编号： _______________ 技术培训合同

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日

甲方（委托方）：法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（培训方）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。

一、项目名称：__________________ 0

二、培训的内容和要求：__________________________________________

三、培训的计划、进度和期限

四、培训地点和方式

_____________________________________________________________________________________________________ 0

五、培训方教师的资历和水平

_____________________________________________________________________________________________________ 0

六、学员的人数和质量

_____________________________________________________________________________________________________ 0

七、教员、学员的宿舍、交通、医疗费用的支付和安排

八、报酬及支付方式

九、委托方的违约责任

1、委托方未按合同提供的培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支

付；

2、擅自将培训方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方的，应支付数

额为人民币_______ 元的违约金。

十、培训方的违约责任

1、培训方未按合同制定培训计划，影响培训工作质量的，应当减收________________ %的报酬；

2、培训方提供的师资不符合合同要求的，培训方有义务予以重新配备；未按合

同规定完成培训工作的，应免收报酬。

十一、保密条款

合同各方保证对在讨论、签订、履行本协议过程中所获悉的属于其他方的且无法自公开渠道的文件及资料（包括但不限于商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。

双方承诺保守在履行本合同过程中得知的对方的商业秘密；该保密义务在本合同

终止或解除（无论何种原因）之后仍需履行。

十二、技术成果归属

在履行合同过程中，培训方利用委托方提供的技术资料和工作条件完成的技术成果，属于培训方；委托方利用培训方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有该技术成果取得的精神权利、经济权利和其他权益。

十三、争议解决方式

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第________________________ 种方式解决：

（1）提交位于 ______ （地点）的______ 仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，

对各方均有约束力；

（2）依法向 _____ 所在地有管辖权的人民法院起诉。

十四、其他

1、本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。

2、本协议经各方签署后生效。

签署时间：年月日

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：