页数
文件编号
版本
生效日期
编制
审核
批准
一.职务关系
职 务 名 称
计划部仓管员
职 务 级 别
仓管员
所 属 部 门
计划部
直 属 上 司
仓库组长
直 属 下 级
无
可 晋升职位
仓库组长、物控员
二．岗位职责
工 作 内 容 及 职 责
权 限
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
三．任职资格
学历要求
编制
审核
批准
一.职务关系
职 务 名 称
计划部文员
职 务 级 别
文员
所 属 部 门
计划部
直 属 上 司
计划部经理
直 属 下 级
无
可 晋升职位
计划员、计划部助理
二．岗位职责
工 作 内 容 及 职 责
权 限
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
三．任职资格
学历要求
专业要求
工作经验
工作技能
3.负责临时工作令号的开出，并根据定额计划对各生产单位崐下达各项生产定额指标。
4.负责对各计划员进行工作稽查及向上级汇报每日工作。
5.完成并协助上级领导其它工作安排。
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
三．任职资格
学历要求
中专以上
专业要求
工商管理、供应链管理
工作经验
1、二年以上计划部工作经验
2、有超过多订单小批量生产的工厂实际操作经验
工作技能
1、熟练的数据统计分析能力，及时有效的用数据解决问题
2、清晰的工作思路和理解能力，迅速沟通处理各项计划执行的异常
身体条件
身体健康，能长期出差
领导能力
1、强烈的大局观，优秀的组织统筹能力
2、敏锐的洞察力，快速有效的执行力
品格要求
诚信、执行、敬业、严谨
文件名称
计划部助理岗位职责
页数
文件编号
版本
生效日期
可 晋升职位
计划部助理、计划部经理
二．岗位职责
工 作 内 容 及 职 责
权 限
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
三．任职资格
学历要求
专业要求
工作经验
工作技能
身体条件
领导能力
品格要求
文件名称
计划部仓库组长岗位职责
页数
文件编号
版本
生效日期
编制
审核
批准
一.职务关系
职 务 名 称
计划部仓库组长
2.负责安排和落实公司所有物料需求计划，监督物料需求计划的执行。
3.负责组织评估公司各事业部的产能分析，制定合理的人机配置，确定目标产量。
4.负责组织评估公司各事业部的月订单需求预测，合理分解月生产计划。
5.对接收订单、未清订单、出入库报表等进行数据分析，为公司决策提供依据。
6.保证物料需求计划和生产计划的执行，合理调度公司的资源进行统筹协调。
工作技能
身体条件
领导能力
品格要求
文件名称
页数
文件编号
版本
生效日期
编制
审核
批准
一.职务关系
职 务 名 称
职 务 级 别
技术员
所 属 部 门
计划部
直 属 上 司
计划部物控员
直 属 下 级
无
可 晋升职位
计划部物控员
二．岗位职责
工 作 内 容 及 职 责
权 限
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
1.
2.
3.
4.
5.
专业要求
工作经验
工作技能
身体条件
领导能力
品格要求
文件名称
计划部仓库文员岗位职责
页数
文件编号
版本
生效日期
编制
审核
批准
一.职务关系
职 务 名 称
计划部仓库文员
职 务 级 别
仓库文员
所 属 部 门
计划部
直 属 上 司
计划部物控员，仓库组长
直 属 下 级
无
可 晋升职位
仓库组长、物控员
二．岗位职责
工 作 内 容 及 职 责
6.
7.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
三．任职资格
学历要求
专业要求
工作经验
工作技能
身体条件
领导能力
品格要求
文件名称
计划部物控员岗位职责
页数
文件编号
版本
生效日期
编制
审核
批准
一.职务关系
职 务 名 称
计划部物控员
职 务 级 别
物控员
所 属 部 门
计划部
直 属 上 司
计划部经理
直 属 下 级
仓库组长、仓管员
工作技能
1、熟练的数据统计分析能力，及时有效的用数据解决问题
2、清晰的工作思路和理解能力，迅速沟通处理各项计划执行的异常
身体条件
身体健康，能长期出差
领导能力
3、强烈的大局观，优秀的组织统筹能力
4、敏锐的洞察力，快速有效的执行力
品格要求
诚信、执行、敬业、严谨
文件名称
计划部文员岗位职责
页数
文件编号
版本
生效日期
身体条件
领导能力
品格要求
文件名称
计划部计划员岗位职责
页数
文件编号
版本
生效日期
编制
审核
批准
一.职务关系
职 务 名 称
计划部计划员
职 务 级 别
计划员
所 属 部 门
计划部
直 属 上 司
计划经理
直 属 下 级
无
可 晋升ห้องสมุดไป่ตู้位
计划部助理、计划部经理
二．岗位职责
工 作 内 容 及 职 责
权 限
1.
2.
3.
4.
5.
7. 不断提升本部门的工作质量，进行持续改进，定期与不定期召开本部门会议。
8．公司上级公领导其它工作安排。
1.负责
2.负责
3.负责
4.负责
5.负责
6.协调
7.管理
8.
三．任职资格
学历要求
大专以上
专业要求
工商管理、供应链管理
工作经验
1、三年以上计划部经理工作经验
2、有超过多订单小批量生产的工厂实际操作经验
权 限
1、电脑帐的录入及各种相关资料的归类整理
2、提供各项所需分析数据资料与报表
3、各种相关文件及信息的传递
4、配合其它成员完成仓库各项工作任务
5、遵守公司各项规章制度服从公司及上级安排,树立自身及公司良好形象
6、完成上级安排的其它工作
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
三．任职资格
学历要求
专业要求
工作经验
编制
审核
批准
一.职务关系
职 务 名 称
计划部助理
职 务 级 别
助理
所 属 部 门
计划部
直 属 上 司
计划部经理
直 属 下 级
无
可 晋升职位
计划部经理
二．岗位职责
工 作 内 容 及 职 责
权 限
1.负责编制起草和修正公司年度、季度、月度、日生产计划。
2.负责收集各单位生产日报表，上报产品、产量、产值完成崐情况。
计划部岗位职责
文件名称
计划部经理岗位职责
页数
1
文件编号
版本
生效日期
编制
审核
批准
一.职务关系
职 务 名 称
计划部经理
职 务 级 别
经理
所 属 部 门
计划部
直 属 上 司
总经理
直 属 下 级
计划部助理、计划员、物控员、仓库组长
可 晋升职位
副总经理
二．岗位职责
工 作 内 容 及 职 责
权 限
1.负责安排和落实公司所有订单的交货计划、生产计划，保证计划的有效执行。
职 务 级 别
组长
所 属 部 门
计划部
直 属 上 司
计划部物控员
直 属 下 级
仓库管理员
可 晋升职位
计划部物控员、计划员
二．岗位职责
工 作 内 容 及 职 责
权 限
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
三．任职资格
学历要求
专业要求
工作经验
工作技能
身体条件
领导能力
品格要求
文件名称
计划部仓库管理员岗位职责