门进行评估、修订、报废。

三、相关文件和档案记录1、文件发放记录和档案明细表2、文件和档案检查记录安全生产费用提取和使用管理制度为保证公司的安全管理工作正常开展，根据上级行业管理部门的工作要求，结合公交公司的实际情况，特制定公交公司安全资金保障制度如下:一、每年必须投入一定的安全资金,专款用于安全管理，并指定专人负责此项工作。

安全生产经费投入以上年度汽车客运站客运代理费总额为依据，按照1.5 %的标准逐月计提，安全生产经费年度结余转入下年度使用，当年安全生产经费不足的，超出部分按照正常成本费用渠道列支。

二、年初要对当年所投入的各项安全资金进行预算，并做好使用计划，要求对每一项安全资金的支出都要有相应的记录，做到帐目清楚。

三、对每年用于安全宣传教育、座谈会、安全工作奖励及安全设施设备等方面费用的支出要列出清单。

四、加强安全资金的监督检查，保障各项安全资金落实到位，以确保各项安全管理工作顺利开展。

设施、设备安全管理制度设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造; 提新安全技术水平的原则;能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。

一、设备设施选购1、必须坚持“安全高于一切”的设备设施选购原则,要求做到设备运行中,在保证自身安全的同时,确保操作工的安全。

2、设备管理人员应根据本企业生产特点，工艺要求广泛搜集信息（包括:国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度。

价格、售后服务等）;经过论证提出初步意见报总经理批准实施。

二、设备设施使用前的管理工作1、制定安全操作规程2、制定设备维护保养责任制3、安装安全防护装置4、员工培训,内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考验合格后,方可持证上岗。

三、设备设施使用中的管理工作1、严格执行《设备安全管理制度》,由公司主管领导和设备管理人员共同落定。

2、设备操作工人须每天对自己所使用机器做好日常保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给予排除。

3、为了便于操作工日常维护保养,有设备管理人员、工程技术人员共同按照技术要求,由部门经理和设备管理人员负责检查实施。

4、预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,设备管理人员根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容, 落实专人负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的安全性。

四、设备设施维护保养制度1、设备运行与维护坚持“实行专人负责，共同管理”的原则，精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。

2、操作人员要做好以下工作:（1）自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违规操作（2）管线，阀门做到不渗不漏（3）做好设备班前、班中、班后按照要求经常性的加注润滑油防止过度磨损（4）设备要定期更换、强制保养、保持技术状况良好（5）建立设备保养卡片,做好设备的运行、维护、养护记录（6）保持设备设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好。

五、设备设施检查制度1、生产部设备维修人员,每两周对生产设备进行检查一次。

2、每半年由使用部门会同维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划，设备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗用油及维修费用。

3、设备大修完工后，必须进行质量检查的验收。

4、每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目内容进行检查打分,评定出是否完好,能否继续使用,提出责任人的处理意见和改进措施等。

六、设备设施安全事故及设备安全事故报告和处理1、设备由于不安全因素造成设备损坏和设备事故，根据设备损坏程度,设备事故分为:1）一般设备安全事故:零部件损坏,经济损失在5000 以下。

2）重大设备安全事故:设备受损严重,直接经济损失在5001 元至50000 元。

3）特大设备安全事故:导致设备保费或直接经济损失在50000 元以上。

2、设备安全事故报告和处理（1）一般设备安全事故发生后,操作使用人员应立即向所在单位负责人报告查清事故原因,查明事故责任。

（2）重大。

特大设备事故发生后，操作人员应立即采取保护现场并报告公司负责人及有关职能部门,公司立即组织有关人员对事故进行检查, 分析事故原因,查清事故责任。

（3）对各类设备安全事故,坚持“四不放过”的原则，认真调查及时报告，严肃处理。

（4）对玩忽职守，违章指挥，违反设备安全管理规定造成设备安全事故的领导，管理人员和直接责任者，根据情节轻重，责任大小，分别给予处分、经济处罚，构成犯罪的交由执法机关处理，追究其法律责任。

七、设备设施更新改造及报废的管理工作1、设备报废的基本原则；（1）国家或行业规定需要淘汰的设备。

（2）设备已过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。

（3）设备发生操作意外事故,造成无法修复或修复不合算。

（4）设备使用时间不长,但因更合理更经济先进的设备或生产使用时需要更换的。