测试岗位职责
参与测试类评审、需求分析、需求变更评审，审批测试计划、测试报告3、制定测试部内部流程和规范，协调测试资源、确定测试范围、把握测试重点、制定测试范围标准；4、跟踪测试结果以及buglist管理，组织、参与测试bug讨论，编制测试报告,评估版本是否达到目标，给出发版建议,5、输出文档质量管理（测试计划/测试用例/测试报告/测试方案/使用手册）6．定期考察下属人员工作成果，日常管理，提交部门日报周报，参与日周总结会议，并进行绩效考核。

7．组织技术人员培训工作和内外部产品培训8．与其他部门的沟通协调支持工作9、客制化系统及软件开发测试工程师：王辉1、制定测试计划、编写测试报告、设计测试用例2、搭建测试环境，执行测试用例3、根据bug 不同种类进行归类总结，提交bug报告4、输出文档(测试报告/测试方案/使用手册）5、参与需求评审以及测试Bug讨论6、参与产品实施支持(包括试用)以及负责产品专家支持7、硬件，第三方软件及联网测试；操作系统升级及测试VE工程师岗位职责
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