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医院后勤部岗位职责

后勤部岗位职责
(一)后勤部部长职责
1、在院长和分管院领导的领导下,负责全院的后勤保障工作。

教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下收、下送、下修,不断改善服务态度,提高服务质量和工作效率。

2、负责物资管理、供应,院容美化、绿化,环境卫生等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3、经常深入科室,了解医疗、科研、教学及有关部门的物资需要情况,制定后勤工作计划,并检查督促执行。

及时研究解决工作中存在的问题,不断总结经验,改进工作。

4、组织后勤部工作人员学习时事政治,积极开展思想政治工作,搞好各类人员的业务培训,不断提高全科人员的思想、业务素质。

5、做好突发公共卫生事件和其他应急事件的后勤保障工作。

6、督促检查有关人员做好太平间的管理工作。

7、加强本部与其它科室的联系。

8、完成院领导临时交办的其它各项工作。

(二)洗浆房组长职责
1、在后勤部部长的领导下,负责全院各种布类物品的洗涤烫、加工制作及缝补供应工作。

2、加强政治、业务学习,不断提高政治思想素质及业务技术水平,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,爱护公物,遵守医院一切规章制度。

3、负责组织洗浆房工人的政治、业务学习,做好行政事务工作。

4、负责洗浆房工作量的登记、统计、结算、报送工作。

5、做好洗浆房内部计件、计数工作,做到帐目日清月结,不拖不压。

6、定期到各使用科室了解洗涤供应情况,不断改进工作。

7、严格管理,加强监督检查,发现问题及时解决,对重大问题要及时向上级汇报。

8、负责做好组内人员的考勤、考核、奖惩及效益分配工作。

9、负责监督组内安全生产及质量要求,认真执行操作规程,避免发生差错事故。

10、负责管好组内的固定资产及卫生清扫保洁工作。

三)锅炉房组长职责
1、在后勤部部长的领导下,负责本组职工的思想政治工作、岗位练兵、行政管理工作。

2、组织本组职工的政治、业务学习与交流,不断提高职工的思想、政治、业务素质和工作技能,树立全心全意为临床、职工、病员服务的思想。

3、负责做好锅炉的维修、维护、保养、年检及安全防范工作,确保锅炉安全正常运行,保证全院供汽。

4、经常到用气科室、班组听取意见,改进工作。

5、负责草拟本组工作计划,并组织实施。

6、负责本组的物资申领及物资、财产、设备设施的维护、保养、管理工作。

7、负责本组人的考核和日常管理工作。

四)绿化环卫组组长职责
1、在后勤部部长领导下,负责全院环境卫生、院容院貌、绿化美化、污水排放、医疗垃圾回收、焚化处理工作。

2、负责组织职工的政治业务学习,提高工作素质和工作技能,树立一切为病员、职工服务好的思想。

3、负责全院环境卫生的管理、督查工作。

4、负责全院花草植物的栽培管理,绿化布局设想及植物品种的选择。

5、严格依照法律法规要求,做好医疗垃圾回收、污水排放、医疗废物焚化处理工作。

6、严格管理,加强监督检查,做好各项工作记录。

7、负责本组设备设施的维护、保养及管理工作,确保设备设施安全正常运行。

8、草拟本组工作计划并认真组织实施。

9、负责本组人员的考核和日常管理。

10、完成领导交办的其他任务。

(五)后勤部行管人员职责
1、在后勤部部长的领导下,负责全院固定资产的管理、考核、记帐、对帐、调拨、年终盘点、审查、汇总、报送和废旧物资的回收变卖处理工作。

2、经常深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要、听取意见、不断改进工作。

3、负责全院环境卫生、绿化、美化、医疗垃圾回收、污水排放、医疗废物焚化
处理、垃圾清运的监督、管理、检查、考核工作。

4、协助后勤部部长做好科室人员业务培训、时事政治学习等项工作,不断提高后勤部职工综合素质。

5、认真做好全院护工、保洁员的教育管理考核和业务培训指导工作。

6、负责后勤部文件、资料的草拟、收集、整理、归档工作。

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