第七章劳动安全卫生法律制度
教学目的：主要学习劳动法中劳动安全卫生的法律制度和劳动标准，其中包括劳动安全卫生的概念、法律调整的意义、安全技术规程和劳动卫生规程及劳动安全卫生管理制度等问题。

目的主要是进一步认识和理解劳动法保护劳动者合法权益的宗旨。

教学方法：启发式教学为主。

教学手段：多媒体
学时分配：2学时
重点、难点：11、劳动安全卫生法律调整的意义。

重点、难点：
2、劳动安全卫生法律制度实施中存在问题与解决
作业：1、试论政府在劳动保护中的职责
2、用人单位劳动保护的义务？
辅导安排：随堂辅导
教学内容：第一节劳动安全卫生概述
一、劳动安全卫生概念
（一）概念：也称职业安全卫生，是指劳动者在劳动过程中的安全卫生条件和状态。

在现有条件下，劳动者在劳动过程中难以完全避免不安全（危险）和不卫生（肮脏）因素，劳动安全卫生作为劳动法的一项重要内容，就是要最大限度地消除劳动过程中的不安全和不卫生，保障劳动者的安全和健康。

我国《劳动法》第3条规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。

所谓劳动安全卫生保护权，是劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件和必要的保护措施的权利。

从法律上分析，劳动安全卫生保护权的权利主体是劳动者，义务主体是用人单位；内容是劳动过程中用人单位有义务对危险和肮脏因素转化为伤害和疾病的情形加以控制，并在危害发生后对劳动者给予补偿；客体是劳动者的人身安全和健康。

（二）特征：主体是劳动者；在劳动过程中；安全卫生条件。

二、劳动安全卫生立法原则及意义
（一）原则
“安全第一，预防为主、雇主责任原则”
（二）意义
1、有效地防止伤亡事故，避免有毒、有害物质的危害，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康。

2、有利于改善劳动条件和减少繁重的体力劳动，保护我国劳动力。

3、促进我国现代化生产技术的发展。

三、劳动安全卫生保障中劳动者权利义务和用人单位的义务
（一）劳动者的权利与义务
（二）用人单位的义务
第二节劳动安全技术规程和劳动卫生规程
一、安全技术规程
（一）概念：
（二）包括内容：
1、工厂安全技术规程。

2、建筑安全技术规程。

3、矿山安全技术规程。

二、劳动卫生技术规程
（一）劳动卫生技术规程概念：
（二）内容：
1、防止粉尘危害的规定。

2、防止有毒有害物质危害的规定。

3、防止噪音和强光的规定。

4、防暑降温和防寒的规定。

5、通风照明的规定。

6、个人防护用品的规定。

7、职工健康管理的规定。

第三节劳动安全卫生管理制度的主要内容
一、劳动安全卫生管理制度的概念：
二、主要内容：
1、安全生产责任制度。

2、安全技术措施计划制度。

3、安全生产教育、考核制度。

4、安全生产检查制度。

5、劳动保护监察制度。

6、伤亡事故报告制度。

思考题：
1、试论政府在劳动保护中的职责
2、用人单位劳动保护的义务？。