2013年专业技术人员继续教育考试试题及答案2013年专技人员公需科目培训（初级）考试考试人员：李彦芳/试卷总分： 100/考试总时长： 45分钟一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、有些创新是无效的，有些创新甚至是负效的。
（）本题得2分正确错误显示答案2、有些创新是无效的，有些创新甚至是负效的。
（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案3、思维定势在一定情况是必要的。
（）本题得2分正确错误显示答案4、辩证思维执行的是一套静态思维法则。
（）本题得2分正确错误显示答案5、理论创新是一个由低到高.由少到多.由局部到整体发展过程。
（）本题得2分正确错误显示答案6、想象越超脱，越富有创新价值，但包含的谬误也越多。
（）本题得2分正确错误显示答案7、收敛式思维又称聚合思维。
（）本题得2分正确错误显示答案8、创新必须摆脱惯性思维的束缚。
（）本题得2分正确错误显示答案9、中国特色社会主义理论体系是独立于马克思列宁主义的科学理论体系，是中国共产党集体智慧的结晶。
本题得2分正确错误显示答案10、实验性创新是创新自发，经验性创新是自觉创新（）本题得2分正确错误显示答案11、想象越超脱，越富有创新价值，但包含的谬误也越多。
（）本题得2分正确错误显示答案12、理论创新是一种改造世界的活动。
（）本题得2分正确错误显示答案13、中国特色社会主义，既坚持了科学社会主义基本原则，又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色，以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。
本题得2分正确错误显示答案14、核心价值观的建设是文化强国的首要任务，价值观的表述应该追求完满。
本题得2分正确错误显示答案15、决策思维的一条重要原则就是只有一个方案时不能决策。
（）本题得2分正确错误显示答案16、创新既是一个过程，也是一种结果。
（）本题得2分正确错误显示答案17、反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。
这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。
本题得2分正确错误显示答案18、要解决今天中国的文化、精神的乱象，必须形成统一的价值观和建立社会主义核心价值体系。
本题得2分正确错误显示答案19、对科研过程进行伦理控制能够防止危害人类的因素产生。
（）本题得2分正确错误显示答案20、献身科学是科学发展的内在要求，是科技工作者应具备的品质，是科技道德的首要规范。
（）本题得2分正确错误显示答案二、单选题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、经济学家（）把“创新”概念引入了经济，提出了创新理论本题得2分A、约瑟夫•熊彼特B、牛顿C、爱因斯坦D、韦伯斯特显示答案2、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。
本题得2分A、30B、15C、45D、60显示答案3、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。
本题得2分A、希望工程捐款B、工会会费C、养老保险费D、救灾捐款显示答案4、国家（）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
本题得2分A、强制B、鼓励C、规定D、支持显示答案5、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。
本题得2分A、以完成一定工作为期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、有固定期限的劳动合同D、集体合同显示答案6、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（）本题得2分A、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议C、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议D、某有限责任公司的职工李某是该公司股东之一，因股息分配与该公司发生的争议显示答案7、当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
本题得2分A、60B、30C、15D、90显示答案8、（）强调在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律的平等保护，不受任何歧视。
本题得2分A、财产权B、人身权C、平等权D、文化权利显示答案9、国家规定，一般企业按照职工工资总额的（）足额提取教育培训经费。
本题得0分A、2.5%B、2%C、1.5%D、3%参考答案： 3%试题解析：显示显示答案10、我国的基本经济制度是（）。
本题得2分A、公有制为主导、非公有制经济作有益补充B、私营经济占主导、公有制控制国民经济关键部门C、公有制为主体、多种所有制经济共同发展D、社会主义公有制经济显示答案11、同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
本题得2分A、三B、二C、一D、四显示答案12、发生劳动争议必须经过（），才可向人民法院提起诉讼。
本题得2分A、仲裁B、协商C、调解D、行政复议显示答案13、企业创新的核心是（）本题得2分A、技术创新B、制度创新C、观念创新D、管理创新显示答案14、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任。
本题得2分A、刑事B、连带C、违约D、行政显示答案15、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。
本题得2分A、45B、30C、15D、60显示答案16、科技创新最本质的特点是（）本题得2分A、开放性B、自主性C、首创性D、加速性显示答案17、要激发全民族的文化创造力，政府在文化发展中的主要职责是（）。
本题得2分A、堵日常生活中的俗B、堵人性中的欲C、堵封建主义的毒D、创造自由宽松的社会环境显示答案18、劳动权是一项属于每一个人的单独权利，同时也是一项集体权利，因此又可以分为个人劳动权和（）。
本题得2分A、劳动安全权B、获取劳动报酬权C、就业权D、集体劳动权显示答案19、国家经济的强大离不开文化产业，文化过程贯穿经济过程的始终，在媒体上称为（）。
本题得2分A、高端经济B、审美渗透C、经济文化D、文化经济化显示答案20、下列哪项不适用于我国著作权法保护（）。
本题得2分A、化学元素周期表B、地方志C、宫廷菜谱D、书法字帖显示答案三、多选题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)1、组织创新的基本趋势包括（）本题得0分A、组织结构网络化B、组织结构扁平化C、组织结构层级化D、组织结构多样化参考答案：组织结构网络化,组织结构扁平化,试题解析：显示显示答案2、理论创新的层次包括（）本题得2分A、研究方法创新B、研究内容创新C、理论体系创新D、理论与实践结合显示答案3、下面关于经济补偿的说法正确的是（）。
本题得2分A、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资B、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年C、经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付D、劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿显示答案4、想象形式包括（）本题得2分A、创造性想像B、回忆性想像C、再现性想像D、理性的想像显示答案5、全面建成小康社会的新要求是（）。
本题得2分A、人民生活水平全面提高B、文化软实力显著增强C、经济持续健康发展，人民民主不断扩大D、资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展显示答案6、按思维过程的形式特点，可把创造性思维分成( ) 本题得2分A、灵感思维B、逻辑思维C、发散式思维D、收敛式思维显示答案7、政府对人力资源市场的不当干预主要体现为（）。
本题得0分A、费率控制B、设立技术壁垒C、禁止进入或有限的准入D、流出壁垒参考答案：费率控制,设立技术壁垒,禁止进入或有限的准入,流出壁垒, 试题解析：显示显示答案8、形象思维的特征包括（）本题得2分A、概括性B、直观性C、具体性D、创造性显示答案9、企业创新的途径（）本题得0分A、知识创新B、业务流程再造C、技术创新D、管理创新参考答案：知识创新,业务流程再造,技术创新,管理创新,试题解析：显示显示答案10、层级制组织结构包括（）本题得0分A、事业部制B、直线职能制C、直线制D、横向联合制参考答案：事业部制,直线职能制,直线制,。