序号
主要职责
1
以身作则，模范遵守和贯彻执行公司各项规章制度、标准流程和规定要求。
2
参与制定涉及组织纪律、工作作风、安全管理、流程规范等监察制度和管理办法。
3
负责组织稽查各单位各人员遵守公司规章制度、标准流程和规定要求情况，行使警察中的警察职责。
4
负责监督检查各级人员岗位本职工作、上级交办工作完成情况及会议纪要落实情况。
稽查员职位说明书
稽查员职位说明书
职位名称
稽查员（专职）
职位职级
专员级
职位编制
2
职位类别
行政管理类
隶属部门
总经办
直接上级
总经办主任
直接下级
——
职位目的
为了监督检查公司各级人员贯彻执行公司规章制度、流程标准情况，稽核岗位职责、上级指示和会议安排工作完成情况，维护公司工作秩序，特设定本职位。
组织关系
主要工作职责
职业发展
1
本职位可由（行政专员）等职位晋升而至。
5
负责查处各职能单位在采购认证、物料出入、工艺技术、质量检验、产量统计、成本控制、效率提升、入库发货、招商引资、市场营销、安全监管、人员招聘、薪酬调整薪、职务晋升、降职调职、技能培训、食宿管理、用车派车以及组织纪律、工作作风、出勤考勤、工作态度等各领域存在的失职渎职、违规违纪行为。
6
负责查处各级人员在工作中拉帮结派、黄赌毒黑、打架斗殴、谩骂侮辱、威胁恐吓、贪污腐败、利益交换、挪用公款、假公济私、威逼利诱、非法谋利、危害安全等行为；欺上瞒下、暗箱操作、挥霍浪费、奖惩不公、偷工减料、公车私用、违规兼职等行为；打折扣执行、讲条件执行、钻空子执行、搞变通执行等行为；盗窃公司财产、损坏公司财物、倒卖公司产品、泄露公司秘密、要挟公司安全、损害公司利益、行贿受贿索贿等行为；阻扰行政执法、打压排挤同事、设置障碍陷阱、奉行多重标准、借机宴请敛财、扰乱工作秩序、破坏工作环境、影响工作开展等行为。
工作条件
工作环境
办公室。
设备工具
电脑、电话、摄像机。
任职条件
学秘书学、档案学等。
年龄要求
24——48岁。
身体要求
身体健康，无传染病。
工作经验
3年以上家具行业工作经验；2年以上稽查工作经验。
技能要求
熟悉通知、通报、请示、报告等基本公文的写作；能熟练操作电脑；熟悉word、excel办公软件使用；熟悉家具行业工作流程；掌握并能灵活运用稽核方式方法。
7
负责按规定权限对失职渎职、违规违纪的各级人员进行处理，在微信群、腾讯通、文件管理平台、宣传橱窗发布稽查通报和信息，建立稽查档案，并定期向总经理汇报。
8
除参加公司允许的正当宴请外，负责拒绝接受任何人给予的任何形式的宴请款待。
9
负责承办上级交办的其他工作任务。
工作权限
序号
主要权限
1
对经理级以下（不含）人员有200元及以下的直接奖惩权。
2
对超出职权、上报审批的稽查情况有奖惩建议权
3
对监察制度制定有建议权和各单位制定的管理办法有审核权。
4
对下级单位制定的、与公司规定相抵触或与企业文化不符的文件有撤销建议权。
工作责任
1
对监督检查的及时性、科学性、程序性、公平性、准确性、全面性负责。
2
对监督检查处理结果的公平性、合理性、合规性、公平性负责。