姓名 学历 入厂日期
NO
全南超亚科技有限公司
新员工入职培训记录表
工号
性别
部门
岗位
培训内容
培训方式
□口述 □幻灯片 员工
培训日期 成绩评定 签名
□影像
培训讲 师 签名
□资料 主管 签名
进行企业文化宣导培训，主要内容是：
1
企业文化
1.公司简介；包含公司发展历史，目前状况， 公司前景规划；
2.企业文化；包含公司的经营理念，核心价值观等；
5
岗位 1.员工工作安排、岗位描述及工作流程
2.本岗位操作规范及安全注意事项；
备
本人已明确了超亚科技的《新员工入职须知》及收到《员工守则》，并已读和愿意遵守
注 该守则的相关规定。
员工签
名： 入职日
期：
调岗手续办理程序；行为规范、工作纪律、合同、 薪资考勤、薪酬待遇、福利待遇、休假待遇等。
进行企业安全生产宣导培训，主要内容是：
4
安全
1.生产过程中，可能存在的不安全因素及注意事项； 2.消防安全知识及紧急情况安全处置知识；
3.安全防护设施的正确使用及个人劳动防护用品
发放制度；
进行生产员工岗位操作宣导培训，主要内容是：
进行企业生产产品宣导培训，主要内容是：
2 产品知识
1.微型特种电机的用途， 2.公司主要生产微型特种电机应用于：
各类办公设备、通讯产品、视听设备 家用电器、医疗器械、保健产品 电子自动智能化、汽车自动智能化 电动自动化系统等等
进行企业管理制度宣导培训，主要内容是：
3 企业制度 1.考勤制度；员工入职须知、离职制度、奖惩制度、