2017年度优秀员工自荐书（精选3篇）
【第1篇】2017年度优秀员工自荐书
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
自从来到我单位以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。
我单位对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心，为员工自己所做的每一件事负责。
同样，公司给
我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样，今天我给公司带来的是什么，我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。
必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是
靠别人。
没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。
我们的成功离不开团队的努力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为xxx竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。
为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成，为公司的全面发展和攀升目标奋斗。
自荐人：XXX
20 xx年xx月xx日
【第2篇】2017年度优秀员工自荐书
尊敬的领导：
您好！
首先，能够参加这次优秀员工的评选活动，我十分荣幸也非常兴奋，感谢领导能够给我这次评选优秀员工的机会。
本人于20 xx年10月10日进入xx生产部，一个由一群有活力，有干劲，有激情的年轻人组成的团队。
在装配这平凡的岗位上，我
踏实、勤恳的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。
在组长的细心指导下，能够每天保质保量地完成任务，不拖装配组的后腿。
我一直相信，有前因定有后果。
终于皇天不负有心人，
在我入职半年后，于20 xx年4月份在部门经理的信任与支持下，当上装配组组长一职，这是我职业生涯重要的一步，谢谢领导对
我的肯定。
在其位，谋其职。
在装配组组长这一职，更多的是责任与担当。
在这个位置上，我学到的不仅仅是装配的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，怎么去管理组员。
在与组员、领导及其他部门同事的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为让我学会最重要的两点：一是沟通；二是管理。
1，装配是生产的第一道工序，是生产的火车头，车头停，意味着后续工序无法完成。
在工作中，经常出现作业指导书由于客户要求没有及时更新，缺料，出货顺序安排等等一系列的问题。
当问题出现时，作为装配组组长，就需要我进行协调，与各部门进行沟通协商，将信息及时有效反馈给其他同事，保证产品能够顺利完成。
在此期间, 需要的是自己的耐心，细心以及责任心；
2,装配组是我们生产部三个组中人员最多的一组，在管理上难度相对就比较大。
在工作中，我做的就是，给组员足够的自由，但是前提是每一个组员都要保质保量完成任务；对于在工作中出现的些许问题，会组织组员开会共同商量解决办法，也会找每个组员单独聊天，了解他们出现问题的原因，及时总结反馈给经理，并作出解决的方案。
很荣幸能参加这次竞选，这是激励，更是动力。
在今后的工作当中，我将不断完善自我，与各同事一起为我们公司明天的出一份力，也许一个人的力量很小，但团队的力量无限。
让我们一起努力！
自荐人：XXX
20 xx年xx月xx日
【第3篇】2017年度优秀员工自荐书
尊敬的领导：
您好！
真诚的感谢您在繁忙的公务中浏览这份材料，这里有颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解与支持。
在此，请允许我向您毛遂自荐。
我叫XX,是XX这个大家庭最基层的员工之一。
在XX厨房2年的时间里从一名普通员工晋升到一名基层管理人员，在这里先感谢我的直属领导给予我的信任与支持。
本年度优秀员工评选需要自我推荐，本着对领导认真负责的态度，下面如实交代本人在XX中表现，望领导指正核实。
一、品行端良，无违反公司各项规章制度。
无旷工等恶劣影响正常生产行为。
从老XX担任切配工作开始，从没有因为个人原因耽误正常工作，合理安排私人事物与工作时间上的摩擦。
尽可能降低工作失误，节约成本，提高出品质量。
由于工作认真负责，多次受到领导表扬。
二、热爱专业并且能在自我学习中不断加强技能，有上进心与责
任心。
能合理的安排自己及员工的工作，在工作中帮助他们提升
业务技能及心理素质。
不管是在老XX做切配。
还是在新XX做打荷主管，从未停下学习的脚步，虽然我不是公司最优秀的员工但是凭借这个人综合能力上的优势，不断的改进工作方法与工作方式，担任打荷主管期间，不断改进菜肴点缀，搭配。
力图把厨房出品的菜肴完美的奉献给每一位食客。
合理安排下属员工休假，做到工作用全力，休假好放松。
另本着人性化的原则，积极培养忠诚员工，减少人员重置成本。
尽量满足下属员工所提出的各种要求。
积极带领下属员工学习烹饪技能全面提高，现在已有多人从打荷人员成长成为合格的切配员工。
同事受伤或者生病时候主动温情问候。
从各方面尽可能帮助同事尽快康复重新走向工作岗位。
三、事情当真做，积极主动，为公司利益不计小我私人得失，服从领导安排，能顺利完成领导所交付的各项工作，并适当提出合理化建议。
思想上积极进取，不断的磨练自己的胸怀与情操，做事先做人，时刻铭记领导教诲------做人要如竹子般‘未出土时先有节，至凌云处尚虚心’。
秉承领导所下达的《餐饮无大学细节见功夫》的理念，积极着手工作中每一个细节尽量做到人性化，精品化。
让员工在海天工作感觉舒心，愿意为公司效犬马之劳。
让客人在XX用餐舒心，认为我们厨房的出品，物有所值物超所值。
在领导外出公干时，能谨记领导吩咐的
每项事宜，合理安排好工作生产。
做到有领导没领导厨房都
一样正常运转
四、热爱公司，能主动维护公司形象，爱岗敬业，乐于助人，
与同事相处融洽，2年工作生涯中没有和任何同事发生较大纠纷。
有团队精神和集体荣誉感。
即使下班，也不忘记自己是海天的一员，遇到朋友订餐首先想
到的是海天旗下企业，遇到别人误解曲解海天下属公司，能向别人作出合理解释为海天重新赢得声誉。
上网浏览学习提高业务水平时也不忘记经常去86516徐州美食版，里面有不少来xx用餐的顾客，不管是满意还是在那里发牢骚总是能积极回复他人，以扭转其他不明真相对xx的曲解，并希望他们能再次光临XX。
遇到枪手其他企业诽谤XX的帖子，不惜与之在网络上论战一番，以正视听。
我相信我所做的酒店同事领导就可以看到，虽然有些事情不尽完美，但我会继续努力下去，把工作做到完美极致。
我只是一个初入公司2年的新人，还有很多需要向前辈们学习请教，优秀员工是对我工作的一种激励与鞭策，如果不能当选我也会会以当选的优秀管理者作为航标不断的进步以达到优秀员工的标准。
每个人都想走的更广更远。
我会抓住海天给我的机会，到达心中的目的地。
祝：公司蒸蒸日上百福具臻！
自荐人：XXX
20 xx年xx月xx日。