2、经验：三年以上软件项目实施工作经验，二年以上项目经理或项目主管工作经验。
3、专业技能：
1）熟练运用及操作公司相关的软件产品，熟悉大型项目的实施流程；
2）熟练掌握oracle、sqlserver等数据库的操作以及相关语句的编写；
3）熟练掌握iis网站的部署、网站的相关的问题解决。
4、综合素质：
1）具有良好的沟通能力；能协调协同单位的有关工作；
3、根据公司发展战略，组织制定项目实施战略规划。
4、参与公司重大的项目实施决策及相关会议。
5、定期组织收集员工的优良建议和想法，为公司项目实施提供多元化的信息来源。
6、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。
7、领导交代的其他工作。
表三：任职、年龄：25岁以上，性别不限，户口不限，身体健康；
技术服务部主管岗位说明书
表一：基本信息
岗位名称
技术服务部主管
岗位性质
管理岗
人员数量
1人
所在部门
技术服务部
直接上级
房产事业部总经理
直接下属
6
表二：岗位内容及职责
岗位职责
1、管理和指导实施团队与运维团队。
2、规化、指导、协调公司的实施资源和相关项目资源，最大限度的开发公司资源，促进公司项目的高效快速的实施。
2）具有良好的数据分析归纳能力，能及时发现体系运行中存在的问题，跟踪解决；
3）有一定的文字和口头表述能力，做好项目文档，撰写总结（PPT）；
4）具有较强的心理承受力、情绪稳定性好、细心；
具有良好的培训能力、学习能力、执行能力。
职业素质
责任心、缜密性、全面性、整体性、顾全大局
备注