岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
大客户部销售总监
所属部门
销售部
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
XS-003
薪酬等级
B3
直接上级
副总经理
直接下级
经理
下级人数
5
工作综述
根据公司战略规划，落实、分解年度销售计划，带领团队完成各阶段销售目标。
工作职责
1、根据公司战略规划，落实、分解年度销售计划，带领团队完成各阶段销售目标；
8、认同公司的企业文化及管理理念。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
副总经理
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
6、沟通协调好与公司其他部门的关系，确保本部门的工作衔接顺畅；
7、参与公司重大经营决策的制定，为公司发展提供建议。
8、直接向总经理汇报工作。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、8年以上市场营销经验，5年以上大客户部管理经验；具有3C、视频会议等产品营销背景优先；
3、具备优秀的领导力，能快速的凝聚团队，有效的提升团队的业务能力；
4、擅长市场开拓，有丰富的行业客户资源，对品牌理解及定位准确；
5、对行业客户的开拓有创新认识和前瞻性思维；
6、具有优秀的人际沟通协调能力、运营能力、谈判能力、公关能力；
7、具备较强的抗压能力，具有强烈的进取心、乐观豁达、富有开拓精神；
2、不断丰富提高销售团队的业务能力，组织制定营销管理制度流程、绩效评估和奖惩机制，推动团队建设；
3、组织制定部门营销推广方案，参与品牌开发规划，促进行业客户体系形成；
4、协助销售团队为客户提供专业的礼品策划方案、行业销售方案等；
5、审核公司重大、特殊订单或合同的签订工作，协同销售对重要客户进行商务谈判和签约、投标等策划实施工作；