【政务信息工作汇报】政务信息工作心得体会
政务信息工作汇报今天，自治区地州市际政务信息网络第xx届
年会在巴尔地区隆重召开了。

我们有幸成为这届年会的承办方，这
既是自治区政府办公厅对我地区政务信息工作的认可和肯定，也是
对我地区今后进一步做好政务信息工作的激励和鞭策，更是为我们
提供了一次向兄弟地州市政府办公室(厅)学习的机会。

在此，我代
表巴尔地区政府办公室系统全体干部职工对各位领导、同志们的到
来表示热烈的欢迎!向长期关心支持巴尔地区政务信息工作的自勺台
区人民政府办公厅、各厅局和兄弟地州市政府办公室表示衷心的感
谢!政务信息工作是政府办公室工作的重要组成部分。

去年以来，在
自治区政府办公厅和各级领导的关心支持下，我们以“三个代表”
重要思想为指导，以贯彻自治区政务信息网络第七届年会为契机，
始终围绕上级政府和本级政府的中心工作办信息，促使信息渠道更畅、质量更高、报送更快，信息工作地位和作用得到了进一步加强。

200x年，我地区共编发《巴尔政务信息》xxx期，编发《情况反映》xx期，向自治区政府办公厅信息处报送信息xxx期，被自治区政府
办公厅信息刊物《昨日要情》采用xxx条。

今年，我们根据十六大
要求和地区的发展形势，调整工作思路，及时确立了“围绕中心，
打牢基础，重点突破，规范发展”的工作方针，即：始终坚持为地
区中心工作服务这一主攻方向，着力抓好人员素质、信息网络、传
输手段、制度措施等基础工作，争取在信息适用＼信息质量、信息
时效等方面不断取得新突破，推动政务信息工作向更规范、更高水
平迈进。

上半年，我们共编发《巴尔政务信息》xxx期，其中向自
治区政府办公厅信息处报送信息xxx期，被采用xxx期，信息积分
达xxx分。

二、提高全局干部职工对信息工作的认识是搞好信息工作的基础政务信息工作不仅是办公室工作的一个重要组成部分，也是全局各
股室工作的一个重要组成部分。

信息工作的状况，在某种程度上既
是反映了全局服务的层次和质量，又是衡量工作水平的重要标志。

近两年来，信息工作所取得的成绩和全局广大干部职工的努力工作
是密不可分的，信息工作者所写出的每一条信息都凝聚着全局广大
干部职工的辛勤努力，也正是有了他们工作上的积极参与，才有了
我们向上级部门报送信息的好题材、好素材。

因此，无论是办公室
还是各股室从事信息工作的同志，都要从当前信息工作所处的位置、承担的责任和时代的要求，充分认识到信息工作的重要性。

局领导
并对局各股室提出了以下要求。

一是不断强化信息意识，增强做好
政务信息工作的自觉性和主动性。

对工作中出现的新情况、新问题，要及时地、准确地为领导提供重要的信息，以便领导及时掌握各项
工作动态，有效地做出科学决策。

二是围绕中心，突出重点，确保所有，信息工作质量。

信息工作必须坚持立足本局的中心工作，时刻关注民政各项工作，准确把握好、贯彻落实好局领导对信息工作的总体要求，进一步为民政事业
的改革、发展、稳定服务。

三是与时俱进，开拓创新，进一步提高信息工作服务水平。

现在的形势变化非常快，搞信息工作的若不创新就很难以适应当前的形势，更谈不上发展。

只有从新的发展阶段的实际出发，在发挥信息
传统优势的基础上，认真研究新情况、新问题，积极探索做好信息
工作的新思路、新办法，才能使信息工作永保旺盛的生机和活力。

我们始终把握这一道理，从民政事业中发生的事中提炼出新内容，
经过细心的筛选，找出有推广价值的、有利于民政事业发展的、有
利于联系人民群众的东西上报，采编率极高。

四是积极参与学习，进一步提高信息工作队伍的素质。

局领导为使信息工作的时效性有所提高，两年来曾多次让信息工作者积极参
加市或区里举行的信息业务培训班。

参加培训时带着任务去，来时
必有收获，并交局领导观看学习笔记与体会，以利于今后信息工作。

同时还在民政局内部通过以会代训、以强带弱、相互研讨、相互交流等多种方式，其中以会代训”是指民政局每周五例会时，请经
验丰富的王森林等一些同志来讲一些信息的写法、技巧以及如何捕
捉信息等有关知识;“以强带弱”即一帮一计划，是指让有经验的信
息员帮助并指导写作水平欠缺的同志，使全局干部职工整体素质得
到提高;“相互研讨、相互交流”是指不定期召开有领导参加的信息
研讨会，并针对每一篇信息进行公开讨论，让每一位参会人员谈谈信息成功在哪?失败在哪?从而提高信息工作人员的素质，开阔信息工作人员的视野，拓展信息工作人员的思维。

三、加强信息制度建设，为搞好信息工作提供有力保障建立和完善信息工作制度，优化信息运行机制，是新时期信息工作优质高效运转的保证。

为了进一步提高信息服务质量，保证为区委、区政府领导决策及时提供有较高价值的信息资料，我们采取了以下措施，一是把信息工作融入全局干部职工岗位目标管理中,要求每人完成每月上报区委、区政府信息科或市局两篇信息的任务，达到全年刊发两篇，从而形成人人头上有信息指标，强力促进每个同志树立信息意识、积极采写信息，有效地保证了信息服务工作的顺利开展。

二是制定了一系列切实可行的奖惩制度。

如凡发表在国家级报纸刊物xxx字以上，省级xx字以上，市级1000字以上的稿件，每篇奖励现金50元。

发表在市级报纸刊物1000字以下，500字以上的稿件，每篇奖励现金20元，500字以下或被区委办、政府办信息科和市民政局采用的100字以上的稿件，每篇奖励5元。

从而有效地调动了全局干部职工写信息的积极性，并在全局形成了人人写信息的良好局面。

以上是我们开展信息工作的一些做法和体会,尽管我们在信息工作中取得了一定成绩，但与其它兄弟部门还有一定的差距，还存在不足和薄弱环节。

通过这次交流学习，我们要借鉴和吸收好的经验和做法，在今后的信息工作中，我们一定加倍努力，克服不足，不断进步，使我局的政务信息工作再上新台阶。