识别就业误区
• 第四，认为全国各地企业多，可以凭着满 腔热忱到处应聘。 • 好工作要三门槛，分别是学历审查、试用 三个月、主管的赏识。因此，这就需要要 求拥有“没有任何借口”的态度，积累丰 富的个人经验，坚实地走好每一步。
受欢迎-先从自己做起
• 要想受到众人欢迎，不是把功夫放在挑选别人的 毛病上，而是必须先从自己做起，打牢受众人欢 迎的思想基础。 • 古人说：“相由心生。” ，你要用眼多看别人的 长处，用心多想别人的好处，别把别人看歪了， 不能把别人想坏了。 • 看别人有什么的人，往往自己心里就有什么。不 是么，一个人的朋友越多，那他的对手就越少； 而如果一个人的对手越多，那他的朋友也就越少 。同样，你对别人不喜欢的人越多，不喜欢你的 人也就越多，你对别人意见越大的人，往往别人 对你的意见也越大。
小故事-钓鱼
• 周末，研究所所长约新来员工一起钓鱼 • 新来的员工是一个博士，周末下过雨，池 塘满水，正付所长与博士各自找好位置钓 鱼。 • 钓鱼的故事 • 海滩的沐浴人 • -观念：
小故事-抬驴子
• • • • • • 一村：有驴子不骑笨到家， 二村：儿子上，父亲后：没有孝心 三村：父亲上，儿子后：没有爱心 四村：一起上：没了良心 五村：绑脚抬起，一前一后，过河入水： -观念
New new people
• • • • • • 学前：能回答十万个为什么 学后：连一个为什么都不会问 学前：笑脸迎人 学后：垂头丧气 学前：求知是乐 学后：无尽苦恼
New new people
• • • • 三块糖： 第一块奖励守时 第二块奖励正义 第三块奖励认错
圆通
• • • • 大妈上飞机挑到最前面座位，连叹舒服 空乘： 乘务长： 机长：
New new people
• • • • • • • 脚下一粒沙 沙漠中的抽水泵 有替人绑带能力 授人以渔 睡上地板永远不要担心摔下 快乐如香水，向人洒时自己也粘到 乐观者只顾笑忘记怨
New new people
• • • • 努力是加法，窍门是乘法 天才看空白，人才看不白 之所以自信，因为自信是免费的 农民思考什么？儿童思考什么？家长合格 什么？
教子
• 复印机原件复印件
入门
• 几块钱一碟上台 • 几千元下地
取钱
• • • • 能不能取5000元 》银行取？ 》取别人？ 》取谁的？
五句教子
• • • • • • 今天学校有什么好事？ 今天做哪些好事？ 今天有什么好收获？ 今天有什么不懂地方？ 今天我能帮到你什么？ 价值观/激励/巩固/目标/责任
受欢迎- 8比
• • • • • • • • 1.旅行比课外班重要； 2.主见比顺从重要； 3.兴趣比成绩重要； 4.良知比对错重要； 5.幸福比完美重要； 6.信仰比崇拜重要； 7.成长比输赢重要； 8.察己比律人重要。
点灯-26
• 一女搬家，晚上停电，点燃了蜡烛。 • 有人敲门，是隔壁的小孩：阿姨，你家有 蜡烛吗？ • 女子想：天哪!刚来就借东西，以后还得了 么? • 于是她冷冰冰地Байду номын сангаас：没有！ • 小孩笑了，笑中带着一丝得意：我就知道 你家没有，妈妈怕你害怕，让我给你送蜡 烛来了。
受人欢迎-自强
• • • • • • 累了，把心靠岸； 选择了，就不要后悔； 苦了，才懂得满足； 痛了，才享受生活； 伤了，才明白坚强。 总有起风的清晨，总有绚烂的黄昏，总有 流星的夜晚。
受欢迎-学法
• 结交两人：1良师，2益友。 • 需要二事：1做事让人感动，2说话让人喜 欢。 • 能吃两样：1吃苦，2吃亏。 • 培养两惯：1看好书，2听演讲。 • 两个极致：1把潜能发挥到最大，2把生命 延续到最长。
谈薪水-薪酬调整
老板木然
谈薪水-赶紧换别家
沉思……
• 谈薪水之前-将能力训练出来 • 我肯学，你肯教，这样的心态来处事待人 接物就对了！ • 有啥难，难在哪？？？ • 不学不做，学而不做，做得不专业。 • 针磨，衣绣，石穿，要毅力！
受欢迎：理由一
• 受欢迎的理由……
– 做人没了真诚，便成了躯壳，事事皆虚； – 处世没了圆通，便成个木人，处处有碍。
受欢迎-自信、阳光、积极向上
• 相信没有人喜欢跟一个每天板着个脸，感 觉别人欠你多少钱似的人在一起相处太久 ，情绪是会传染的，正能量是会传播的， 负能量也是，所以我们必须保持一个良好 的心态去应对生活，不能消极对待，否则 你失去的将不仅仅是美好的心情。
受欢迎-做端盘人
• 谦虚。一个喜欢自夸自擂的人是不会让人 想亲近的，不管获得再大的成就，也不能 视自己高人一等。 • 谦虚是中华传统美德，所谓谦虚使人进步 ，骄傲使人落后，这是非常真实实在的至 理名言。 • 功劳要让不要争
两个苹果
往瓶子里装东西
人格、观念、理想、方向， 习惯、技能、步骤、方法。
读懂-生命的意义
• 觉悟－－助人是乐
受欢迎-感恩
受欢迎-学五比：
• • • • • 比学习 比付出 比感谢 比谦卑 比坚持
受欢迎-行动
– – – – – 主动 ：亲和力 带动 ：跟着没有错 感动：说话让人感动 行动：让人感恩 行动是最好的带动。
识别就业误区
• 第二，认为职场上需要的知识在学校里都 可以学到。 • 普遍缺撰写计划书、语言表达、掌握多元 化知识等能力。 • 养成每个月读三篇不同的文章等习惯。
识别就业误区
• 第三，认为埋头苦干，领导喜欢。 • 现在的企业对新进的员工有两个要求： • 第一个是执行力，包括对“偏差”要有所 谓，对“完美”要不断追求，对“自己分 内的事情”要全力以赴，对“标准”要能 坚持； • 第二个是解码能力，包括主动发现问题， 主动思考问题，主动解决问题。
受欢迎-心态
• 积极的人像太阳，
• 照到哪里哪里亮；
– 消极的人像月亮，
• 初一十五不一样。
• 大多数不开心的人，
– 往往低估了自己所拥有的，
• 又高估了别人所拥有的。
受人欢迎-归0
大方有两点，一是心胸上，二是金钱上。 学会选择性遗忘，人生在世，全靠健忘。 和勤奋的人在一起，你不会懒惰； 和积极的人在一起，你不会消沉； 与智者同行，你会不同凡响； 与高人为伍，你能登上巅峰。
做一个受欢迎的人
• 逆向思维》由果推因
-调查现场
• 以最快的速度，写出不喜欢的人的名字。 • 收齐与统计结果
-制作现场
• 给人第一印象-名字 • 折纸
什么叫值得
• 一分钟与老板谈薪水 • 将目标分解在学业期间 • 目标----票子、车子、房子、自由人
– -列出计划-一年二年三年五年十年 – -准备行动-学习？付出？ – -掌握方法-环境造人 – -验证结果-心想事成
情商职位工资朋友
• • • • • 看不顺的看顺 不想做的做好 想不能的想通 咽不下的咽下 想放纵的收回
文凭
• • • • • • 清华的软卧 本科的硬卧 民办的站票 成教蹲厕所 火车到站找工作 老板不问来的方式，只问能不能干活。
受欢迎-心态
• 温州商人非常能吃苦，意志非常坚韧。温 州商人自己通俗的说法是，既能当老板， 又能睡地板。即使是生意已经铺得比较大 ，温州商人仍会像初创时期一样拼命工作 。几分钱的螺丝螺帽，几角钱的小元件， 他们都会认真对待，把小生意当作事业来 筹划。
珍惜才会拥有，感恩才会天长地久
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萝卜、咖啡、鸡蛋
受欢迎：理由二
• 要真诚，不要做背信弃义的人。 • 相约守时，相交守德。
受欢迎：理由二点
• • • • 不要做事“得寸进尺”，不留余地。 记住得饶人处且饶人，留有余地。事事留有余。 1、 不要事事与人相争。 别人说对，你偏要说错；别人说圆，你偏要说方 ；喜欢与人争论不休，天长日久，别人对你都会 畏而远之。 • 记住“锋芒毕露”。静坐常思己过，闲谈莫说人非 • 2、 不要造作。 • 当面一套，背后一套，虚情假意，这样也许短期 有用，但早晚会被识破真实的目的。
谈薪水-面试
• 学会一分钟与老板谈薪水…… • Loading • 数据加载中……
谈薪水-老是板着脸
人物角色 对话与音乐 教你面试
谈薪水-面试技巧
薪资行情
谈薪水-衡量自己
谈薪水-说出期望
计价还价
谈薪水-理由
谈薪水-牛气十足
谈薪水-报仇（酬）
谈薪水-无语（老板不悦）
谈薪水-辣也不sing
受欢迎：理由三点
• 1、 不要挑肥拣瘦。 • 不要对别人加以指责和评价，总觉这也不是，那 也不足，挑鼻子坚眼睛。水至深则无鱼，人至深则无友 • 2、 不要怨声载道，牢骚满腹。 • 想发牢骚，就到到偏僻的地方，“言多必失”。 • 3、 不要惟我自大，牛脾气。 • 自以为是，自以为师，总是趾高气扬，盛气凌人 。对人总是指手画脚，把自己的意见强加于人， 不顾别人愿不愿意听从。如不听从就大声责骂， 这是不成熟的心态表现。 .
受欢迎-欢乐给人
• 据说8090后秒懂，00后该干嘛就干嘛去。
受欢迎-幽默
• 幽默是一种智慧，它可以缓解尴尬、紧张的气氛 ，能让不熟悉的两个人一下子加近距离。但幽默 不是给别人取外号、总是拿别人开涮，要学会在 适当的场合和适当的人讲适合的玩笑，不能为了 气氛就不考虑到他人的自尊，把握一个度。有的 时候可以自嘲下，这样会让你在别人心目中的印 象更加友好一些。 • 将欢乐留给世间，将孤单让给自己 • 锷鱼池选胥
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人与自然-阳光向上
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受欢迎-0&8-团结就是力量
1、成就自我； 2、懂得付出； 3、学会感恩； 4、分享快乐！ 5、信赖而不要依赖
受欢迎-厚德载物
• 种瓜得瓜，没有付出没有收获。 • 谦受益：低头－挑战难关，无病一身轻。 • 德不配位，必有灾殃
想好说好做好未来命运一定好
受欢迎：理由二点