2019年度干部年度考核登记表
单位：年度:
姓名性别出生年月
民族政治面貌文化程度
现任职务任现职时间
分管工作
本人遵纪守法、遵守社会公德，廉洁从政，时刻按一名合格的基层工作人员要求自己，积极参加“两学一做”学习教育，工作上兢兢业业、勤勤恳恳、服从安排。

现将XX年工作总结如下：
一年来，我认真安排和组织XX、XX、XX等工作，全年共服务群众XX余人次，化解基层矛盾纠纷XX起。

在同志们的共同努力下，XX年各项得到进一步巩固。

在XX工
作上。

每月开展XXX，增强XX安全意识；认真执行XX、XX制度，每月本人组织XX、
年
XX等开展XX工作，实行XX产联席会议制度和XX月例会制度，及时总结和安排XX
度
工作，一年来，有效保障了辖区人民群众的生命财产安全。

工
同时，本人在包村期间，每月至少进村入户XX次以上，积极与村民探索增加农民收作
入的新路子、新亮点。

按照脱贫攻坚的相关政策，积极开展贫困户遍访工作，一年来共
总
走访贫困户XX户，主动与贫困户探讨，寻路子，找原因，推动扶贫项目的落地与实施，结
共协调产业项目扶贫资金XX余万元。

对贫困户产业发展困难时，及时向上级反映情况，
共同寻找解决问题的办法。

积极为群众解决生产、生活上的困难和问题，坚持为民办实
事、好事。

一年来，我始终坚持以一名合格的基层工作人员来严格要求自己，廉洁奉公，时刻牢记党的宗旨，坚持依法行政，大力倡导立刻就办，马上就办，办就办好的工作作风。

自觉遵守各项管理制度，讲团结、识大体、顾大局，不徇私情，不谋私利，不搞特殊化。

认认真真办事，踏踏实实做人。

由于工作经验不足和阅历限制，距离领导要求和群众期望还有一定差距，主要有：一是坚持学习的自觉性还不够，缺乏深层次、系统地钻研理论、政策；二是工作主动性、创造性还不强，超前谋划、狠抓落实的力度还不够。

三是统筹协调能力不足，有时工作
安排还不够细、不规范，分工不明，导致有时工作上顾此失彼。

今后，我将继续认认真
真学习，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜
负组织、群众的信任和期望。

参加
脱产
无
培训
情况
年度
奖惩
无
情况
参加民主评议人，有效票张，民主评议得分；民意调查得分；县
考核
级分管领导（或党
委、党组）评议得
分；学习情况得
分；领导干部自评
得分；
得分
加减分得分。

情况
年度考核综合得分。

经年月日（党委）研究，建议评为等次。

考核
等次
（盖章）建议
年月日
被考
核人
意见
签名：年月日
审批
意见
（盖章）
年月日
申请复
核、申
（盖章）
诉处理
结果
年月日
备注。