1若选择了媒体岗位，就不能再从事宣传营销、制作等相关岗位。
该观点：A. 正确B. 错误正确答案:B2面对职场上的严酷考验，只有不断提高自身的竞争力才能够在职场上获得生存空间。
对于如何提高职业竞争力，以下说法错误的是：A. 持续学习，学会收集对自己有利的信息B. 爱岗敬业，培养强烈的责任心C. 加强自己的软技能D. 以上都不对正确答案:D3在岗位见习期间，新入职大学生只要按时完成工作任务就行，没有过分发挥自身主观能动性的必要。
你认为该观点：A. 正确B. 错误正确答案:B4在与别人谈话的过程中，一方说而另一方听不是真正的沟通，只有双向的才叫做沟通。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:A5很多大学生在步入职场后，不能和身边的同事融洽相处，处理与他人关系的能力非常弱。
其实大学生在校期间就应培养自己的人际交往能力，为以后的职场生存打下基础。
对此，下列说法错误的是：A. 要不断加深自我知识的积累，加强自身的道德素质修养B. 对人对事态度要宽容，培养豁达的心胸C. 学会在尊重他人的前提下，与人交流、沟通D. 与人相处时保持距离，加强自我保护正确答案:D6逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷，是人的职业生涯中情绪和事业的低谷。
关于逆境，下列说法正确的是：A. 逆境这个环境条件对于人的影响，要以人的主观能动性为中介，通过内因才会起作用B. 顺境中潜伏滋生着“逆”的因素，逆境中包含、孕育着“顺”的因素，两者之间在一定条件下可以转化C. 人在逆境中会有一种紧迫感，这种紧迫感带来加速度，蕴藏的潜力可以发挥出来，释放生命的光辉D. 以上说法都正确正确答案:D7下列内容中，不能反映出新媒体对传统媒体颠覆的是：A. 微博时代的新闻源蜂拥而至B. 自媒体开始兴起，人人成为新闻的制造者、传播者C. 以报纸、杂志为代表的纸媒体经营开始全面滑坡D. 老龄化的到来，增加了报纸与杂志的读者群人数正确答案:D8身体语言比口头语言能够表达更多的信息，因此，理解别人的身体语言是理解别人的一个重要途径。
关于身体语言，下列说法错误的是：A. 同样的身体语言在不同性格的人身上意义可能不同B. 解释别人的身体语言还要考虑情境因素C. 要培养自己敏锐的观察力，善于从对方不自觉的姿势、目光中发现对方内心的真实状态D. 以上说法都不对正确答案:D9掌握非语言沟通的技能包括两个方面：一、观察对方的非语言信息；二、适当地发出自己的非语言信息。
关于这两个方面，下列说法正确的是：A. 如果能敏锐地感受他人发出的信号，并且加以适当的回应，则不论在人际关系、讨论、谈判及销售拜访上，都能占有优势B. 如果能熟练地运用肢体语言，就能在沟通中更多、更快地表达自己的信息用意，轻松地促成沟通目的C. 必须将所有分散的动作加以组合解读，才能准确、完整地理解身体语言的意义D. 以上说法都正确正确答案:D10提高自己的挫折忍耐力，可以从以下哪些方面做起：①肯定自己，增强自信②调节抱负水平③建立和谐的人际关系④创造挫折情境A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④正确答案:C11创新是通过创新者的活动实现的，任何创新思想，只有付诸行动，才能形成创新成果。
关于实践和创新的关系，下列说法正确的是：A. 实践能够检验和发展创新，一些重大的创新目标，往往要经过实践的反复检验，才最终确立和完善B. 只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新C. 人们越是积极地从事创新实践，就越能积累创新经验，锻炼创新能力，增长创新才干D. 以上说法都正确正确答案:D12新媒体的特点不包括：A. 更新快B. 互动强C. 个性化D. 易受空间限制正确答案:D13人际交往中所说的“双方人格上的平等”，包括尊重他人和保持他人自我尊严两个方面。
你认为这句话：A. 正确B. 错误正确答案:A14信服还是压服，是领导与管理的主要区别。
该说法：A. 正确B. 错误正确答案:A15关于“思维过程中的思维促进能力”，下列说法正确的是：A. 是生动鲜明的情绪对与情绪有关的判断和记忆过程产生积极作用的能力B. 是心境的起伏使个体从积极到消极摆动变化，促使个体从多个角度进行思考的能力C. 情绪状态对特定的问题解决所具有的促进能力，例如快乐可以促进归纳推理和创造性，抑郁可以促进演绎推理和深刻的思考D. 以上说法都正确正确答案:D16以下有关通信行业的陈述中，错误的是：A. 通信行业是一个薪酬水平较高的技术性产业B. 自1949今年建国以来，我国通信行业呈现出投资规模不断加大、通信综合能力明显加强、通信业务不断涌现等特点C. 当前，增值电信业务已成为我国通信行业新的业务增长点D. 1999—2008年，通信行业的总投资额从3128亿元降低到1708.5元，规模呈现出缩小的发展趋势正确答案:D17时间是一种特殊的资源，那么时间有哪些特性呢？下列描述不正确的是：A. 时间不可回溯B. 时间不能买卖C. 时间取之不尽D. 时间无法暂停正确答案:C18以下选项中，不属于现代管理咨询关键要素的是：A. 帮助客户组织确定和分析相关的问题B. 客观、独立地提供以合同为基础的顾问服务C. 直接为客户解决问题D. 推荐这些问题的解决方案，并在必要时为这些解决方案的实施提供帮助正确答案:C19以下哪项不是时间管理的技巧？A. 设立明确的目标，并制定详实的执行计划B. 规定任务完成期限，并尽力实现C. 集中精力做最重要的事D. 完成任务后总结经验教训正确答案:D20国际咨询行业的发展经历了效率咨询、管理咨询、战略咨询、转型咨询、信息系统咨询几个阶段，该说法：A. 正确B. 错误正确答案:A21关于简历中工作或研究经验的部分，以下说法错误的是：A. 面面俱到，尽量详尽B. 重点突出，主次分明C. 实事求是，不捏造D. 针对性强正确答案:A22搜集就业信息的原则不包括：A. 针对性B. 保密性C. 时效性D. 系统性正确答案:B23招聘环节中，简历的淘汰率大约是多少？A. 低于30%B. 低于50%C. 超过50%D. 超过90%正确答案:C24大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。
当前看来，大学生就业的积极因素有：A. 国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等B. 用人单位用人观念的转变，近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“重学历”的误区，且招聘过程更加公平合理C. 严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式，加强实践环节，重视就业指导，拓宽就业渠道D. 以上都是正确答案:D25人际网络是重要的就业信息搜集渠道之一。
你认为该说法：A. 正确B. 错误正确答案:A26在一次招聘会上，一家饮料公司的招聘主管让应聘大学生说出几个该公司推出的饮料品牌名字，没想到求职者只回答一两个，结果都没有被录取。
下列选项中，你认为是这些大学生求职失败的主要原因的是：A. 对饮料不感兴趣，不适合去饮料公司工作B. 没有事先了解该公司的情况，说明根本不重视这次机会，因此没有得到录取C. 不会随机应变，应变能力比较差，所以没有被录取D. 公司只是靠招聘会进行宣传，并不是真想招聘人才正确答案:B27简历中的教育背景部分应按什么样的顺序来撰写？A. 时间逆序B. 时间顺序C. 学校顺序D. 任意顺序正确答案:A28以下不属于就业形势与政策信息的是：A. 招聘岗位的人才要求B. 国家有关经济发展的规划C. 与自己求职方向相关的产业发展状况D. 有关就业与人才的政策、法规正确答案:A29关于求职陷阱的自我防范，以下做法不正确的是：A. 提高社会交往能力B. 加强相关法律法规的学习C. 发觉被骗，忍气吞声D. 提高独立思考能力正确答案:C30分析与应用就业信息的第一步是：A. 比较和筛选B. 积累与梳理C. 及时反馈D. 辨识真伪正确答案:D31大公司在招聘文职人员时，除了技能方面外往往还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。
文职岗位要求面试者注重形象和礼仪，这样，在面试中我们应该：A. 大方得体，举止恰当，不能够穿着前卫，浓妆艳抹B. 对男生来说，最好不要戴戒指、留长发，不要穿标新立异的服装，举动温和等C. 入座以后，不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作D. 以上说法都正确正确答案:D32当面试官询问“是否打算继续深造”时，恰当的回答是：A. 刚刚毕业，应该以工作为重，工作需要我学习的时候我就会学习B. 想好好工作，学了这么多年，不想再学习了C. 不想工作的时候会去继续深造D. 原本就对学习不感兴趣，还是工作好正确答案:A33无领导小组讨论面试中，考官设置“多项选择、排序问题”所重点考察的方面是：A. 分析问题、抓住问题本质等方面的能力B. 分析能力、语言表达能力以及说服力等C. 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解D. 能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点正确答案:A34关于男士面试时的仪容仪表及穿着，以下说法不正确的是：A. 要穿西装及素色衬衫B. 要穿白色袜子，不可着深色袜子C. 头发要整齐，不要遮挡脸部D. 要扣好衣服扣子正确答案:B35关于企业选聘人员的程序，以下正确的是：①发布招聘广告②面试③人力资源总监/经理根据经验站在企业的角度分析应聘者条件④人力资源部招聘专员对照岗位要求进行客观性的挑选A. ①④②③B. ①②④③C. ①③④②D. ③①④②正确答案:A36面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。
这种面试方式是：A. 常规面试B. 情景模拟面试C. 无领导小组面试D. 结构化面试正确答案:C37个人求职档案中应该记录的事项包括哪些：①雇主的联系方式②求职信③接到的雇主回复④面试通知A. ①②③B. ②③④C. ①③④D. ①②③④正确答案:D38面试时，求职者可能被问到：“你最崇拜谁？”最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
关于这个问题的回答，下列说法正确的是：A. 可以说自己没有崇拜对象或者是最崇拜自己，这样可以给面试官以自信的心态B. 可以说一个和自己职位相关的人，这样最好，要说出这个人影响你自己的品格，自己从这个人身上学到了很多可贵的东西C. 可以说一个虚幻的人或者是有重大负面影响的人，这样才能够显示出自己的个性D. 以上说法都正确正确答案:B39关于面试时的礼仪，以下说法正确的是：A. 准点到达面试地点即可B. 提前到达面试地点，可在附近参观C. 面带微笑，向接待人员说明身份和目的D. 等候面试时，可阅读其他无关资料打发时间正确答案:C40面试时，求职者可能被问到：“可以给我们谈谈你的缺点吗？”这个问题往往是给求职者设套，所以求职者要谨慎回答。