记录：
调查人签字：
记录：
3、询问被调查人的工作专业能力（销售业绩或举具体实例说明）；在公司工作期间有无奖励或处罚；
记录：
4、询问被调查人的团队合作精神，与人沟通、客户服务意
识、敬业等相关能力（举具体实例说明）
记录：
4、询问被调查人的优点及以后应注意改正的缺点；
记录：
5、原薪酬情况
记录：
6、与原单位是否存在劳资与其他纠纷。联瑞集ຫໍສະໝຸດ 人事背景调查表调查人员资料
调查人姓名
调查日期
调查人职务
应聘者姓名
应聘职位
应聘部门
背景调查人信息
调查人姓名
调查人现任公司
调查人现任职务
背景调查人提供渠道
调查人联系方式
公司规模（人数）
调查内容（确定是否同简历相符）
1、询问被调查人在任职机构入职时间，离职时间以及离职原因；
记录：
2、询问被调查人初入公司所担任的职务，离开公所担任职务，如有晋升经历，有提供晋升日期。