班级读书心得体会【精品】班级读书心得体会三篇班级是学校的基础细胞。
班级管理搞好了,学校的教育、教学工作才会得以顺利。
正如赫尔巴特所说:“如果不坚强而温和的抓住管理的缰绳,任何功课的教育都是不可能的。
”可见班级管理工作是多么的重要。
而班主任作为班级的组织者、管理者,做好班级的管理就成为班主任工作的重中之重。
然而,在教育实践中,很多班主任常常对班级管理束手无策。
吃饭、睡觉、排队、做操……成天影子似的跟着,一天到晚身心疲惫,可学生照样捣乱、犯错,问题不断。
有些班主任,气势很足,严字当头,纪律能摆平,教学任务也能落实好,但教育目标却很难实现:学生看似听话,客机机型并不高,责任心欠缺,整个班级缺乏朝气和活力……还有些班主任,平时看上去似乎游手好闲,优哉游哉,看班级依然是安静的,好学的,有创造力的,师生关系和谐……差别为什么会有这么大呢?关键就在于不同班主任的管理理念、管理手段以及引导方法不一样。
管理是一门科学,更是一门艺术。
制度和纪律是一个班集体学习的保证。
一个班集体如果没有好的制度,班级管理就会混乱不看,从而影响学生学习的积极性,更有可能对学生的思想素质产生负面影响。
作为班级的最高管理者,要想把班级管理好,把学生带好,首要任务就是制定好管理制度和纪律,并使学生自觉遵守和执行。
为人师表,身正为范。
班主任的一言一行,直接影响着学生,如班主任言行不一,那么就容易失去威望,以后你对学生所有要求,学生就不愿意去听,去做,所以要想把班级管理好,必须发挥自己的表率作用。
促进学生自我管理,教师为了不教,管是为了不管,要达到不教,不管的教育目标,就不能不培养学生自我教育,自我管理的能力。
这就要求班主任在管理的过程中,时刻要注意自己的教育方式和方法,从而促进学生自我教育,自我管理能力的提高。
构建优良班级文化。
班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统,一种行为方式,它自觉或不自觉地通过一定的形式融汇到班级同学的学习、生活等各个方面中,形成一种良好的自觉的行为习惯,潜移默化地影响着学生的行为。
班级管理无小事。
班级管理的失误乃至失败,大多并不是因为十恶不赦的大错误引起的,常常是由于一个个看似微不足道的小事引起的。
在班级管理中,当重视细节成为一种工作习惯,当重视细节成为一种工作态度,你必定会与“胜任”,“优秀”同行。
青春期是一个孩子走向成人的一个过渡阶段。
该阶段是学生世界观形成的关键时期,同时,由于学生身心发展、所受教育的局限,他们形成的诸多想法,并不成熟甚至偏激,这就需要班主任正确引导。
“教育学生犹如开垦一片荒地一般,需要教师的耐心、信心、爱心的滋润与浇灌,才能化荒地为良田,化光秃为青翠。
”班主任应努力让自己成为学生的心理专家,为他们提供心理支持和辅导,让孩子学会“做自己情绪的的主人”,增强其心理适应能力,以积极的心态应对各种压力和挑战,促进身心健康发展。
我的感悟:因为我才刚踏上教师岗位,所以对于教师工作的各个方面都还在探索阶段,怎样把一堂课教好,怎样让学生在课堂上乐于与老师积极互动,怎样让学生真正学到知识同时又很快乐,怎样把班级管理得井井有条……这一切我都必须慢慢在实践中探索总结。
由于缺乏经验,在班级管理中我难免也会遇到很多问题让我不知道如何妥善解决,因此借鉴有经验的教师的经验和阅读一些与教学相关的书籍是十分必要的,这本《班级管理无小事》对我而言,很有帮助。
班级管理的确是一门艺术,班主任如果能很好的掌握这门艺术,不仅对学生会有很大的帮助,而且自己也会轻松快乐很多。
班主任应该掌握好班级管理的艺术,让学生快乐起来,让小院里的阳光每天都灿烂。
班主任首先要为学生创造一个轻松愉快的环境。
要用自己的爱心、激情、生动有趣的语言与灵活多样的方式,让学生的身心得到放松,从而主动、愉快的参与到学习中来;要组织学生参与喜闻乐见、形式多样、丰富多彩的活动,把教育目标合理分解、有机的渗透到游戏活动中,寓教于乐,让学生在玩中成长,在体验中学习,愉快的接受新知识、新事物。
要为学生提供一个民主开放的环境。
要尊重学生,注意倾听学生的心声;要相互探讨,允许有不同意见,不把自己的观念强加在学生身上,注重教学相长,让每一名学生都自主参与到学习与生活中来。
儿童心理学家指出,儿童在很小的年龄就能享受到帮助别人的快乐。
因此,班主任应尽量给学生提供接触社会、关心和帮助他人的机会,如参加社会上各类慈善、救助等公益活动,参加各类敬老助残、保护环境、关心集体等实践活动,让他们在参与过程中,捧出一份真心,奉献一份爱心,实践一份关心,享受一份开心。
同时,班主任要加强与学生之间的交流,与学生建立深厚的感情,让学生在亲师情结中享受情感的愉悦。
此外,还要加强同学之间的交流,要鼓励学生之间一起玩耍,建立纯洁、真挚的友谊,快乐的交往。
学生毕竟是学生,他们需要带着童真的想象力尽情的玩耍,并在玩耍中探索世界,这能给他们带来真正的快乐。
班主任要和学生一起做游戏、一起玩耍、一起打球……这些活动不但能使学生笑口常开,树立正确的自我形象,还能增进师生关系,加强平等沟通和相互理解。
举办这样的活动后,要让学生及时讲述自己的快乐感受,鼓励学生积极主动的与人进行沟通、交流,从中分享快乐,使学生拥有轻松、乐观的态度,笑对每一天。
为进一步提高教师自身素质,促进教师专业成长,根据本学期工作安排,我园在全园教师中开展了以“潜心读书、丰富内涵、促进发展”为主题的读书活动。
首先,宣传发动,明确读书活动目的。
1、营造读书氛围,让广大教师从优秀作品中汲取营养,开阔视野,丰富知识,从而提高教师的文化底蕴和文化修养,使教师成为“有思想的教育者”。
2、学习教育经典理论,更新教育观念,丰富教育智慧,促进教育创新。
3、搭建教师交流平台,切实解决教育教学中的问题,实现教师专业水平和幼儿园办园品味同步提升。
4、探索新形势下教师读书活动的特点和规律,重点充实幼儿园图书室教育理论方面的书籍,让图书室成为教师最向往的地方。
5、建立幼儿园学习型组织,以教师的读书行为引领幼儿构成良好的读书习惯。
其次,领导重视,行政支持。
为了确保读书活动有效、深入、有序地开展,我园成立了以园长任组长,各中层领导、学年组长为成员的领导小组。
根据活动目的,层层落实职责,分配任务,制定了便于操作的活动计划,使得读书活动有部署、有检查、有总结,确保了读书活动落到实处,顺利实施。
再次,完善图书建设,组织教师交流研讨。
第四,结合教育教学,组织读书活动。
我园还根据本学期“园本教研制度建设”实施方案《以课例研究为载体,提高园本教研的针对性和有效性》,组织全园教师寻找阅读有关课例研究方面的书籍,选取其中一方面研究资料,重点学习,反复阅读,并组织开展了“专题研讨”活动,将自己在阅读中的感受与收获与同行分享。
这样,以点带面,在有主题、有目的的读书活动中,教师们营造出了种“相互尊重、用心主动、共同发展”的教研文化氛围,研究习惯和意识都增强了。
最后,及时总结,不断进步。
透过读书活动,教师们从内心深处理解了这项活动,也喜爱上了读书,他们在读书过程中把感受都记录下来,并随时把学到的新思想、新方法运用到教学中。
幼儿园定时对读书活动进行了全面总结,树立典型,推广先进,对“多读多思、以读长知、以读增智、读写结合、以读促教、卓有成效”的教师给予鼓励表彰。
同时,幼儿园建立了教师读书档案。
读书活动是一项长期、有效、礼貌、健康的教育工程,需要每个教师持续地投入极大的热情。
今后,我们将在全园进一步深入地开展读书学习活动,营造浓厚的读书氛围,培养良好的读书习惯,完善我园的读书机制,倡导“读书明理、读书求知、读书成才”的新风尚。
《如何当好班主任》是当代著名教育改革家魏书生最新力作,它是魏书生老师对自己多年工作方法和经验的提炼和总结,对班主任老师的工作有着方向性的指导作用,利用暑假之际我仔细拜读了此书,它从一、班级管理民主化1、树立为学生服务的思想2、建立互助的关系3、发展学生的人性和个性4、决策过程要民主二、班级管理科学化1、计划系统2、监督检查系统3、总结反馈系统书本内容一、班主任要努力改变自我二、学生素质培养三、班级管理原则四、班级管理方法五、班级管理细则六、如何提高学生学习效率六个内容充分展示了魏书生“民主与科学”、“以人为本、以法治班”的管理思想,从理论和操作层面上尽现班级管理的艺术。
《如何当好班主任》一书让我全方位、多角度地领略了当好班主任的奥秘。
读完此书重新审视自己的班主任工作再一次应证了苏联教育家马卡连柯曾经说过的:“没有爱就没有教育。
”读了《如何当好班主任》,联系自己这一年的班主任工作中我是这样理解爱的:爱是宽容和信任著名的教育家苏霍姆林斯基说得好:教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护孩子,教育者的爱护和关注在学生的心灵上会留下不可磨灭的印象。
面对学生,心怀爱意,教育之花必然璀璨盛开。
而这种爱是宽容和信任。
一天,有位女学生跑来向我报告说:“姚某某在检查同学作业时,发现有人没做好,就向她要了五毛钱,然后帮他隐瞒老师。
”姚某某在我的心中可一直是位品学兼优的好学生,今天居然说出这样的话,做出这样的事,简直太令我失望了。
我真想立刻冲到教室,把他揪出来训一顿。
”可是转念一想,我这样简单粗暴地了事,能真正解决问题吗?我一说教室里肯定炸开锅。
面对同学异样的目光,甚至还会引来冷嘲热讽。
他能受得了吗?这肯定会伤了孩子的自尊心,让他在同学面前抬不起头来,这可能会毁了孩子的一生。
我应该对孩子的将来负责,对孩子的一生负责。
在处理这件事情上我一定要讲究方式方法。
记得周弘说过:“态度就能决定一切,态度一经改变,奇迹就会出现。
”于是我叫那位女生不要伸张。
我像往常一样走进教室,巡视四周,又走到他身边,像平时一样随口问着同学们的作业情况。
他也并没感觉到什么,认真地作了汇报,并把记载本交给了我。
在那本本子上我果然没有看见那位同学的名字。
但我还是拿着记载本若无其事地走开了。
回到办公室,我打开记载本,写下了这样一段话:“某某,你在老师的心目中一直是位正直、负责的班干部。
可是在今天,不知是什么原因,让你做了一件不该做的事。
老师知道后心里很难受,五毛钱虽是一个小数目,可如果你不能正确地对待这件事,它会给你带来严重的后果。
我想,你是个聪明的人,该怎么办?你应该很清楚。
一个人难免犯点错误,可以原谅。
不过,若是明知故犯或是屡犯错误的人,那你说别人会怎么看呢?最后,老师还要对你说:你在老师的心目中一直是位正直、负责的班干部。
以前是,今天是,我想将来更是。
”。