岗位说明书系列 编号：FS-ZD-04017
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某酒店人事培训部经理岗位职责
Job responsibilities of manager of a hotel personnel training
department

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有
章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

酒店人事培训部经理岗位职责:
1、协助总经理制定、掌握、控制各部门定员、定编;
2、根据任务之需要，协同各部门办理员工的招聘，为部
门提供各类员工;
3、协同各部门对员工进行适当之各类培训及入职前的
培训;
4、记录有关员工个人资料存档;
5、统一管理和调整全酒店员工的薪金变动，职务变动;
6、为员工办理各种有关手续和证件(进店、离店、调
动……)。
7、加强对酒店人事及培训部管理研究，并整理成文字资
料上交管理公司。
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