2019地生中考考核奖励方案（讨论稿）
地理、生物中考直接关系到本届八年级学生2020年的中考成绩，为了调动全体八年
级班主任、学科老师复习迎考的工作积极性，提高地理、生物学科的满分率，特制定地理、生物中考考核条例。

一、基本目标
1．整体目标：地理、生物双满分人数≥480人（双满分率超80%），地理、生物各
学科总平均分全区第一名。

2．各班级目标：八（1）-八（2）各班双满分人数≥36人，八（3）-八（5）各班
双满分人数≥33人，八（6）-八（8）各班双满分人数≥45人，八（9）-八（13）各班双满分人数≥36人。

二、经费总额
30000元左右（具体金额按年级实际中考达标情况发奖）
三、奖励对象
八年级班主任和地理、生物学科教师
四、奖励类型及方法
（一）班主任奖励：合计19500元（为动态金额，按各班实际达标情况发奖）
【具体分配为：平均每班1500元。

】
各班级奖金计算公式为：
八（1）-八（2）：奖金=36
1500班级实际双满分人数⨯ 八（3）-八（5）：奖金=33
1500班级实际双满分人数⨯ 八（6）-八（8）：奖金=45
1500班级实际双满分人数⨯ 八（9）-八（13）：奖金=361500班级实际双满分人数⨯
满足以下条件才能享受奖励：
在全校双满分人数完成目标的情况下,双满分完成目标的班级班主任享受奖励，没
有完成任务的班级班主任不享受奖励。

（二）地生学科教师奖励：奖金合计10400元（平均每班800元，地生各400元）
地生学科教师任教学科平均分处于安全值范围的享受本次奖励，安全值如下（分值为与最高分相差）：
科目 地理 生物
极差分值 0.34 0.34
学科总分值 10 10
各班级奖金计算公式为：
八（1）-八（2）：奖金=生物满分数
地理满分数数地生各学科实际满分人班级实际双满分人数+⨯⨯⨯201036800 八（3）-八（5）：奖金=生物满分数
地理满分数数地生各学科实际满分人班级实际双满分人数+⨯⨯⨯201033800 八（6）-八（8）：奖金=生物满分数
地理满分数数地生各学科实际满分人班级实际双满分人数+⨯⨯⨯201045800 八（9）-八（13）：奖金=生物满分数地理满分数数地生各学科实际满分人班级实际双满分人数+⨯⨯⨯
201036800 满足以下条件才能享受奖励：
在全校双满分人数完成目标的情况下,双满分完成目标的班级享受奖励，没有完成任
务的班级不享受奖励。

（三）平均分考核：奖金合计2560元
班主任、地理、生物按同类班级分别奖励，平均分在安全值内享受奖励。

（1）八（1）-八（2）：地理、生物第一名各奖100元，第二名各奖60元；
（2）八（3）-八（5）：地理、生物第一名各奖100元，第二名各奖60元；
（3）八（6）-八（8）：地理、生物第一名各奖100元，第二名各奖60元；
（4）八（9）-八（13）：地理、生物第一名各奖100元，第二名各奖60元；
（5）所有班级地理、生物学科第一名奖励班主任每学科100元，第二名各奖60元。

（四）备课组考核奖：奖金合计1000元
在全校双满分人数完成目标的情况下,备课组实行整体捆绑考核，具体操作如下：
地理、生物备课组在中考中，组内每位老师的考试成绩均分极差都在安全值范围内，奖励备课组500元，否则取消备课组考核奖励。

（五）优生考核
期中考试年级前150名学生若有非满分的，在不影响学校整体目标实现的前提下，
每少一人，扣除相关班主任和地理、生物非满分学科老师各50元，影响学校目标整体的实现，则取消奖金兑现，并追究其相关责任。

（六）级部管理奖
全年级双满分率为全区第一名且达到预定目标，奖励分管校长、级部主任、级部副主任各1000元。

（七）其它奖励及说明
1.班级学生双满分率达100%，另奖励班主任、地生学科老师各500元。

2.全年级双满分≥508人（双满分率超85%），另奖励班主任、地生学科老师、级部
领导各500元。

淮安贝思特实验学校八年级部 2019年4月15日。