管理制度编号：LX-FS-A51292 反违章考核管理制度标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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反违章考核管理制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

为更好地贯彻执行安全操作规程，提高全体施工人员的安全意识，杜绝违章事件的发生，实现本工程安全管理目标。

依据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全操作规程》及本工程项目法人、监理单位和我公司的相关要求，结合本工程的具体情况，制定本办法。

1 本办法执行范围为，在本线路工程施工的所有员工、民工、临时工。

2处罚形式包括罚款、辞退。

罚款应及时交清，对不能及时交清者由财务部门在借款或结算时扣除。

3 施工中习惯性违章的部分表现：
3.1安全作业票不合格，遗漏项目；
3.2监护人擅自离岗，不履行监护责任；
3.3对新进人员或变换工种人员不及时上报，安排末经过安全教育考试人员上岗工作；
3.4安全保护设施不完备，作业环境不安全而末采取有效防护措施；
3.5机电设备末按计划检修，带病运行，或末按规定安装有效接地装置、漏电保护装置；
3.6无视安全人员的提醒警告，末及时消除安全隐患，或不改正违章指挥、违章操作行为；
3.7易燃、易爆物品末按规定保管使用；
3.8工作前不宣读安全施工作业票；
3.9进入现场不戴安全帽，或不系（扣）下颌带；
3.10高空作业不系安全带或错误使用安全带、
二道防线；
3.11非电工从事电气工；
3.12无证驾驶车辆或其它大中型机械；
3.13酒后或疲劳驾驶，超速行车或违章强行超车；
3.14起吊过程中，在吊件下方停留、走动；
3.15损坏，挪动现场安全设施和安全标志；
3.16工器具以小代大，以次充好；
3.17乘车时坐护栏，车辆未停稳前上下车，或在乘车时戏嬉，打闹；
4处罚
4.1对违章作业，违章指挥，违章管理，发现一起，罚相关责任人100至此2000元，造成事故者重罚500至5000元；
4.2在同一作业点发现两起以上违章现象，对负
责人罚100元；
4.3对屡教不改，或造成事故者予以重罚并辞退。

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