LJA-C2-9-1 安全生产责任制与责任目标考核记录

部门 岗位 项目经理 被考 核人 考核 日期 年 月 日

考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数 1 安全生产责任制 未建立岗位责任考核制度扣2分 未按考核制芳定期对管理人员考核的扣4分 管级管理人员安全管理目标未分解的扣2分 2分项目部无安全管理组织机构的扣 10

2 安全管理 2分安全防护设施未及时到位的扣2分 安全护护用品未及时到位的扣 5分注重生产、忽视安全管理工作的扣 10 3 安全技术措 施 分安全技术措施未及时落实扣5安全技术措施实施过程中未检查、指导、督 5分促的扣 10 4 安全检查 分无阶段检查评分记录的扣4 分未及时组织每周安全检查的扣5安全检查中发现的事故隐患未按要求进行 分6整改扣 20

5 安全验收 施工机具未及时组织有关人员对专项工程、等进行验收的扣6分 分未在验收单上签字扣4 10 6 施工组织 设计 专项安未组织人员及时编制施工组织设计、 7全施工方案的扣分 分3施工组织设计未审批扣 10 7 安全教育 5对进场工人未进行三级安全教育的扣分 分特殊工种无证上岗的扣项目管理人员、5 10 8 文明施工 分施工现场材料堆放杂乱的扣3 3分未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣 分夜间施工未办理手续扣2 无排污许可证的扣2分 10 9 伤亡事故 未立即组织抢救，迅速上报发生伤亡事故， 的扣4分 3分事故调查不彻底并防范措篱未落实的扣 故意隐瞒，虚假伤亡事故扣4分 10 合计 100 考核结果 备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。 （以上含本数，以下不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一 份。． LJA-C2-9-1

安全生产责任制与责任目标考核记录

部门 岗位 施工员 被考 核人 考核 日期 年 月 日

考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数 1 现场管理 安全设施未及时到位扣7分 8分抓施工进度忽视安全防护及安全生产扣 15 2 安全技术交 底 6-8分交底针对性不强或不全面扣分 交底未履行签安手续扣3-7 分交底不及时扣15 15 3 安全教育 分对进场工人未进行三级安全教育的扣8对班组人员违章作业未制止或未进行教育 分7扣 15 4 安全验收 分未在验收单上签字扣5 10安全设施不按规定进行检查的扣分 15 5 安全检查 3分查出的事故隐患未复查扣 分4模板工程未检查验收扣分以上扣80安全检查汇总表得分值未达到 3分 10 6 生活设施 分未建立治安、防火措施的扣5 分生活设未与作业区明显划分的扣5 10 7 文明施工 现场未按总平面图布局的扣7分 分现场未封闭管理扣5 5地面未做到硬化处理扣分 3分夜间施工未许可扣 20

合计 100 考核结果 备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。 （以上含本数，以下不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一 份。LJA-C2-9-1 安全生产责任制与责任目标考核记录 部门 岗位 安全员 被考 核人 考核 日期 年 月 日

考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数 1 安全管理 安全资料不切合实际扣4分 特种作业人员未持证上岗每一人扣2分 4分未建立工伤事故档案的扣 10 2 安全技术措 施 4分安全技术措施不落实扣分 现场施工与专项安全技术措施不相符扣4安全技术措施实施过程中未检查指导督促 分的扣2 10 3 安全技术交 底 被交底人未拿到书面交底的扣6分 交底书未履行签字手续的扣4分 10 4 安全教育 三级安全教育无具体安全教育内容扣6分 4分未履行签字手续的扣 20 5 安全验收 安全生产设施未按规定进行验收检查的扣 15分 分验收、检查签字手续不全的扣5 20 6 安全检查 安全检查无记录扣4分 分整改后未回执、复查的扣6 10 7 班组活动 无班组活动记录的扣5分班组对事故隐患通知书所列项目未及时完 分成扣5 10 8 文明施工 施工标准不齐全扣2分 分道路不畅通扣3 分灭火器配置不合理的扣2 分宿舍周围环境不卫生，不安全的扣3 10

合计 100 考核结果 备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。 （以上含本数，以下不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一 份。LJA-C2-9-1

安全生产责任制与责任目标考核记录 部门 岗位 技术负责人 被考 核人 考核 日期 年

考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数

1 安全技术管 理 安全技术操作规程每缺一项扣5分分 对安全技术问题不能及时解决的扣5 10分安全管理检查评分未达到80分以上扣 20 2 施工组织设 计 5分施工组织设计未经审批施工的扣专项发全施工方案不全面扣5分 专项安全施工方案无针对性扣5分 15 3 安全技术交 底 15分 示负责做安全技术交底扣 10 4 安全教育 分 上岗人员不懂安全技术操作规程扣15 15 5 安全检查 5查出技术方面的事故隐患未按要求整改扣 分 分未做好整改复查的扣3 分无阶段安全检查评分的扣2 10 6 基坑模板工 程 7分未按规定进行基坑支护变形监测的扣模板拆除未进行拆模申请批准的扣8分 15 7 现场管理 5分无动火审批手续扣 分消防设施不符合要求扣5事故发生后未认真从技术上分析事故原因 5分扣 15

合计 100 考核结果 备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。 （以上含本数，以下不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一 份。LJA-C2-9-1

安全生产责任制与责任目标考核记录 部门 岗位 材料员 被考 核人 考核 日期 年 月 日 考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数

1 安全设施物 资 安全设施材料无合格证明的扣10分 施工机械设备无建筑安监管理部门准用证 的扣20分 20 2 三宝 安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分2分 安全带不符合标准的每发现一条扣 20分安全网规格、材质不符合要求的扣 30 3 材料堆放 4分材料未挂名称、品种、规格等标牌的扣村料堆放在人员出入通道口扣5分 堆放高度不符合安全要求的扣10分 10 4 运输储存 无仓库安全防火管理制度的扣5分 未设置灭火器材的扣10分 分仓库未禁烟的扣5 易燃易爆物品分类存放的扣10分 30 5 物资供应 5分材料物资未编制供应计划的扣 未建材料物资发放台账的扣5分 10

合计 100 考核结果 备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。 （以上含本数，以下不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一 份。LJA-C2-9-1

安全生产责任制与责任目标考核记录 部门 岗位 瓦工班组长 被考 核人 考核 日期 年 月 日 考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数 1 安全操作规 程 安排工人连续加班疲劳作业扣10分 分违章作业扣10 分5对违章作业不及时制止扣． 25

2 安全教育 班组人员上岗安全教育少1人扣3分 班组人员安全知识考试每少1人扣2分 班组人员接受三级安全教育未履行签字每 人扣3分少1 10 3 班前安全活 动 10分 班组安全活动不开展的扣2-5分 安全活动记录少记、漏记扣 10 4 检查、整改 10分 对事故隐患整改未及时如期完成扣 10 5 落手清 未做到工完场清的扣5分 5分废物料未及时归堆扣 10 6 机械设备 5分不爱护机械设备的每一人扣 分不按安全操作规程使用机械设备扣5 10 7 文明施工 分宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2 宿舍有违章用火、用电现象扣8分分班组内有人赌博、斗殴的扣5 随地大小便的扣5分 生活垃圾随处堆放、未装容器扣5分 25

合计 100 考核结果 备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。 （以上含本数，以下不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一 份。LJA-C2-9-1

安全生产责任制与责任目标考核记录 部门 岗位 木工班组长 被考 核人 考核 日期 年 月 日 考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数 1 安全操作规 程 安排工人连续加班疲劳作业扣10分 违章作业扣5分 对违章作业不及时制止扣5分 20 2 安全教育 分1班组人员上岗安全教育少人扣321班组人员安全知识考试每少人扣分 班组人员接受三级安全教育未履行签字每 10

少1人扣3分 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣10分 安全活动记录少记、漏记扣2-5分 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成扣10分 10 5 落手清 5分未做到工完场清的扣 分废物料未及时归堆扣5 10

6 模板工程 分模板支模系统不符合设计要求的扣2 分不按规定设置纵横向支撑的扣2 分模板上堆料不均匀的扣2 模板拆除未设置界线且无监护人的扣2分分及以上的扣模板工程检查评分未达到90 2分 10

7 机械设备 不爱护机械设备的每一人扣5分 分5不按安全操作规程使用机械设备扣 10 8 文明施工 分宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2 宿舍有违章用火、用电现象扣3分 班组内有人赌博、斗殴的扣2分随地大小便的扣3分 生活垃圾随处堆放、未装容器扣2分 分木工间严禁吸烟，发现一人扣3 分木工间未挂设灭火器扣5 20

合计 100 考核结果 备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。 （以上含本数，以下不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一 份。LJA-C2-9-1