对轮换提 出意见
管理 行为
否
就是 否同 意
就 是 征求员工
意见
否
就是否 同意
就 是 填写轮换表
工作安排 与交接
否
就是否 同意
就 是
办理手续
向原部门、 接收部门 下达通知
做好工作安排, 准备接收
接收
相关说明 编制人员 编制日期
报到流程
审核人员 审核日期
档案 记录
批准人员 批准日期
OA 系统人力资源管理工作流程齐全实用
用人部门
人事行政部
应聘人员
人事行政总监 分管副总
人事行政总监
用工申请 流程
公司内部招聘 程序
决定 内聘
判断
管理 行为
决定 外聘
对外发布招 聘启事
用人部门面试, 人事行政部提供
相关支持 面试
报名,填写应 聘登记表
人员筛选 通知报到
报到
否
审核
就 是
入职流程
相关说明 编制人员 编制日期
审核人员 审核日期
批准人员 批准日期
公司内部招聘 流程
编码 执行核心部门
受控状态 人事行政部 控制部门
用人部门
人事行政部
公司员工
人事行政总监 员工
原就任部门
用工申请 流程
公司外部招 聘程序
决定 外聘
管理 行为
相关说明 编制人员 编制日期
判断
决定 内聘 对内发布招
聘启事
用人部门面试, 人事行政部提供
相关支持 面说明 编制人员 编制日期
存档
试用员工转正 流程
审核人员 审核日期
工作交接 试用
批准人员 批准日期
OA 系统人力资源管理工作流程齐全实用
8、劳动合同管理流程
流程 名称 行为实施 环节
劳动合同管理 流程
相关员工
编码 执行核心部门
部门负责人 分管领导
人事行政部
受控状态 控制部门 人事行政总监
人事行政部
分管总监
人事行政部
维持现状
不
影
因调动、流
响
失等原因出
工
现职位空缺
作
管理 行为
报告部门 负责人
判断
面 影 响 工 作
填写用人申 请表
相关说明 编制人员 编制日期
审核人员 审核日期
就 审核 是
否
否
核实
就 是
实施 招聘流程
批准人员 批准日期
OA 系统人力资源管理工作流程齐全实用
5、公司内部招聘流程
流程 名称 行为实施 环节
OA 系统人力资源管理工作流程齐全实用
OA 人力资源管理 工作流程
(最全最适用)
OA 系统人力资源管理工作流程齐全实用
1、岗位设置管理流程
流程 名称 行为实施 环节
岗位设置管理 流程
各职能部门
编码 执行核心部门
人力资源部
受控状态 人事行政部 控制部门
人事行政总监
人事行政总监
总经理
根据公司发 展战略进行 职能分解与
动手续
审核人员 审核日期
报名,填写应 聘登记表
与员工沟通, 必要时请人 事行政部协
调
关 键 人 员 不 能 调 离
判定
非 关 键 人 员
批准人员 批准日期
OA 系统人力资源管理工作流程齐全实用
6、公司外部招聘流程
流程 名称 行为实施 环节
公司外部招聘 流程
编码 执行核心部门
受控状态 人事行政部 控制部门
机构设置
工作 分析
管理 行为
否
意见
就 是
否
意见
就 是
相关说明 编制人员 编制日期
根据人力 资源规划 确定编制
否
审核
就 是 职责划 分与岗 位设置
制作职 务说明
书
薪酬设计
薪酬预算
实施
审核人员 审核日期
否
审核
就 是
批准人员 批准日期
否
审批
就 是
OA 系统人力资源管理工作流程齐全实用
2、人员编制管理流程
OA 系统人力资源管理工作流程齐全实用
7、新员工入职流程
流程 名称 行为实施 环节
新员工入职 流程
编码 执行核心部门
人事行政部
人事行政部
受控状态 控制部门 人事行政总监
用人部门
新员工建档
工作证办理
发放员工手册
配合人事行政部 办理后勤工作
管理 行为
制度培训 签订试用合同
人事行政部与用人部门配合进行岗前培训 工作关系介绍
流程 名称 行为实施 环节
人员编制管理 流程
各用人部门
编码 执行核心部门
人事行政部
受控状态 人事行政部 控制部门 人事行政总监
总经理办公会
总经理
对本部门 编制提出
意见
管理 行为
进行各部 门工作量
分析
提出编制 草案
制定具体 的人员编 制,并编制 职位说明
执行编制
否
审议
就 是
就
审核
是
否
否
签批
就 是
相关说明 编制人员 编制日期
新员工报 到入职
试用期满
管理 行为
合同期满
就是否续 签合同
考核
合 格
就 是
否
签订试用 合同
不合格
辞退流程
签订正式 合同
劳动仲裁机构 签字备案
相关说明 编制人员 编制日期
审核人员 审核日期
存档
办理离职手续 批准人员 批准日期
OA 系统人力资源管理工作流程齐全实用
9、新员工试用期满转正流程
流程 名称 行为实施 环节
档案 记录
相关说明 编制人员 编制日期
新员工试用期满 转正流程
用人部门
编码 执行核心部门
人事行政部
受控状态 控制部门
试用期满新员工
人事行政部
人事行政总监 分管副总
人事行政总监
填写转 正申请
转正考核 评估
就
就是否
是
合格
管理 行为
否
就
就是否
是
留用
否
员工辞退 流程
否
就
审核
是
就 是
审 批
否 延长试用期
签订正式 合同
劳动仲裁机构 签字备案
存档
相关说明 编制人员 编制日期
是
否
否
就
审议
是
否
审批
就 是
内部招聘 流程
内 聘
决策
外 聘
外部招聘 流程
相关说明 编制人员 编制日期
审核人员 审核日期
批准人员 批准日期
OA 系统人力资源管理工作流程齐全实用
4、用人申请流程
流程 名称 行为实施 环节
用人申请 流程
用人部门
编码 执行核心部门
用人部门
受控状态 控制部门 分管副总
部门负责人
审核人员 审核日期
批准人员 批准日期
OA 系统人力资源管理工作流程齐全实用
3、增加编制申请流程
流程 名称 行为实施 环节
增加编制申请 流程
编码 执行核心部门
各用人部门
受控状态 控制部门 人事行政总监
各用人部门
人事行政部
总经理办公会
总经理
提出增加编 制的申请
提出增编岗 位人员素质
要求
管理 行为
就
审核
11、员工工作调动流程
流程 名称 行为实施 环节
员工工作调动
编码
流程
执行核心部门
被调动员工
调出部门
人力资资部 调入部门
受控状态 控制部门
人事行政总监
人事行政部
总经理
调动 申请
工作 交接
否
审批
就 是
否
审批
否
审批
就 是
就 是
超越 权限
下发调 动通知
否
审批
就 是
管理 行为
员工关 系移交
员工接收 工作安排
工资关 系调整
审核人员 审核日期
批准人员 批准日期
OA 系统人力资源管理工作流程齐全实用
10、岗位轮换流程
流程 名称 行为实施 环节
岗位轮换 流程
员工原工作部门 负责人
编码 执行核心部门
公司员工
人事行政部
受控状态 控制部门
人事行政部
人事行政总监 接收部门 负责人
对轮换提 出意见
根据员工职 业生源规 划,编制轮 换计划