面试评估表
应聘者姓名： ________________________ 应聘岗位：
________________________
所属部门： ________________________ 工作地点：
________________________
期望薪资： ________________________ 最快入职时间：
____________________
面试评估（评估总分在38 分及以上者可考虑试用）
类别评估项目543 2 1小计评估综述
专业学历
业务技能
相关工作经历
用人部门
专业评估成功案例与经验
职业素质与能力
与主试者配合程度主试者： _______日期：_________ 仪表礼仪
表达条理性
应变能力
人力资源
综合评估
职业心态
精神面貌 / 自信心
工作稳定性主试者： _______日期：_________ 面试评估总分
面试评估否决项（有下列情形之一者，不得聘用）
评定结果：
来本公司的愿望犹豫不决
聘用
要求薪资底线与支付标准存在较大差距
复试
职业素质与能力得分在 2 分及以下者
备选
仪表礼仪得分在 2 分及以下者
不聘用职业心态得分在 2 分及以下者
部门负责人分管副总
意见意见
应聘登记表
应聘职位： ________________ 地点： ________________ 日期： ________________
求职类型：□
全职 □ 兼职 □ 全/ 兼职均可
个人资料
姓名
性别
民族
籍贯
电子邮件
出生日期
婚姻状况
身份证号
联络电话
户口所在地
现居住地地址
紧急联系人
紧急联系电话
关系
姓名
年龄
工作机构及职位
家庭主
要成员
教育及专业培训（从高中开始）
日期
现在或曾就读的高中、 大学或专业
专业 获取学历及证书
由
机构
至
工作经验（按由近及远顺序填写）
日期
机构全称
职务
月薪
由
至
离职原因
对于新工作，您在一年内期望达成的目标是什么三年内期望达成的目标是什么
一年目标：
三年目标：
如果您的特点不适合申请的职位，您愿意考虑本公司其他职位吗如果愿意，您认为适合什么职位
请提供两位前雇主或人力资源部电话
姓名 _______________________姓名_______________________
职位 _______________________职位_______________________
公司名称 ___________________公司名称___________________
详细地址 ___________________详细地址___________________
固定电话 ___________________固定电话___________________
声明：
本人承诺以上所填内容全部属实，无任何故意隐瞒或虚构。

公司将会向前雇主或其他机构核实您所填报
资料的真实性。

如有虚假资料或故意隐瞒事实，本人愿取消申请资格，如在受雇后发现，愿作为严重违
反劳动纪律被公司立即解聘，且无需任何经济补偿。

与原单位产生的任何劳动纠纷及任何经济补偿均与贵
公司无关，全部由本人承担。

申请人签署： _____________________
日期： _________________________ （请仔细复核您填写的资料是否完整清晰，非常感谢您填写此表格并表现对本公司空缺职位的兴趣）。