网络行业员工的辞职报告
下面就一起来分享如下这一份非常不错的关于网络行业员工的辞职报告范文，欢迎大家浏览。

各位领导：
加盟博客网半年多来，甲方乙方互有失望。

继续呆下去，恐怕就会彼此误伤甚至伤害了，所以，离开是唯一明智的选择，也只有这样今后大家行走江湖才不至于反目成仇。

在网络设计部的三年时间里，我一直为中小企业提供网页设计，已经从一名实习网页设计师成为一名合格的网页设计师，很高兴在公司宽松的环境下成长，在此很感谢公司。

然而，在公司的三年时间里头，我的工资增长速度缓慢，而我为公司做的网站定单是越来越多。

再多次向领导要求加薪未果后，我还是决定辞职，不管怎样，我已经做了决定了。

离开博客网后，我会恪守劳动合同中有关竞业限制的约定，在限制期内不会进入与博客网存在直接竞争关系的企业，也不会从事与博客网有竞争关系的业务。

希望各位领导批准我的离职申请，并在7-10个工作日内完成工作交接。

作为一个要走的人，对于博客网的发展有几点管窥之见，供各位领导参考：
老方凭借多年关注it行业所积累的功力，敏锐地看到了博客发展的大趋势，并义无反顾地举起了web 2.0的革命大旗，占据了web 2.0的发展先机。

但从博客网的发展看，老方在从一个it评论家转变为一个成功的企业家方面还有很长的路要走，好在他是个勤奋且具有良好学习能力的人。

希望诸君能够伴随他一起成长。

《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。

这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。

以下是由为大家收集整理出来的2020年员工的辞职报告范文，希望能够帮到大家。

沈枫临危受命，博客网终于有了一个能够把公司各个业务当成一个整体来看的高层领导，这实在是件幸运的事。

以博客网今天的局面，沈枫要进行的业务整合是一项非常艰巨的任务，希望诸君能够多给他支持与配合，更希望老方能给他足够的时间、耐心和做事的空间。

博客网的成功最终将取决于能否探索和证明一种新的商业模式，在这个过程中，形成博客网与博客用户的共同利益关系是关键问题。

内容建设的调整应是第一步，即便博客网
要做博客门户也不应是现在这个样子DD频道需要彻底地博客化、社区化。

编辑的工作不
应是copy、paste，而是设法组织、引导和激励用户进行各种形式的原创。

当然，现在这些问题对我已经不重要了，昨天我已经跟罗总谈过，您二位的态度我也
很了解并非常感谢，在根本情况没有改变之前，我想离开可能是我最好的选择，当然，我
也希望离开是暂时的。

如果您二位没有其他解决提议了，那就按我的提议解决吧。

在公司工作几个月里，我受益良多：无论是从工作还是人际关系处理上都有了很大的
提高。

感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。

我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心
地投入工作，这才是对公司以及对我自己的负责。

但我发现自己对于从事电力行业工作的
兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。

所以我决定提
出辞职，请您支持。

回顾这几个月的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入公司工作是我莫大的幸运。

我一直非常珍惜这份工作。

在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的
关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。

可因为家庭的某些特殊原因，我只能做出这样的决定。

当想到不能再继续与同事了多
年的战友共同并肩作战，我深表遗憾。

客网要迈向nasdaq，收入关是必须要过的。

目前的内容调整过程中，一些具有商业价值的频道可能会被部分甚至全部外包，此举对日后的广告销售可能会有不利影响;最近一
段时间以来，中国移动、中国联通和中国电信以整顿业务为名开始了针对sp的削藩运动，博客网在这个时刻大举拓展无线和电信增值业务，多少有点在收官阶段开局的味道。

这些
风险还望各位有关领导审慎考量。

衷心祝愿博客网和各位能够获得最后的成功!
感谢您的阅读，祝您生活愉快。