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法务经理
岗位名称 法务经理 所属部门 法务部
直接上级岗位 行政经理
岗位概述
为避免或降低企业经营风险，根据国家相关法律法规，组织实施制度及流程管
理、法务管理、同管理、档案管理、法务宣传等工作。

任职资格
教育水平
本科及以上学历

专业及职称
法律等相关专业

培训经历
工作经验
5年以上法律工作经验

专业知识
与能力

1、熟悉相关国家法律法规；2、熟悉合同管理基本知识；3、熟悉诉讼与非诉讼法律事

务；4、有较强的沟通协调能力；5、有较强的语言表达能力；6、有较强的文字组织能
力；7、有较强的学习能力；8、有一定的领导能力。
其他要求

工作职责
序号 一级职责 二级职责
1 制度及流程管理 组织建立完善公司相关规章制度及工作流程。

2 法务管理
协助相关部门处理法律事务。
负责公司相关诉讼、非诉讼、仲裁等法律事务的处理。
负责公司相关管理制度的审查并提出审查意见。
负责公司各部门的法务监督。

3 合同管理
负责公司相关合同的拟制。
参与公司重大合同的调研及谈判工作。
组织实施公司各类合同的备案、整理及存档。
4 档案管理
组织实施公司相关法律资料的整理及存档工作。

5 法务宣传
定期组织相关法律法规信息的收集并反馈领导。
组织实施公司员工法律知识的培训。

6 内外关系协调
负责公司与外部相关部门的关系维护。
协调处理本部门与其他部门的工作关系。
7 部门管理
负责部门日常管理工作。
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其他临时工作 完成领导交办的其他临时工作。
任职人 直接上级
人力资源经理 分管副总