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(精选文档)北公司项目拓展部岗位说明书

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组织项目可行性研讨
组织进行开发项目筛选,组织公司相关部门对项目进行研讨,整合各部门提出可行性分析,提交项目可行性分析报告(包括营销策划可行性、经济指标可行性(项目测算)、财务指标可行性、规划指标可行性、建筑施工可行性);
3
项目获取
1.根据Байду номын сангаас司决策,组织项目购买,完成各项收购手续工作;
2.负责完善购买项目征地、拆迁的补偿工作;
序号
概述
内容描述
1
组织进行土地市场研究
1.搜集政府对城市规划、建设的信息,了解城市公共配套设施建设及实际建设的情况;
2.规范信息土地市场信息收集、整理、分析、处理的制度和流程,保证企业及时获取土地市场相关信息;
3.建立、更新土地信息数据库,保证各项信息的完备性及有效性;
4.组织建立土地交易案例库,收集、整理土地市场典型交易案例,总结经验,为后续项目开发、评估,或土地转手业务提供借鉴
项目拓展部经理岗位2
项目拓展部项目专员岗位6
项目拓展部经济分析师岗位8
项目拓展部经理岗位
基本信息
本岗位名称
经理
岗位编号
所在部门
项目拓展部
岗位定员
工作关系
主要工作职责
职位设置目的:
根据集团战略规划和发展阶段,制定集团土地发展计划,寻求土地资源储备及进行前期的拿地及申报等各项目工作,并对土地资源状况进行整理分析。
成本控制
拟定项目拓展费用计划,控制项目拓展成本
6
提出项目开发
建议
对土地和项目信息进行分析筛选,判断土地和项目价值,提出开发建议,协助撰写初步分析报告
7
政府关系维护
开发当地政府资源,保持与政府相关部门及人员的联系,保证项目各种证照办理工作正常进度
3.组织并完成回迁安置工作;
4
主持开发工作的统筹与协调
1.对内协调:组织编制项目开发计划,协调公司内部相关部门的工作衔接与配合,督促各部门完成项目开发与拓展的各项工作;
2.对外公关:与房地产开发的相关政府部门建立良好社会关系网,缩短项目开发的周期,降低或减免各项收费、税费,保证项目开发的顺利建设。
5
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