签订劳动合同告知书

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我方曾多次通知贵方签订劳动合同，但贵方不愿意或没有意识到签订劳动合同，或出于自由槽跳、规避个人交纳社会保险费、仍在领取失业金等原因的考虑，不提供身份证，不愿签订劳动合同，也致使社保手续不能办理。根据我国《劳动合同法》等相关规定，必须签订书面劳动合同，故贵、我双方的劳动合同必须书面达成，才受法律保护。贵方拒签劳动合同和不协助办理社保，由此引起未订立书面劳动合同支付双倍工资的法律后果、不能办理社保出现工伤、医疗等的责任，由贵方个人承担风险，用人单位不承担责任。

特此书面通知！

用人单位（盖章）：

年月日

回执

收到“签订劳动合同告知书”（签字）：

年月日