宁波大宁光电有限公司余姚市菲丽达模具塑料厂岗位责任制与任职要求受控状态：编号：DN-BG-01编制：王树婷审核：罗永涨批准：徐毕强颁布日期：2011年6月1日实施日期：2011年6月1日厂长岗位职责1、努力学习和严格贯彻执行党和政府的方针、政策、法令、不断提高政治思想素质和领导水平。

2、制定企业的质量方针和质量目标，定期召开管理评审会议，协调和解决生产中的重大问题。

3、研究生产经营决策，明确经营方向；注重新项目的开发工作。

4、合理选配各层干部，并负责教育培养。

做好职工的思想工作，搞好企业内部的团结，提高职工队伍的思想和技术素质。

5、重视基础管理工作，做到层层落实，各负其责，奖罚分明。

制订年度生产目标，布置落实措施，检查实施情况，努力完成和超额完成年度产值，利润指标。

6、关心职工生活，重视职工意见，支持职工各种正当有益的活动，造就良好企业文化氛围。

7、为质量管理体系正常运行提供必需的资源，确保企业持续稳定地发展。

8、负责批准质量管理方案、项目建议书、新产品试产报告任职要求1、大专以上文化水平；2、受过企业质量、经营管理培训，了解相关法律法规及要求；3、具有良好的沟通能力、组织能力和领导能力；4、从事汽车塑料件行业管理工作5年以上。

财务部长岗位职责1、及时、准确做好每一笔帐，经常向厂长汇报财务工作，和财务制度执行情况。

当好厂长参谋，做好企业成本核算，财务分析按时上交报表。

2、负责管理企业流动资金，执行流动资金回笼，分级和现金管理，监督备用金和各项专用资金的合理使用。

3、监督企业财务管理制度的执行，负责对固定资产应收应付资金的帐目管理。

4、负责办理企业对外有关债权、债务交涉；督促资金回笼，加速资金回笼和周转。

5、全面负责催款工作，做好催款情况分析，对所接产品资金回收情况的统计，当月情况交给厂长，对全工厂应收款一览表每月底前交厂长，并附催款一览表。

6、严格遵守财务制度、如实反映情况。

7、按月做好工商税务银行部各类报表，协助厂长搞好与政府主管部门沟通工作。

8、完成厂长交办其他事务。

任职要求1、财务中专以上文化水平；2、接受过财务、税务、理财方面的知识培训；3、熟悉制造业财务管理及纳税流程，具有会计上岗证；4、从事企业财务工作三年以上。

供销部长岗位职责1.全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。

定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势；2.制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，积极开拓新的客户销渠道；3.根据企业近期和远期目标、财务预算要求，协调各部门的关系，提出销售计划和编制原则、依据，制定和审核销售预算；4.掌握国内外产品市场的动态，分析销售成本，存在问题，市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施；5.负责原材料采购，对供方的业绩进行评定；6.组织对客户的合同进行评审，明确顾客的需求与期望；7.搞好与客户的联络沟通，及时收集反馈客户的需求与意见，负责处理客户的建议与投诉；做好顾客满意度调查；8.完成厂长交办其他事务。

任职要求1．中专文化以上；2．接受过企业经营、质量管理培训，合同法规的学习；3．有良好的沟通能力、组织能力和领导能力；4．从事供销、采购工作三年以上。

办公室主任岗位职责1.贯彻执行工厂的各项决议，协调好各职能部门之间的关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告厂长处理。

2.协助厂长监督、检查对各项方针、政策、和重要决定及各项规章制度的执行情况。

3.负责培训计划的制定及监督实施，加强对各部门员工的思想教育，专业训练，团结各部门干部，调动每个人的工作积极性，提高工作效率。

4.负责对工厂文件和资料的归口管理，努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。

5.负责安排工厂的各种会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。

6.全面负责工厂内部信息沟通，协调与上级管理部门联系工作。

7.完成厂长临时交办的各项工作。

任职要求1、高中以上文化水平；2、受过行政、人力资源管理、质量管理方面的培训；3、熟悉行政管理事务，具备良好的沟通协调能力；4、从事人力资源管理工作二年以上。

\生技部长岗位职责1、全面负责工厂生产管理，确保质量管理体系在生产部门的正常运行，努力完成和超额完成生产任务。

2、做好工厂内生产管理工作，对在制品应有效监控，并合理安排和协调各车间部门负责人的工作，负责审批生产计划，合理安排生产，确保生产任务完成。

3、负责编制产品标准及工艺文件，收集外来技术标准等资料。

4、负责生产及环保设施的配置、监督生产设施的使用、维护。

5、经常检查各工序的产品质量和完成情况，督促班组长、质量检验员的工作，发现问题及时处理解决。

6、负责新产品的开发过程的控制，做好新产品试制并确认最终的工艺文件。

7、检查和督促工厂区内的文明卫生工作，对发现不文明行为及脏、乱、差情况进行批评教育与整改。

8、关心职工，做好思想政治工作，搞好企业内部的团结。

9、完成厂长交办的其他事情。

任职要求1．汽车塑料件中专文化程度以上；2．受过新产品开发、质量管理体系等方面的培训3．熟悉汽车塑料件特性，具有良好的技术能力和生产管理能力；4．从事汽车塑料件行业管理五年以上。

质检部长岗位职责1、全面负责工厂的质量检验工作，编制各工序检验规程，指导检验员的日常工作。

2、负责对不合格品的处置工作，对返工、返修、让步接收、报废等应严格控制并详细记录。

3、主持召开质量分析会议，对工工厂存在的质量问题会同各部门研究改进措施。

4、对检验中发现的质量问题，应及时反馈到责任部门，责令落实整改。

5、管理并维护好检测设备、计量器具，定期做好计量设备的内校和外校工作。

6、制定年度内审计划，按计划负责内部质量体系的审核工作，协助厂长做好管理评审工作。

7、对顾客反馈的质量问题及时处理，并做好纠正预防措施。

8、负责统计技术进行数据分析，做好质量管理体系的持续改进。

9、完成厂长交办的其他事情。

任职要求1．高中以上文化水平；2．熟悉产品技术标准，受过质量管理、检验、计量方面的培训；3．具有良好的沟通、组织和协调能力；4．从事质量检验工作三年以上。

管理者代表的职责1．确保质量管理体系的过程得到建立和保持；2．向最高管理者报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求；3．在整个组织内促进顾客要求意识的形成；4．就质量管理体系有关事宜对外联络。

任职要求1．高中以上文化水平；2．熟悉ISO9001：2000系列质量管理体系标准，接受过内审员培训，持证上岗；3．具有良好的沟通、组织和协调能力，具备建立和实施内部质量管理体系审核的技巧和能力；4．从事汽车塑料件企业质量管理工作三年以上。

门卫岗位职责1.坚守工作岗位，遵守工厂规章制度，严格履行职责。

2.值班做到不离工厂不离岗，主动接待外来人员。

来历不明及无关人员一律不准放行进工厂。

3.工厂内物资放行出工厂需凭工厂部的出门证，无手续或手续不齐不得放行。

4.做到报刊，书籍，文件等收发工作。

5.夜间值班不准外人在工厂内闲谈，住宿，违者追究责任。

6.做到礼貌待人，保证完成工厂内的卫生区的整洁。

7.做好考勤记录,监督和管理工人上下班打卡.8.保证工厂日常茶水供应.任职要求1．初中以上文化程度；2．了解并掌握门卫管理制度，熟悉安全保卫常识；3．身体健康，精力充沛；4．以前从事过类似的工作经历。

驾驶员岗位职责1.驾驶员必须凭有效的驾驶证件上岗。

2.必须遵守工厂规章制度，服从调度，随叫随到。

3.安全行车，严格遵守交通规则和操作规程。

4.严禁酒后开车，不开疲劳车，英雄车，做到礼貌行车。

必须安全顺利完成运输任务。

5.节约燃料。

6.爱护车辆，做到勤检查，勤保养，保证车辆的完好清洁。

7.如遇机件故障，必须及时汇报，立即修理保养。

8.不私自出车和任意私搭乱载。

任职要求1．初中以上文化水平；2．熟悉道路交通法规，取得交通部门颁发的资格证书；3．熟悉化学品运输知识，拥有与客户交付的经验和技巧；4．从事驾驶工作三年以上。

班组长岗位职责1.积极接受工厂下达的任务，全面搞好各项管理工作，确保生产的顺利进行。

2.关心职工，了解职工的思想动态，做好职工的思想工作，调动职工的积极性，努力完成和超额完成各项任务。

3.搞好职工之间的团结，协调好各车间之间的关系，保持上下一致。

4.督促职工严格按要求操作，重视产品质量，符合产品工艺要求。

5.抓好机器设备的保养工作和清洁卫生工作，保持车间整洁。

6.合理安排工作，减少工时浪费，抓好职工的劳动纪律，做到在工作时间紧张、严肃，条理有序，严格掌握工作进展。

7.负责车间内的环境因素控制，降低水、电等能源的消耗，杜绝原材料的浪费，做好固体废弃物的分类管理。

8.完成厂长交办的其他工作。

任职要求1．高中以上文化水平；2．熟悉车间生产工艺，经过相应的专业培训；3．具有良好的沟通、组织和协调能力；4．从事相关工作三年以上。

机修工岗位职责2．机修工要熟悉本工厂各类机械的性能，掌握机修技术，保证机器的正常运转。

3．发现问题，及时解决，在执行安全制度，坚持“安全第一”的原则下，尽量做到修机排障不影响操作工人正常生产。

4．对于操作工人反映的问题，必须马上给予明确答复，做到及时抢修，不误生产。

5．爱护工工厂财物，尽量做好各类物具的修理工作。

6．各种工具要妥善保管，大件外借必须通过工厂领导，不准擅自出借。

7．每天上岗时应全面检查各类机械是否正常运转，督促操作工做好加油，清洗等工作。

8．每月底，机修工应对各部机器机修范围内的机械设备进行一次保养考评，做好记录，并将情况送生产部。

任职要求1．高中以上文化水平；2．熟悉汽车塑料件机械维修保养知识，经过相关技能培训；3．具有较好达的修复机械的能力，有机械专业经验和技能；4．从事机修工作二年以上。

仓库保管员岗位职责1、必须具备爱工厂如家思想、努力学习仓库管理知识，掌握管理技术，提高好各类物资的管理工作。

2、严肃管理制度，坚持仓库收发、登记原则、坚持实事求是原则，不弄虚作假。

3、进库物资必须验收，尤其产品的质量、数量、开好验收单，发货须凭领料单，做好明细登记手续，进出货要认真，细致，不出误差。

4、仓库各类物资堆放做到整洁有序，各类货位条序清楚，印刷用纸、各类用料入库堆放后，挂票签、注明规格、数量、进库日期，避免因保管工作失职而造成物资受损。

5、仓库严禁火种入内，外来人员与非有关人员禁止进库，下班前全面检查仓库安全。

做好仓库的环境保护工作。

6、对各种物资的库存量应保持平衡状态，对各类物资的量度进行计划管理、做到不积压、不断档。

7、库房物资应做到帐、卡、物一致。

月底，做好仓库盘存工作，及时把库存报表及收、发统计报表上交工厂相关部门，各类报表应准确无误。

1．高中以上文化水平；2．熟悉仓库管理知识，经过物资管理收发及统计方面的培训；3．熟悉仓库工作流程，做到帐、卡、物一致，懂得五金产品的存储保管知识；4．从事汽车塑料件仓库管理工作一年以上。